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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 23-09-2008 19:17:43

mdk91300
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Démission!

Coucou les filles ....et oui j'aie prie ma décision ....je vais démissionner ....pour celles qui m'ont apporter leur soutien encore mille merci .

Je reprend mon contrat : 45h X52 semaine /12 tarif horaire 3.20 net .

Quand j'aie signée mon contrat la maman m'a appris qu'elle avait deux semaines RTT , mais n'a pas voulue que l'on décompte du contrat .

J'aie commencer le 7 /07/08 donc jusqu'à octobre inclus 2.5 jrs de cp X 4= 10 jours de cp acquis non pris

maman en RTT : 1 semaine en Août = 6 jrs  - mes 10 jours de cp reste 4 jours

Pour mon préavis : le recommander  part demain ( je rappelle tous les mois je me bat pour avoir mon salaire , alors que sur le contrat il est indiquer payer le dernier jour du mois travaillé ex salaire Août : une 200 le 11 ou 12 sept et le solde le 19/09 après avoir dit que je ne voulais plus accueillir leur BB ) il parait qu'un versement serait fait par leur banque mais à l'instant présent rien de viré sur mon compte )

Je tiens à présicer aussi que mes horaires sont 8h30-17h30 et en fait je commence à 8h- 8h15 et après 17h45  (je ne demander pas de supplément à cause des semaines rtt ) accord avec papa-maman.

Donc mon salaire du mois d'octobre: ils me doivent bien le salaire d'octobre et mes 4 jrs de cp ???? car je compte bien faire mon préavis pour qu'ils puissent trouver une autre personne .

Ai je le droit de dire dans mon courrier pourquoi je démissionne ????

Voilà encore merci pour votre aide ...

Et cette fois si mon salaire de sept tarde à nouveau là je déposerais un dossier aux prud'homme ....

Mais dans toute cette histoire je suis dégouttée car je me suis attachée à cette louloutte ...........


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23-09-2008 19:17:43

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#2 23-09-2008 20:40:28

revirma
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Re : Démission!

bonsoir

moi oui je le ferais expliquez le pourquoi oubliez pas en ar le courrier wink

courage tu en trouvera d'autres des contrat

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#3 23-09-2008 20:53:02

ma tristine
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Re : Démission!

Bonsoir,

Oui ton calcul semble correct si tu n'as pas prit d'autres CP en Août que la semaine RTT.

Dommage comme tu dis pour Louloute j'ai eu la même chose on s'attache mais le salaire ne suit pas.

En plus moi ils se sont permit de déduire 2 heures le derniers mois car la maman commençait 1 heure plus tard alors qu'ils disaient qu'ils ne notaient rien.

Et pour les papiers j'ai eu du mal a les avoir sans compter que c'était trop dur de faire un bulletin de salaire.

Aucun regret sur le coup oui mad

Bon courage


35972i10.gif Maman de 3 grands enfants mamie de 5 petits enfants natu0610.gif   Agréée pour 4 enfants

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#4 23-09-2008 23:14:08

mdk91300
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Re : Démission!

Merci pour vos réponses , et non les congés c'était poser par les parents , je n'aie eue aucun cp et oui j'envoie le courrier en en recommander  ....maintenant je verrais bien ce qui se passera mais une chose est sure c'est que cette fois je serais moins patiente que les autres fois .....et mon préavis est il bien d'1 mois ou est-ce 15 jours ???????????
Merci encore pour votre gentillesse


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23-09-2008 23:14:08

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#5 23-09-2008 23:49:32

babou 74
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Re : Démission!

coucou
ton preavis sera de 15 jours puisque le contrat n'a pas 1 an...


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#6 24-09-2008 06:42:04

mdk91300
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Re : Démission!

Merci Babou 74 , je vous souhaite une bonne journée à toutes


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#7 24-09-2008 07:08:39

4i.modo
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Re : Démission!

bonjour,
moi je ne mettrais pas le motif dans la lettre... ce n'est pas obligatoire.
par contre je le mettrais sur la feuille de sortie des enfants (pmi) et je leur dirrait de vive voix... en cas de litige c'est mieux.

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#8 24-09-2008 07:12:08

mdk91300
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Re : Démission!

Coucou
Oui je comptais leur dire de vive voix et avertir la pmi de ma décision et de la justifiée ....mais je penser aussi qu'en l'indiquant dans ma lettre cela serais mieux .
Voilà je vous tiendrais au courant en éspèrant que cela ne se passe pas trop mal .....si qui m'étonnerais
Enfin je verrais bien


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#9 24-09-2008 09:53:08

revirma
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Re : Démission!

bonjour

si un jour cette histoire refait surface, certain parents sont specialiste

d'avoir mis le motif c'est un plus en prudhomme ou pmi wink

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