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#1 27-01-2009 19:23:04
absence non prévue au planning....
bonjour !
j'ai en garde depuis peu une petite fille en periscolaire, on a fait une mensualisation pour 60H/mois. mais pas de planning fixé dans le contrat car la maman est aide soignante donc planning qui n'est pas fixe et le papa est en déplacement régulièrement dans l'année (comme en ce moment) donc elle a plus besoin de moi.
mon problème : qd elle a eu son planning, elle m'a indiqué que je devais travaillé le 9 et 10 fevrier, mais le papy qui voudrait profiter de sa petite fille, voudrait la garder ces 2 jours là.
ma question : ces jours là sont ils dus car mis au planning ou non car rien n'est precisé dans le contrat?
merci d'avance de toutes les precisions que vous pourrez m'apporter !
Dernière modification par steffyd (27-01-2009 19:38:31)
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27-01-2009 19:23:04
#4 27-01-2009 19:32:30
Re : absence non prévue au planning....
Jours prévus au planning ... donc c'est une absence injustifiée, qui implique le maintien du salaire.
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27-01-2009 19:32:30
#5 27-01-2009 19:36:46
Re : absence non prévue au planning....
merci bp !
une autre question tant que j'y suis :
j'ai donc une mensualisation faite à 15h semaine : si certaines semaines je travaille plus, faut il compter ces heures ou pas? ou alors ça compense les semaines où il y a moins d'heures.
le fait de ne pas avoir de planning fixe me pose soucis par rapport à la convention !
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#6 27-01-2009 19:38:06
Re : absence non prévue au planning....
coucou, d'accord avec les filles, moi je travaille avec trois plannings non fixe et donc je compte les absences , mais tu ne fais pas signé tes plannings?? moi, dés le départ, je demande a ce qu'ils soient signés comme cela , pas de problème
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#7 27-01-2009 19:39:06
Re : absence non prévue au planning....
coucou, si plus d'heures en compl, mais si moins tu garde tes 15h comme convenu
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#9 27-01-2009 19:41:53
Re : absence non prévue au planning....
AVENANT AU CONTRAT DE TRAVAIL
(Et Annexe 1 bis au contrat de travail, cas exceptionnel)
Je soussigné, Mme : …………………………………où Mr…………………………………
Confie mon enfant :………………………………..à Mme………………………………….
Les jours suivant : (jours d’accueil a entourer)
Les : lundi - mardi - mercredi - jeudi - vendredi
Date prévisionnelle du début de garde : …………………………………………………….
Nombre de semaines de garde prévues par années : ………………………………………..
N° des semaines à déduire de la mensualisation : …………………………………………
Signatures des parents : Signature de la salariée :
Pour les plannings non fixes (engagement cas exceptionnel) AVENANT AU CONTRAT :
Je soussigné, Mme……………………………………..où Mr…………………………………
Confie mon enfant : ……………………………………à Mme…............................................
Selon les modalités ci-dessous : (engagement)
Un planning horaires de trois semaines sera remis à l’assistante maternelle impérativement une semaine à l’avance afin de lui permettre de gérer son temps de travail à celui de son temps privé, (minimum……….heures par semaines), heures et jours planifiés à respecter et réglés, avec possibilité de dépassement horaires qui seront réglés en heures où temps complémentaire si cela était le cas.
Pour les enfants scolarisés, l’assistante maternelle y ajoutera 15 minutes en plus par trajets qu’elle aura effectué pour l’accompagnement scolaire, le retour à son domicile, ……..
Ces plannings horaires seront datés et signés par les parents pour ne permettre aucuns litiges entre parents et l’assistante maternelle.
Engagement : tous dépassements sur l’horaire journalier prévu seront réglés en complément
Les heures planifiées et signées ne sont pas remplacées par d’autres heures non
Planifiées même si le quota d’heures semaines n’est pas effectué (aux parents
donc de respecter cet engagement envers son assistante maternelle qui se tient
disponible pour un tel contrat exceptionnel)
Fait en double exemplaires, dont 1 pour l’employeur
Le : ………………………………………………………..à ………………………………….
Signatures des parents : Signature de la salariée :
(Avec mention, lu et approuvé) (avec mention, lu et approuvé)
voilà pour tes prochains contrats, si ça peut t'aider!
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#11 27-01-2009 19:57:57
Re : absence non prévue au planning....
de rien, pas toujours facile a faire passer, mais moi je ne travaille plus sans! car tu imagine mon cas, trois plannings differents ! mais il suffit de bien expliquer gentiment aux parents et ça passe !
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