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#1 02-04-2009 19:31:21

nounou_33
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garde prévue et non effectuée

Bonjour,

Une question concernant le planning de garde du moi d'avril d'un petit garçon que je garde. Il est prévu dans ce planning que je le garde 2 jours  la semaine de Pâques. Cette semaine tombant pendant les vacances scolaires pour ma zone, les parents ont décidé que leur petit garçon allait partir en vacances avec son frère chez ses grands-parents. La maman m'a dit de les compter quand même puisque prévu dans le planning de garde.

Dois-je compter ces heures prévues mais non effectives en travail effectif ou pas. Je souhaiterais savoir la procédure par rapport à ces heures surtout par rapport à la régularisation que je ferais en fin d'année si je dois les compter ou pas.

Merci de vos conseils.

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02-04-2009 19:31:21

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#2 02-04-2009 19:35:39

elsatreab59
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Re : garde prévue et non effectuée

Bonjour nounou33,

Si l'enfant était prévu au planning, même deux jours par semaine, tu dois être payée comme prévu. C'est le but de la mensualisation, maintenir un salaire minimum, même si tu ne travailles pas. Par contre, comme tu dois le savoir, tu ne factures pas les indemnités. wink


Ce qui te manque, cherche-le dans ce que tu as (sagesse bouddhiste)

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#3 02-04-2009 19:38:47

nounou_33
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Re : garde prévue et non effectuée

Oui j'avais bien compris que j'étais payée ces deux jours là, sauf l'ie, mais ma question est de savoir si ces deux jours sont considérés comme du travail effectif et comptés dans les heures effectuées pour la régul que je ferais en fin d'année. Merci

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#4 02-04-2009 19:40:51

elsatreab59
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Re : garde prévue et non effectuée

Oups...désolée (je suis blonde et belge lol) Logiquement, ces heures doivent être comptées dans les heures effectuées pour la régularisation. Mais attends quand même confirmation d'expertes en la matière ! Biz wink


Ce qui te manque, cherche-le dans ce que tu as (sagesse bouddhiste)

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02-04-2009 19:40:51

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#5 02-04-2009 19:43:08

christyv
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Re : garde prévue et non effectuée

elsatreab59 a écrit :

Oups...désolée (je suis blonde et belge lol) Logiquement, ces heures doivent être comptées dans les heures effectuées pour la régularisation. Mais attends quand même confirmation d'expertes en la matière ! Biz wink

Dans la mesure où ce sont des heures rémunérées, elles sont considérées comme effectives.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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#6 02-04-2009 21:14:04

elsatreab59
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Re : garde prévue et non effectuée

Merci christyv ! wink


Ce qui te manque, cherche-le dans ce que tu as (sagesse bouddhiste)

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