Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Je viens vers vous car j ai un gros doute.
Je suis depuis quelque temps inscrite sur un site ou je met en ligne mes planning que mes parents peuvent remplir aussi échange avec carnet de bord ca calcul automatiquement la fiche de paie fin de contrat ect.....
Hors ce moi ci une des enfants en accueil à été hospitaliser donc on a déduit 3jours soit 23h . Je suis mensualise 122h par mois donc en toute logique j aurais du être payés sur 99h avec calcul de la cour de cassation, hors le site m indique 112 heures à être payé car j ai fait plus d heure ce mois ci ( environ 132) je leur dit que c est normal vu que mensualisee il y a des mi avec plus d heure et d autre avec moins d heure. Voici la réponse ( ma c est pour l autre petite à qui il fallait enlever 3h)ous me parlez toutes les deux des heures d’absences. Je suis d’accord avec vous, les 3h d’absences ne sont pas payés. Il n’y a pas de soucis la dessus.

"Mais je pense que l’incompréhension est sur la notion de mensualisation.
A tord, la mensualisation est souvent comprise comme une moyenne. Une « moyenne » de salaire, qui ferait que si le salarié travaille plus ou moins d’heures, il soit toujours payé le même montant.
Or la mensualisation est un minimum. Si l’ass’mat’ travaille moins –ou pas du tout-, elle gagne ce minium. Si elle travaille plus, elle gagne ce minimum plus les heures complémentaires.
C’est pour ca que son calcul au départ, au moment du contrat est primordial.
Si les parents « surestiment » cette mensualisation, « surestiment » le besoin d’heures, ils vont payer des mois avec peu d’activité très cher. Il est important de ne pas surestimer la mensualisation, le minimum garanti. Peut être dans votre cas aurait il fallu le baser sur 80h et non 100h.
De l’autre coté, si elle est sous-estimé, le salaire de base de l’assistante maternelle diminue, mais chaque mois avec un pic d’activité sera payé a sa juste valeur.
Clairement, la mensualisation n’est pas un système pas avantageux s’il y a une grande différence en temps entre les semaines de garde.

Pour revenir à votre cas : Ce mois ci, il y a eu 114,5h d’activité, sur un mois qui aurait du en comporter 121h. En payant 114,5, on pait les heures du contrat (100h) + les heures effectuée en plus ce mois (14,5h), mais pas les absences.
Dans un cas ou vous auriez effectué ce mois ci 60h de travail, alors dans ce cas :
On serait parti de la mensualisation (100h qui est le minimum), et on aurait retranché les absences, parce que dans ce cas, ce sont des heures qui auraient du/pu être travaillées.

Dans tous les cas, sachez que nous sommes à votre disposition pour vous expliquer encore et toujours cette fameuse convention collective, mais aussi pour faire en sorte qu’elle soit appliquée.
Après, nous savons que dans la réalité, ce qui importe est la relation de confiance entre ass’mat’ et employeur. Et nous ne sommes pas l’employeur ! Si vous voulez faire la mensualisation comme vous l’entendez, n’hésitez pas. Nous ne sommes ici que pour vous donner les outils de votre relation et des conseils.

Cordialement"

Que pensez vous de cette réponse merci de votre aide

bonjour,

en septembre j'accueille une puce de 2 mois 1/2 et en octobre, une 2ème puce qui aura 2 mois 1/2, puis mon petit dernier qui aura 13 mois en septembre.

donc pour septembre, j'ai ma poussette double, la puce couché derrière mon fils devant, et en octobre je ne sait pas comment m'organiser.

je pensait acheter une poussette jumeaux avec cosy mais elles sont hors de prix même d'occas, je l'aurais surement fait si j'avais eu les petites au mêmes horaires et régulièrement ensemble hors ce ne sera pas le cas elles seront la soit le matin soit l'aprem et pas forcément ensemble, certaine semaine j'aurais peut être besoin de la poussette 4 fois et d'autre semaine j'en aurait peut être pas besoin. du coup je ne sais plus quoi faire.

j'hésite à la louer car en plus je n'en aurais besoin que jusque fin décembre étant donné qu'après la plus âgé aura 6 mois 1/2 et mon grand en echarpe.

pensez vous a d'autre solutions sachant que ce sera juste pour accompagné mes grand a l'école.

sino demandé à une maman si elle accepte que je porte bébé en echarpe mais c'est délicat non?