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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 05-05-2009 09:31:20

titenounou
Membre
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Messages : 558
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fin de contrat...

bonjour,
voilà, jusqu'àlors avec une maman nous avions un contrat sur année complete.... nous avons commencé le 1/3/2008, donc jusqu'au 1/3/2009, calcul sur 52 semaines de présence... pas de soucis, congés commun etc.... le 1/3/2009, on a décidé d'un commun accord de passer à une mensu année incomplete sur 45 semaines de présence (donc du 1/3/2009 au 1/3/2010)
Mais il y a du changement, la maman est enceinte et ne me confiera plus le petit à compter du 1/9/2009.... comment rectifier la mensu dans ce cas, merci d'avance....

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05-05-2009 09:31:20

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#2 05-05-2009 09:34:34

lulu54
MODERATEUR
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Messages : 82 515
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Re : fin de contrat...

que la maman soit enceinte ou pas , que tu gardes l'enfant ou pas elle doit te payer ta mensu ... elle continuera a toucher les aides pdt cette periode smile
rien a rectifier dans la mensu ....
soit elle te garde ; soit elle te licencie ...

certaines personnes essaient de negocier contractuellement un salaire d'attente  hmm
il va falloir en parler a la maman wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 05-05-2009 09:48:29

titenounou
Membre
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Messages : 558
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Re : fin de contrat...

justement, il est prévu qu'elle me licencie.... mais le souci pour le moment c'est que dans cette mensu etaient déduites pour le calcul 7 semaines d'absences du petit, OK? donc cette mensu, tu es d'accord tiens compte des 7 semaines d'absence et donc est faussée puisque en réalité d'ici mon licenciement, le petit ne sera absent que 5 semaines... les deux autres ayant été prévues en fin d'année... c'est la que ni elle ni moi ne comprenont comment faire aujourd'hui.
Dans le calcul actuel je suis forcément perdante! alors que faire? merci encore

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#4 05-05-2009 10:18:54

alyenor
Membre
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Messages : 11 667
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Re : fin de contrat...

il faut faire une régularisation comme toujours en fin de contrat quand on, est en année incomplète... si tu as travaillé plus que ce pour quoi tu as été payé, les parents devront te rembourser la différence (dans le cas contraire ça te reste acquis)

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05-05-2009 10:18:54

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