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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droit au congé maternité, droit au congé parental??? » 17-08-2017 14:18:44

schromph a écrit :
naimouche a écrit :
schromph a écrit :

Je tiens bien à préciser qu il ne s agit pas de fraude à pôle emploi , mais juste de récupérer tes droit au conges parental. De toute façon avec les jours de carences qui seront appliqués pour ton indemnisation, tu ne toucheras rien de la part de pôle emploi que tu seras déjà en congés maternité. Il faut savoir que l on à normalement 1 an pour faire valoir nos droit au chômage après un licenciement, mais une période de conges maladie, congés maternité et conges parental ne sont pas prendre en compte dans le délai. L avantage c est que dans 3 ans à la fin de ton nouveau conges parental, tes droits seront déjà ouvert et tu n auras pas de nouvel carence, puisque l on ne peux pas appliquer plusieurs une carence pour une même indemnisation.


A condition bien-sûr que j'ai le droit à un congé parental.

Au début de mon congé maladie j'ai essayer de m'inscrire au pole emploi. Mais leur première condition c'est: ne pas être en congé maladie. Du coup c'est pour cela que je n'avais pas fait d'inscription.

franchement je n'y comprends plus rien.

Du coup je me retrouve sans revenus . Et je ne sais pas pour combien de temps.

Si je n'ai pas le droit au congé maternité ni avant l’accouchement ni après à partir de combien de temps après la naissance j'ai le droit de m'inscrire au pôle emploi????

Pour le conges parental pas de soucis tu y auras le droit, c est marqué noir sur blanc dans les conditions de la caf , ton ancien conges compte dans les cotisations d assurance vieillesse qui sont nécessaire à l ouverture de tes droits. Pour pôle emploi , il ne t inscrirons pas en arrêt maladie, ni pendant ton congés maternité, c est pourquoi je te conseillais de ne pas mentionner ton arrêt actuel dans ton inscription, car même si tu es enceinte, il ne peuvent pas refuser de t inscrire tant que tu n es pas en congés maternite.
Je te conseille de prendre rendez vous avec La caf, au plus vite pour voir les différentes options qu il te propose pour la date de début de ton conges parental, car tu peux choisir de réduire ton congés maternité et donc peut être débuter ton conges parental plus tôt.


Merci beaucoup pour tes conseils.

Je me vois mal reprendre tout de suite le boulot avec un nourrissons et 2 enfants.

Et je ne peux pas non plus rester sans ressources.

Je vais voir avec le CAF ce qu'ils peuvent me proposer.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droit au congé maternité, droit au congé parental??? » 16-08-2017 21:38:59

Ce qui m'embête c'est que la CPAM refuse de me prendre en charge sous motif que je n'ai pas d'employeur.

Mais vu la spécificité de notre emploi, en générale des contrats CDI qui durent 3 ans car après les enfants vont à l'école, même si mes employeurs ne m'avaient pas licencié avant je me serais retrouvé à la fin de mon congé parental sans employeur.

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droit au congé maternité, droit au congé parental??? » 16-08-2017 21:36:06

schromph a écrit :

Je tiens bien à préciser qu il ne s agit pas de fraude à pôle emploi , mais juste de récupérer tes droit au conges parental. De toute façon avec les jours de carences qui seront appliqués pour ton indemnisation, tu ne toucheras rien de la part de pôle emploi que tu seras déjà en congés maternité. Il faut savoir que l on à normalement 1 an pour faire valoir nos droit au chômage après un licenciement, mais une période de conges maladie, congés maternité et conges parental ne sont pas prendre en compte dans le délai. L avantage c est que dans 3 ans à la fin de ton nouveau conges parental, tes droits seront déjà ouvert et tu n auras pas de nouvel carence, puisque l on ne peux pas appliquer plusieurs une carence pour une même indemnisation.


A condition bien-sûr que j'ai le droit à un congé parental.

Au début de mon congé maladie j'ai essayer de m'inscrire au pole emploi. Mais leur première condition c'est: ne pas être en congé maladie. Du coup c'est pour cela que je n'avais pas fait d'inscription.

franchement je n'y comprends plus rien.

Du coup je me retrouve sans revenus . Et je ne sais pas pour combien de temps.

Si je n'ai pas le droit au congé maternité ni avant l’accouchement ni après à partir de combien de temps après la naissance j'ai le droit de m'inscrire au pôle emploi????

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droit au congé maternité, droit au congé parental??? » 16-08-2017 16:07:11

schromph a écrit :

Bonjour, pour bénéficier de votre congés maternité vu que vous n avez plus d employeur, il faut vous inscrire à pôle emploi. Vous aurez sûrement  le droit à une indemnisation car pendant le conges parental vos droits sont gelés mais ils reprennent après. Une fois vos droits ouverts, La sécu calculera vos droits au congés maternité sur la base de vos droits avant chômage ( donc les mêmes que pour votres premiers enfant vu que vous n avez pas travaille depuis ). Pour le conges parental même sans avoir d employeur actuel vous pouvez en bénéficier si vous justifier de 8 trimestre de cotisation vieillesse dans les 4 années précédant la naissance de votre deuxième enfant. Sont compris dans ce calcul , les conges maladies, les conges maternités, le chômage indemnisé mais aussi le conges parental précédent, donc meme sans employeur actuel, vous n avez perdu vos droits.


Oui mais quand m'inscrire au pôle emploi? Si je me présente au pôle emploi avec un ventre rond comme le mien , ils vont bien rigoler. ET en plus étant en arrêt ils ne m'inscriront pas.....

Combien de temps après l'accouchement je pourrais m'inscrire au pôle emploi?

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droit au congé maternité, droit au congé parental??? » 16-08-2017 16:03:48

sophie a écrit :

Bonjour

N'ayant pas d'employeur depuis 3 ans vous ne pouvez prétendre ni à l'indemnité journalière maladie, maternité ... ni au congé parental.

Voir sur le site de la caf wink


Je ne comprends pas, pourtant pendant ces 3 ans j'étais en congé parental. N'est-il pas possible d'avoir plusieurs congés parentals de suite?

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droit au congé maternité, droit au congé parental??? » 16-08-2017 13:51:43

naimouche
Réponses : 11

Bonjour les filles.

J'ai besoin de votre éclairage.

Je vous explique ma situation.

Je suis assistante maternelle depuis 2012.

En juin 2014 je me suis arrêté pour congé maternité pour mon deuxième enfant.

Suite à ce congé maternité, la situation était difficile avec mon deuxième enfant j'étais donc en congé parental jusqu'au 3 ans de mon enfant soit le 30 juin 2017.

Au 1 juillet 2017 impossible de reprendre mon activité car je suis actuellement en fin de grossesse avec des petits soucis. Mon médecin m'a donc mis en arrêt de travail à partir du 1 juillet 2017 jusqu'au 20 août 2017.

Normalement je devrais être en congé maternité à partir du 21 aout 2017.

J'ai envoyé mon arrêt de travail à la sécurité sociale le 1 juillet. Je reçois aujourd'hui un refus de prise en charge de mon arrêt de travail pour le motif que je n'ai pas d'employeurs!!!

Je précise qu'avant mon congé maternité pour mon deuxième enfant j'avais deux employeurs. Un employeur a effectué un retrait d'enfant avant mon congé maternité car j'ai un agrément pour deux enfants et qu'a ma reprise ( je pensais reprendre après mon congé maternité) je ne pouvais pas reprendre 2 enfants en plus du mien. Le deuxième employeur m'a licencié à la fin de mon congé maternité.

Voilà je suis très déçue de la réponse de la sécurité sociale, je la trouve injuste. j'ai deux mois pour contester cette décision mais comment????

Et surtout je me pose deux autres questions:

1. n'ayant pas le droit à un congé maladie est ce que je vais avoir droit à un congé maternité?

2. Si  je n'ai le droit ni à un congé maladie, ni à un congé maternité est ce que je vais avoir le droit à un congé parental?


Merci de votre aide les filles, je tombe vraiment de haut, ma déception est énorme.

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé parentale,**. » 17-09-2014 07:34:20

naimouche
Réponses : 1

Bonjour les filles.

Je suis actuellement en congé maternité suite à la naissance de ma deuxième petite.

Ce congé ce fini le 8 octobre. J'aimerais poursuivre par un congé parental de quelques mois car pour le moment je ne suis pas en capacité de reprendre le travail.

Petit souci: je viens de remarquer que normalement je dois adresser un courrier à mon employeur un mois avant la date de reprise. Je suis donc en retard. Mon employeur peut-il me refuser le congé pour ce motif? je compte lui adresser le courrier aujourd'hui.

Pour le congé parental, est ce que je peux prendre justes quelques mois et me dire je reprends par exemple le premier février ou le premier mars?

Merci de vos conseils

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé maternité, congé parentale?? » 13-05-2014 09:25:04

bonjour les filles.

Après moult et moult recherches j'ai appelé la direction départemental du travail et je leur expliqué ma situation en leur indiquant que je trouvais cela injuste que c'est moi qui doit présenter une démission alors que c'est la loi qui m'oblige à ne pas reprendre un des deux enfants.......

Elle m'a dit c'est vrai c'est pas très bien fait. Vous pouvez dans ce cas vous mettre d'accord avec les parents pour qu'ils fassent un retrait de leur enfant. J'ai moins d'un an d'ancienneté donc juste 15 jours de préavis et aucune indemnité pour les parents à me payer.

Voilà je laisse l'info sur le forum cela peut servir à une autre....

Bonne journée.

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé maternité, congé parentale?? » 24-04-2014 21:29:30

kikine747 a écrit :

J'ai un doute aussi sur ce qu'elle t'as dit.. hmm et je n'ai jamais entendu dire que nous devions démissionner pour un congés parental... Puisque le pe peut licencier au 1 et jour de celui ci et qu'elle peut très bien reprendre son poste après le congés parental..?

Je me trompe?

Ce n'est même pas pour le congé parentale.

Même si je reprends le travail après mon congé maternité je n'aurais qu'une seule place de disponible et actuellement je garde deux enfant. Je suis donc dans l'obligation de refuser un enfant.

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé maternité, congé parentale?? » 24-04-2014 21:13:45

Gaelle2293 a écrit :

Bonjour,

attention pour le congé parental.

Moi j'ai calculé avec la caf car je suis enceinte aussi et certaines caf prennent en compte ton enfant , d'autres non. tu as "le droit" de travailler un certain nombre d'heure pour continuer de percevoir le CLCA (complément de libre choix d'activité) mais si tu dépasse, il est tronqué.

Tu peux lire dans l'index pour le congé parental c'est très bien expliqué.

Mais attention, pour pouvoir prétendre au congé parental il faut:

avoir cotisé 8trimestres vieillesse dans les 2 années précédent la naissance de ton enfant si c'est ton premier enfant. (tout est noté sur le site de la caf)

Et il faut avoir un an d'ancienneté avec les pe pour qui tu demande ce congé parental à la date de naissance de ton bébé. Sinon ils peuvent refuser. Et alors tu dois démissionner, et donc ne pas toucher le chômage à ton retour de congé parental.

Félicitations à toi:) et bonne grossesse.

Bonsoir.

Oui j'ai les 8 trimestres, et plus d'un an d'ancienneté avec le contrat que je souhaite garder.

J'ai lu justement les infos qui sont notées dans l'index mais cela ne correspond pas aux infos que la conseillère m'a donné.

Je lui ai expliqué que j'avais 2 agréments et que mon bébé à venir allait occuper une place. Et bien elle m'a dis vous pouvez travailler avec un enfant. Je lui ai dit mais quelle est la limite d'heure pour justement toucher 250.95 et pas 144.7. Elle m'a répondu vous travaillé autant que vous voulez. je lui ai dit même 50 heures pas semaines, elle m'a répondu même 50 H!!!!

Elle n'était absolument pas convaincante.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé maternité, congé parentale?? » 24-04-2014 21:08:26

nathodisab a écrit :

coucou,
Sachant que c'est toi qui ne pourra plus assurer l' accueil du 2eme enfant, ce sera à toi de démissionner pas aux parents de te licencier

bonsoir.

est-tu sure de ta réponse?  Est-il possible dans ce cas de faire une rupture conventionnelle?

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé maternité, congé parentale?? » 24-04-2014 09:23:26

naimouche
Réponses : 11

bonjour les filles.

Je suis enceinte de 6 mois, la date de mon congé maternité approche et je me pose des questions sur la suite de mon activité.

J'ai un agrément pour 2 enfants, je garde actuellement deux enfants.

1. A la naissance de mon enfant je ne serais donc plus en mesure de recevoir un des petits que je garde actuellement. Que doivent faire les parents de l'enfant que je ne pourrais plus garder? Me licencier? Quand? En juin quand je ne travaillerais plus pour eux ou à la fin de mon congé maternité?

2. Je suis allée à la CAf pour me renseigner sur la possibilité de prendre un congé parentale après mon congé maternité. La dame qui m'a reçu m'a dit que soit je m'arrête complétement et je reçois 388.19 euros. Soit je travaille à temps partiel et je peux cumuler mon salaire +250.95 euros. Je lui ai demandé mais un temps partiel ça représente quoi pour une ASS MAT. Elle m'a répondu vous avez deux agréments vous pouvez donc prendre 1 enfant. J’insiste en demandant si il y a une limite d'heure , elle me répond non vous travaillé autant que vous voulez. Et puis revenez au mois d'octobre on reparlera de tout cela. Je ne suis pas du tout convaincu de ce qu'elle m'a dit. Et je lui ai bien expliqué que moi j'ai besoin d'être fixé à l'avance pour tenir au courant les parents et puis savoir financièrement ou je vais?

Pouvez-vous m'éclairer pour celle qui sont dans ce cas?

Bonne journée à vous.

#13 Re : Besoins de l’enfant » les repas d'une petite de 19 mois. » 26-03-2014 10:28:33

happynounou a écrit :

coucou , j ai eu la même petite chez moi ,je préparais les repas avec des légumes ,elle ne mangeait strictement aucun légume.
Chez elle s était elle la chef (18mois) elle mangeait tout les jours des pâtes ,elle était complétement constipé .
La maman voulait que je lui donne du forlax (je ne lui ai jamais mi), pour quelle puisse aller à la selle , sauf que c etait devenu une habitude pour la petite et elle allait à la selle qu avec le produit sad 
un jour la maman arrive la bouche en coeur en me disant "enfin j ai trouvé un légume qu elle mange ,alors moi ah bon c est le quel ? du KETCHUP mad j ai halluciné


Ahhhh oui là c'est vraiment hallucinant, comment pouvons nous tenter de faire aimer aux enfants la nourriture saine et équilibré quand à la maison c'est ........................?

#14 Re : Besoins de l’enfant » les repas d'une petite de 19 mois. » 26-03-2014 10:27:31

bouddha a écrit :

bonsoir,

je dirai qu' à cet age là, c' est classique, c' est l' age de l' opposition.... smile

d' ailleurs, je suis moi meme en plein dedans avec deux accueils...

mon conseil est de continuer selon tes habitudes wink
tu proposes, elle dispose, si la miss trie, laisse là trier, ça passera smile
reste zen aussi smile

ah oui, dans ton premier exemple, tu dis lui proposer d' abord le féculent et le légume..... pourquoi ne pas mettre la viande aussi??

bonjour.

Je ne mets pas la viande tout de suite car sinon elle mange la protéine animale d’abord, les féculents et pas les légumes.

Ce que je faisais avant c'est que je posais que le légume et comme elle avait faim elle mangeait. Après je lui donnais féculent et protéine. Maintenant j'ai l'impression qu'elle a compris donc elle ne mange pas les légumes si elle n'a pas envie et des fois sans même avoir gouté. Elle joue avec ses doigts et repousse l'assiette. Elle attend la suite. Ce qui est sûre c'est qu'elle ne refuse jamais le petite suisse par exemple ou le pain. Donc je ne la force pas. Je lui demande au moins de goûter ce qu'elle ne fait pas forcement.

Mais entre les repas, elle n'a le droit à rien, la règle est la même que pour ma fille.

La maman m'a dit qu'à la maison aussi elle avait du mal à lui faire manger des légumes.

#15 Besoins de l’enfant » les repas d'une petite de 19 mois. » 24-03-2014 10:48:44

naimouche
Réponses : 7

Bonjour.

Je garde actuellement une petite de 19 mois que j'ai depuis l'âge de 4 mois. Tout allait bien pour le moment. Sauf que maintenant les repas deviennent un peu plus difficiles. Je la garde uniquement 3 jours par semaine, c'est à dire qu'elle prend 3 déjeuners chez moi et les autres avec sa maman.

je prépare les repas moi même et je fais en sorte que les repas soient les plus variés possible et équilibré. Et malheureusement je note que la petite refuse pas mal de plat.

je donne un exemple:

jeudi: ratatouille et pâtes complètes avec du veau. J'ai servi en premier lieu la ratatouille et les pâtes. Elle a trié les pâtes à la main pour ne manger que les pâtes et pas de ratatouille.

vendredi: salade de betterave, haricots coco rose en sauce avec de l'agneau. Elle a refusé la betterave, elle a mangé quelques grain haricots.

J'ai l'impression qu'elle refuse de plus en plus les légumes. Et les légumineuses elle n'en veut absolument  pas.

Alors je lui explique qu'elle n'aura rien d'autre, qu'elle devra attendre le gouter. Elle persiste. Je ne la force pas. A la fin du repas elle a tendance a demander du pain, elle adore le pain. Je lui explique qu'on ne peut pas se nourrir que de pain mais cela n'est pas évidement surtout que des fois je me dit la pauvre elle a peut-être encore faim.....alors des fois je cède et je lui donne un morceau de pain.

C'est une situation qui n'est pas facile: des fois je me dis qu'elle refuse certains plats car peut-être elle ne les mange pas chez elle?

En attendant les repas de la petite sont les mêmes que ceux de ma fille. Je cuisine pour tous en même temps. Et je vois mal réduire ma fille à ne manger que ce que mange la petite. Je veux que ma fille mange de tout

Je me dis aussi que  ne préparer que ce que mange la petite ce n'est pas lui rendre service car quand elle ira à la cantine elle devra manger ce qui lui est proposé. Elle n'aura pas  que ce qu'elle aime ( pâte, purée de courge/pomme de terre).

qu'en pensez vous?

est ce que pour faciliter les repas des enfants que vous gardez vous proposez des plats qu'ils aiment ou vous proposer de tout?

bonne journée.

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prévenir ses employeurs d'une grossesse » 21-02-2014 10:16:03

bonjour.

merci à vous toutes pour vos réponses.

J'ai prévenu mes employeurs à l'oral de ma grossesse et je leur ai envoyé une lettre avec AR pour leur donner les dates de mon congé maternité.

Pas facile tout cela parce que ne plus j'ai du annoncer aux parents que je ne pouvais pas reprendre un des deux enfants après mon congé maternité car j'ai deux agréments et mon enfants prendra une place.

J'ai vérifié aussi sur AMeli.fr. Je peux travailler un peu plus longtemps avant l'arrivée de mon bébé pour prendre un peu plus après mais il faut l'accord du médecin. Je vais suivre vos conseil est déjà essayé d'aller jusqu'au 20 juin date du début de mon congé.


bonne journée à vous toutes et bon courage à toutes celles qui sont enceintes.

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prévenir ses employeurs d'une grossesse » 09-02-2014 20:08:18

naimouche
Réponses : 7

bonsoir les filles,

je suis enceinte est je souhaite en informer mes employeurs j'ai lu dans l'index qu'il faut leur adresser une attestation de grossesse

Ma sage femme ma donc fait une attestation avec la date de début de grossesse et la date prévu de l'accouchement

qu'est ce que je dois mettre d'autre concrètement dans le courrier?
Je dois leur mettre le début probable de mon congé?
J'aimerai si possible travailler un peu plus en fon de grossesse pour prolonger mon arrête après la grossesse est ce que je dois leur parler de ce souhait dès maintenant?

merci de votre aide si vous avez un peu plus d'infos ou si vous êtes déjà passé par cette situation

#18 Re : Besoins de l’enfant » Harnais de sécurité poussette double graco » 15-01-2014 09:52:25

mariel94 a écrit :

bonjour

mail envoyé avec les coordonnées

j'espère que vous le recevrez

bonne journée


bonjour.

merci bien , j'ai bien reçu le mail avec les coordonnées.

Bonne journée.

#19 Re : Besoins de l’enfant » Harnais de sécurité poussette double graco » 13-01-2014 10:16:55

mariel94 a écrit :

Naimouche

je vous ai envoyé un mail avec l'adresse et le tel de la clinique de la poussette
vous ne l'avez pas reçu?
on y trouve beaucoup de pièces détachées et ils font l'envoi
bonne journée


Bonjour.

Non non je n'ai pas reçu votre mail.

super idée cette clinique de la pousette. Pouvez vous me renvoyer les coordonnées?

merci

#20 Re : Besoins de l’enfant » Harnais de sécurité poussette double graco » 05-01-2014 21:45:20

bonsoir.

en faite quand j'ai appelé Autour de bébé et Aubert, ils m'ont dit qu'ils n'avaient pas de harnais universel.

J'ai peur de laver à l'eau chaude et que cela fixe la moisissure.

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