Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci pour votre réponse rapide.
Justement, dans le contrat, il n'y a pas de période d'essai !
L'enfant a été accueilli avant-hier après-midi, hier après-midi et aujourd'hui toute la journée.
Elle envisage de ne pas lui confier demain mais en la payant quand-même (ma fille est catastrophée) et de lui remettre sa lettre de licenciement en mains propres. Je pense que c'est légal ???

Pour passer le concours, il faut être titulaire du cap petite enfance ou avoir élevé 3 enfants ou être sportif de haut niveau ou avoir travaillé 4 ans dans la fonction publique hors période de stage.

Sarasoleil ...

Il  n'y a pas de secret, il faut potasser ! Je l'ai fait pendant 3 mois tous les après-midis et ça a payé. La difficulté vient aussi du fait que l'écrit est sous forme de QCM. Une petite erreur et pas de point.

Quant à l'oral, j'avais noté toute ma vie professionnelle sur papier en insistant sur tout ce qui tournait autour des enfants ( en étant AM, on a beaucoup de choses à raconter sur l'organisation de la journée par exemple sans compter que tu as déjà une approche de l'école particulière en étant AVS et c'est un plus) et j'ai appris quasiment par coeur pour ne rien oublier. Il faut que le discours dure une dizaine de minutes.

Les questions du jury tournaient essentiellement autour de l'enfant : qu'est-ce qu'un PAI, que faire quand un enfant s'isole, comment remarquer la maltraitance. Juste une petite question sur les territoires : quelles sont les 3 fonctions publiques (à laquelle je n'ai pas su répondre !!!!!! Le trac sans doute.)

Est-ce que tu sais combien il y a d'inscrits et le nombre de postes à pourvoir ?

Coucou à toutes ...

Je viens de lire que le concours atsem était valable 3 ans.
A ma connaissance, à moins que les normes aient changé, il est valable 1 an renouvelable une fois.

Pour ma part, je l'ai réussi en 2008 et j'ai mis 8 mois pour trouver un poste. Sachez que les mairies sont de plus en plus réticentes à embaucher sans le concours puisqu'il est apparement prévu que ce concours devienne obligatoire.

Si vous êtes embauchée sans concours, vous n'aurez pas la fonction d'atsem mais celui d'agent technique, moins bien payé et  vous pourriez être amenée à travailler dans n'importe quel service comme femme de ménage par exemple si le besoin s'en fait sentir.

Le concours est effectivement très difficile mais celà dépend des départements, du nombre de postes proposés et du nombre d'inscrits. Quand on regarde les annales, on peut s'en rendre compte. Mais comme tout concours, l'important n'est pas d'avoir une bonne note mais d'être dans les premiers. Lorsque je l'ai passé, il y avait 1350 inscrits pour 105 postes. Pas droit à l'erreur donc.

Je vous encourage vivement à le passer parce que le métier d'AM est bien un temps pour nous les femmes quand nos enfants sont encore à la maison. Nous avons besoin un jour de voir ce qui se passe de l'autre côté de notre porte.
Et ce concours est notre unique chance de sortie.

Bon courage à vous toutes ...

Coucou ...

J'ai acheté un livre de préparation au concours d'Atsem sur Internet. Il n'y en a qu'un je crois, tu ne peux pas te tromper.

Pour l'oral, on m'a demandé de me présenter (en gros c'est ton CV à l'oral). Il y avait 2 personnes dans mon jury : un représentant d'une commune et une directrice d'école. Le Monsieur de la mairie m'a posé des questions sur la fonction publique en général, la directrice des questions plus précises : qu'est-ce qu'un PAI par exemple. Puis ils m'ont mise en situation : comment reconnaître la maltraitance chez l'enfant ... L'oral n'est que la reproduction de l'écrit.

Par contre, il faut bien préparer l'écrit puisqu'il est sous forme de QCM. S'il faut répondre a, b et c et que tu n'as répondu que a et b, c'est 0 point. On peut vite chuter même si on est bien préparé.

Une fois le concours réussi, la galère commence : c'est à toi de rechercher un poste. Moi j'avais écrit dans toutes les communes autour de chez moi. Tout était négatif. J'ai trouvé un poste au bout de 7 mois de recherche. Il faut savoir que le concours est valable 1 an renouvelable une autre année à ta demande. Si tu n'as toujours pas trouvé de poste, il faut repasser le concours ! Aberrant, non ?

Je te souhaite bon courage ...

Merci beaucoup pour les renseignements.
Décidément, j'adore ce site. C'est une mine d'or.
Bisous à toutes.

Bonjour,

Habituellement, on dit avoir "élevé" 3 enfants. Dans ton cas, je ne sais pas. Tu pourrais peut-être te renseigner directement auprès du Centre de Gestion de ton département.

Coucou,

Tu peux reprendre tes feuilles de paye et leur montrer par exemple en janvier tu as travaillé réellement 20 jours, payés 18, en février travaillé 18 jours, payés 15 et ainsi de suite. lorsque tu es payée quand tu n'as pas l'enfant, c'est al différence des jours travaillés par rapport aux jours payés.

Coucou,

Si tu as des scrupules sur les jours prévus au contrat pour lesquelles tu ne fais pas les heures, tu peux peut-être proposer un avenant aux parents en compant moins d'heure et en cas de dépassement faire payer les heures complémentaires.

Pour ce qui est du mercredi, il faut que tu te fasses payer en heures complémentaires sinon, comme ça a été dit plus haut, tu risques de te faire dévorer.

Avec certaines personnes, quand tu donnes la main, on finit par te prendre le bras.