Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 16-12-2008 19:36:16

reiff33
Membre
Inscription : 03-12-2007
Messages : 16
Site Web

licenciement abusif !!!

bonjour,

mon histoire rique d'être un peu longue mais tanpis, je me lance..peut-être qu'une de vous pourra m'éclairer car j'en ai bien besoin.
Après discussion avec un de mes employeurs vendredi avec qui plus rien n'allait, je reçois aujourd'hui par voie postale une lrar notifiant mon licenciement.
Là où je ne suis plus d'accord avec mon employeur,c'est que vendredi dernier, ce dernier m'a dit "qu'on arrêtait là"..pour moi, cela signifie un licenciement normal.
Seulement, à ma grande surprise, elle me licencie pour faute grave sous prétexte que mon concubin l'a agressé verbalement et que j'ai laissé faire les choses..Tout ce la n'est qu'un tissu de mensonges.
J'ai également des témoins qui ont assisté à la discussion..
Que me conseillez- vous de faire? lui envoyer un courrier où je conteste les faits ou saisir les prud'hommes ?
D'avance merci pour vos réponses.

Hors ligne

16-12-2008 19:36:16

partenaire publicitaire:

#2 16-12-2008 19:46:15

nounouninou
Membre
Inscription : 09-09-2008
Messages : 1 465
Site Web

Re : licenciement abusif !!!

C'est toujours mieux de régler les choses à l'amiable. Essayez de lui faire entendre raison. Dîtes-lui que vous avez des témoins et sinon ....

Hors ligne

#3 16-12-2008 19:50:56

micky
Membre
Inscription : 23-12-2006
Messages : 7 929
Site Web

Re : licenciement abusif !!!

oui, moi je lui enverrai un courrier pour contester la faute grave

Hors ligne

#4 16-12-2008 19:59:47

ma tristine
Membre
Lieu : 44
Inscription : 15-06-2007
Messages : 4 422
Site Web

Re : licenciement abusif !!!

Bonsoir,

Alors comme dise les filles vaut mieux passer par l'entende amiable au départ et si tu vois que çà ne va pas tu le menace avec tes témoins.

Tu lui annonce aussi que tu lui fais un courrier en recommandé il changera peut être d'avis.  mad


35972i10.gif Maman de 3 grands enfants mamie de 5 petits enfants natu0610.gif   Agréée pour 4 enfants

Hors ligne

16-12-2008 19:59:47

partenaire publicitaire:

#5 16-12-2008 22:30:25

alyenor
Membre
Inscription : 05-06-2007
Messages : 11 667
Site Web

Re : licenciement abusif !!!

Je ne vois pas pourquoi le fait de se faire agresser verbalement par ton concubin serait une faute grave de ta part... ça ne tient pas debout! tu as raison de contester la faute grave et ce, d'autant plus qu'il y a des témoins... envoie lui un courrier pour lui dire que tu n'hésiteras pas à déposer un dossier aux prudhommes...

Hors ligne

#6 16-12-2008 23:05:02

patchouli
Membre
Lieu : yvelines
Inscription : 30-09-2006
Messages : 40 660
Site Web

Re : licenciement abusif !!!

d'abord je lui ferais une lettre a/r ou je cnteste la faute grave : en lui disant que si elle ne refais pas une lettre de licenciement correcte et bien prud'hommes avec lettres des temoin.


imagediaporamaportrait2.th.jpg

Hors ligne

#7 16-12-2008 23:07:09

parme
MODERATEUR
Lieu : POUR VOUS ACCOMPAGNEZ
Inscription : 01-02-2007
Messages : 39 715
Site Web

Re : licenciement abusif !!!

coucou regarde déjà ce qu'est une faute grave!
ici lis tous,tu pourras peut être trouver des réponses!
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 42#p463242
A+


3203.gif?m=1335001717signat20.gif

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB