Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 01-10-2008 13:32:19

florana49
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rupture de contrat suite

pour celles qui ont suivi mon probleme, je vous donne des nouvelles:
hier soir le papa est venu me voir pour me donner mon cheque de ce mois-ci ,  mais pour les papiers concernant la rupture de contrat (assedic, certificat etc...) il me les donnera lors de la date de la fin de mon préavis c'est à dire le 17 octobre, par contre hier après midi j'ai reçu un courrier avec AR me disant que je devais me présenter le 14 octobre pour avoir 1 entretien avec la responsable du pole d'agrément ainsi qu'une cadre responsable de la santé donc je pense qu'il va etre sujet de mon agrément: de toute façon je vais expliquer ma versioin des faits qui se sont produits  et on verra après..... j'en ai parlé au père si il avait contacté la pmi , il m'a dit oui mais seulement pour avoir des informations sur une rupture de contrat et il m'a dit qu'il avait vaguement exposé le cas et la personne au téléphone lui à demander si il voulait faire une procèdure pour retrait d'agrément me concernant  il a répondu non donc m'a t-il menti pour abréger la conversation ? aucune idée, de toute façon si c'est le cas au niveau de son mensonge je me permettrait de le rappeler et de lui dire mes 4 vérités......

cet entretien  aboutit -t-il  a un retrait d'agrément ou bien ils veulent avoir des explications? 
est ce que d'autres ass. mat sont - elles passer par un entretien avec la responsable d'agrément?merci de vos réponses

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01-10-2008 13:32:19

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#2 01-10-2008 13:33:39

4i.modo
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Re : rupture de contrat suite

alors je vais d'abord lire tes messages precedents...

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#3 01-10-2008 13:34:33

agenaise
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Re : rupture de contrat suite

Bonjour,

la personne de la pmi n'a rien a voir dans une histoire entre employeur et ass mat.
chacun a le droit de cesser le contrat sans rendre de compte a la pmi.
pour moi, c'est abusif.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#4 01-10-2008 13:35:57

4i.modo
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Re : rupture de contrat suite

si c'est de cela que tu parles :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=57944

pourquoi ouvrir une nouvelle discution? je vais fermer l'autre où tu n'as même pas répondu sad



pour ta question + haut : ne sachant pas ce qui t'es reproché, personne ne peut te dire pourquoi et comment ça va se passer... tu ne nous a pas dit ce qui t'étais reproché...
désolé.

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01-10-2008 13:35:57

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#5 01-10-2008 13:38:30

4i.modo
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Re : rupture de contrat suite

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 63#p702663
ici tu dis que tu as fais un courrier (le 16/09) à la pmi pour te couvrir ...
donc tu dois  être tranquille smile
tu as eu raison de prendre les devants...

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#6 01-10-2008 13:41:54

4i.modo
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Re : rupture de contrat suite

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=57173
et là on t'a expliqué que même avec autorisation tu ne peux confier un enfant à une autre pesonne non agrées smile
donc on a tout tourné dans tout les sens et je confirme :
personne ne sait ce qu'il va se passer à cette convocation.
sois courageuse c'est certainement la procedure habituelle quand il y a plainte des parents à la pmi, fondée ou non .
voilà smile

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#7 01-10-2008 13:47:00

florana49
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Re : rupture de contrat suite

merci pour vos réponses, je verrais bien ce qui se passera le 14 octobre

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#8 01-10-2008 14:21:24

vieillepea
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Re : rupture de contrat suite

Coucou
Idem pour moi,j'ai déja été convoquée mais vu que tout était ok pour moi malgré les plaintes contenat 7 pages on m'a donné ce  même jour mon agrément demandé pour mon troisième et cela m'a bien amusée

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#9 01-10-2008 20:18:51

florana49
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Re : rupture de contrat suite

merci pour vos témoignages, comme le dit sensy , je vais y aller sereine , j'exposerai les faits et on verra par la suite mais c'est quand meme dommage de passer par là , bonne soirée à toutes et tous

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