Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 01-03-2009 13:30:19

rupture
Membre
Inscription : 01-03-2009
Messages : 3

démission donnée verbalement / congé exceptionnel/

mon assistance maternelle m'a annoncée quelle ne souhaitait plus garder mon enfant car elle va en garder un autre.

j'ai pris les dispositions nécessaires, mais a 15 jours du terme du contrat je n'ai toujours pas reçu sa démission par écrit. Suis-je obligée de le faire a sa place, de lui payer 15 jours de plus et une indemnité de licenciement soit  112 €.

La prime de licenciement est-elle prise en charge par paje?


Elle est payée un jour par semaine 9h. Quelle est la durée d'un  congé exceptionnel(décès).

help c'est compliqué.

Hors ligne

01-03-2009 13:30:19

partenaire publicitaire:

#2 01-03-2009 13:36:29

babou 74
MODERATEUR !
Lieu : QUELQUE PART EN HAUTEUR
Inscription : 18-11-2006
Messages : 64 196
Site Web

Re : démission donnée verbalement / congé exceptionnel/

coucou
c'est à elle d'envoyer la lettre de demission , et le preavis commencera à date de presentation de celle-ci , pas avant

pas de prime de licenciement , puisque c'est une demission wink

pour le congé exceptionnel decés  tout depend du decés
voir art.13 de la convention


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
INDEX ALPHABETIQUE

bab_fo10.gif              contacter.un.moderateur@gmail.com

Hors ligne

#3 01-03-2009 15:16:00

micky
Membre
Inscription : 23-12-2006
Messages : 7 929
Site Web

Re : démission donnée verbalement / congé exceptionnel/

coucou, pas lettre de démission, donc le contrat cour toujours, une démission ne se fait pas verbalement, vous etes toujours en contrat avec elle, il faut lui demander de vous envoyer sa lettre, sinon si elle a changer d'avis, c'est a vous de la licencier

Hors ligne

#4 01-03-2009 23:19:37

rupture
Membre
Inscription : 01-03-2009
Messages : 3

Re : démission donnée verbalement / congé exceptionnel/

merci pour vos réponse; elles me confirme que temps que rien n'est écrit, le préavis n'est pas engagé.
Pour le congé, sur un lettre page emploi, j'ai le détail des heures à déclarer si un assistante travaille un jour par mois. Par contre elle ne me donne pas à combien d'heures payées à taux plein correspond  un jour de congé ( payé ou exceptionnel ) : je peux peut-être le baser sur le calcul des 10% mensuel qui équivallent  à deux jours et demi soit salaire mensuel divisé par 25 pour un jour.

Hors ligne

01-03-2009 23:19:37

partenaire publicitaire:

#5 01-03-2009 23:28:14

rupture
Membre
Inscription : 01-03-2009
Messages : 3

Re : démission donnée verbalement / congé exceptionnel/

désolé pour les fautes: lire confirment, une lettre et une assistant

Hors ligne

#6 01-03-2009 23:32:20

ziva
Membre
Inscription : 20-08-2008
Messages : 5 299
Site Web

Re : démission donnée verbalement / congé exceptionnel/

Bonsoir,

Rupture pour corriger tes erreurs de texte, clic sur modifier, ton texte apparait; tu corriges et envoyes de nouveau.

   ziva


ZIVA

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB