Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 25-09-2008 15:41:28

claire56
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statut

salut je commence à connaitre pas mal le site..mais je ne trouve pas exactement les renseignements sur le statut de lAssistante mat ???
Pouvez m aider svp ???

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25-09-2008 15:41:28

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#2 25-09-2008 16:43:37

parme
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Re : statut

coucou ta question est vague,tu veux nous en dire plus smile
que veux tu savoir?
A+


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#3 25-09-2008 16:53:12

estrela
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Re : statut

a part salarié je ne voix quoi d'autre ...


"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )avatar638.jpg

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#4 25-09-2008 17:05:22

parme
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Re : statut

La profession a pour objet l'accueil par l'assistant maternel à son domicile d'un enfant confié par son ou ses parents,pour participer à sa prise en charge et à son épanoissement.

La profession d'assistante maternelle est régie par des dispositions légales et règlementaires, en vigueur, relevant:
* du code de l'action sociale et des familles
* du code de la santé publique
* du code du travail.

le conseil général intervient pour la délivrance de l'agrément et en contrôle le suivi; il veille à l'application de la règlementation de la santé publique, de l'action sociale et de la famille.De ce fait, il autorise ou non l'exercice de l'activité.

Le parent qui confie son enfant à une assistante maternelle devient de ce fait un particulier employeur.

le lien de subordination existe dans cette relation qui est celle d'un contrat de travail.

Le particulier employeur n'est pas une entreprise, il ne poursuit pas une recherche de profit.

La profession s'exerce au domicile privé de l'assistante maternelle.

La relation de respect et de confiance est essentielle dans ce contexte.

De nombreuse dispositions du code du travail prévues pour les entreprises ne s'appliquent pas dans la relation de travail entre l'assistante maternelle et son employeur.

Pour toutes ces raisons, les syndicats, et autres au nom des salariés et la F*** au nom des employeurs, ont fortement ressenti le besoin de créer une convention collective définissant clairement les règles minimales ainsi que les devoirs et les droits des employeurs et des salariés.

Cette convention collective doit contribuer à la professionnalisation de ce secteur d'activité qui connaît un développement important.

voilà déjà avec ceci !
A+


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25-09-2008 17:05:22

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#5 25-09-2008 17:10:38

media
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Re : statut

peut etre voulez t elle savoir si employée, salariée, etc.....:D


C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON

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#6 25-09-2008 17:15:48

jeluma
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Re : statut

elle n'est pas claire !!! claire lol (je sais fastoche lol )


Fleurs-coquelicot-0.gif    INDEX736634001242766531.gif ALPHABETIQUE
le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu

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#7 25-09-2008 17:17:04

alyenor
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Re : statut

ben oui c'est ça, nous sommes salariés du particulier employeur (exception faites des ass mat des crèches fa)... et nous avons le plus souvent des cdi...

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#8 26-09-2008 15:40:18

claire56
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Re : statut

oui excusez c'est pas clair effectivement ...mais Parme a tout à fait répondu à ma question c'est à dire de qui on dépend finalement ...
Mais bon je n'ai pas fais encore la formation et j'espère un peu avoir des apports de ce côté la car tout ce qui est de la collection collective la mensualisation etc..je nage un peu !!!

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#9 26-09-2008 15:55:19

parme
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Re : statut

coucou et justement le forum va t'y aider, je te conseil de te faire un petit mémo, sur classeur tu imprimes tous se dont tu trouve pour toi, tu classe le tout de dans,et la tu va pouvoir fair un bon dossier pour toi seule a lire et relire, et pour la convention collective tu peux te la procurer ici en page d'accueil a téléchargé et en plus gratuite!
bonne lecture, promène toi, le forum n'est qu'un mine d'or en information:)
A+


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