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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
20-08-2008 19:07:07
21-08-2008 14:55:02
#26 25-08-2008 18:47:49
Re : une question me turlupine!!!
alors tata1, le document que tu m'as gentillement envoyé, je l'ai soumis à l'inspection du travail et ils disent le contraire.....
alors les filles mefiez vous...
ce n'est pas un texte de loi mais l'interpretation des textes par une seule personne...
désolé 
et je trouve logique que l'on ai pas les cp pour un cadet quand on vient de commencer comme pour l'ainé qu'on accueille depuis + d'un an...
il faudrait l'avis de qq un de sur...
prud'homme par exemple...
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#29 28-08-2008 08:39:14
Re : une question me turlupine!!!
bonjour,
suite a appel a l'association am ,on me conseille d'opter pour la version de tata1...soit reporter les cp restant sur le 2 enfants....et de le noter sur le contrat de bebe ainsi que l'avenant de l'ainée.je vous tien au courant si j'ai du nouveau.....
bonne journée
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#30 09-09-2008 09:56:15
Re : une question me turlupine!!!
Bonjour,
comme promis je me suis rendu à l'nspection du travail et eux m'ont que le texte que je leur est fais voir est bon.
Donc pour eux le point de départ à l'acquisition des congés est celui du premier enfant .
Il ne prenne pas en considération la motion de fatrie mais celle de l'employeur.
Donc version tout à fait diiférente d'une inspection à une autre.
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#31 09-09-2008 14:01:40
Re : une question me turlupine!!!
C'est le gros problème... sur ce sujet depuis plusieurs années, aucun moyen d'avoir une réponse claire, nette et précise, et surtout légale. Ce n'est que de l'interprétation. Si on se base par exemple sur l'interprétation de l'Assedic, vu qu'ils ne nous indemnisent pas si l'aîné d'une fratrie part, eux raisonnent en employeur, donc les CP sont acquis pour le 2°.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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