Besoin qu'on m'éclaire merci

Caroline49 · 15-04-2009 15:29:46

non mais laissez tomber je vais me débrouiller comme je peut on verra je vais pas me prendre la tete pour ca loin de là en plus c'est mon anniversaire aujourd'hui : lol

15-04-2009 15:29:46

agenaise · 15-04-2009 15:29:48

on va dire que tu auras travaille 20 semaines c'est un exemple depuis octobre a fin du contrat.

tu fais 20/4= 5*2.5= 13 jours de conges payes ouvrables

alors apres tu regarde combien de jours tu travailles par semaine on va dire 4 jours
donc 1 semaine = 6 jours ouvrables (du lundi au samedi) en jours ouvres cela donne 4 jours

13 jours ouvrables= 4 jours x 2 semaines +1 jour ouvre ce qui fait 9 jours ouvres

et tu fais 9 jours x tarif x heures journalieres= un montant
et tu fais 10% des salaires sans indemnites debut du contrat jusqu'a fin du contrat

et tu compares le plus avantageux pour toi

si c'est trop complique prends les 10% des salaires percus comme cela tu auras ta somme des conges.

Caroline49 · 15-04-2009 15:35:05

ouai j'ai fait comme ca les 10% des salaires et hop basta

agenaise · 15-04-2009 15:36:00

je comprend que les comparaisons sont durs a comprendre,

mais tu as bien pris les salaires nets sans indemnites pour les 10% ?

15-04-2009 15:36:00

Caroline49 · 15-04-2009 15:37:19

mais le souci je sais pas si tu a lu depuis le debut c'est que pour le mois de mai la maman change completement d'horaire elle fini son contrat cdd alors je me retrouve avec des jours ou normalement je travaille pa et ou la je travaille et d'autre ou je travaille normalement et la je l'ai pas alors la je sais pas comment je calcule je perd tres peu d'heure en fin de compte alors je compte en heure supp ?

Caroline49 · 15-04-2009 15:38:29

oui oui sans les ie oui bien sur

agenaise · 15-04-2009 15:41:07

Caroline49 a écrit :

mais le souci je sais pas si tu a lu depuis le debut c'est que pour le mois de mai la maman change completement d'horaire elle fini son contrat cdd alors je me retrouve avec des jours ou normalement je travaille pa et ou la je travaille et d'autre ou je travaille normalement et la je l'ai pas alors la je sais pas comment je calcule je perd tres peu d'heure en fin de compte alors je compte en heure supp ?

tant que la maman ne te fais pas d'avenant, ton contrat reste comme prevu si les jours non travailles sont payes et si un jour que tu devais pas travaille en fin de compte tu travailles, ca sera des heures complementaires.

et les heures d'un jour ne remplacent pas les heures d'un autre jour.
Pas de recuperation.

Caroline49 · 15-04-2009 15:43:09

ok merci oufff j'y viens bon merci les filles sans vous je sais pas ce que j'aurais fait bon ok je m'occupe de tout ca merci encore

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#41 15-04-2009 15:29:46

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