forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » probléme de tarif entretien » 10-11-2007 17:46:34
Bonjour,
Moi,je lui signalerais le changement du contrat sans ton consentement par lettre rar,pour tous simplement déja te protéger d'une plainte auprés de la PMI.
Car certain parent sont trés spéciale et de plus si ils se sont permis de faire un changement sans méme le signaler méfie toi de ce qu'ils pourraient faire .
A+ DEBORAH237
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » 0au secour » 06-11-2007 12:16:39
Bonjours,
ATTENTION!!!!!!
Les 10% tous les mois sont illégales se qu'il faut faire c'est prendre 10% de chaque salaire et les mettres de cotés et moment des cp les rajouter a la mensualisation de votre assistante maternelle.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » adaptation de l'enfant » 05-11-2007 12:03:57
Bonjours,
Cela fait une moyenne par semaines 45 Heures,les semaines ou tu travail plus tu comptes tes heures en supplémentaires car au dela de la 46Heures il y a majoration 25% depuis la loi Tepa.Les semaines ou tu travail moins c'est tanpis pour la maman,car on ne r'attrappe pas les heures a un autres moment.
Voila,A+ DEBORAH237
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » fin de contrat » 05-11-2007 11:49:14
Oui, ca te protège en cas de litiges si jamais elle reviens sur sa decision et pour les assédic tu en auras besoin.
A+ DEBORAH237
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complète et heures supplémentaires » 05-11-2007 11:47:32
Bonjours,
Pour les heures complémentaire si tu en a beaucoup tu compares le maintient de salaire ou alors les 10% de chaque mois et tu prends le plus favorable donc tu ne perds pas pour tes congés payés.
A+ DEBORAH237
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp ou indemnité cp » 05-11-2007 11:43:44
Bonjours,
Les indemnitées d'entretiens n'ont rien a voir avec les congés payés,ils sont du seulement lorsque l'enfant est présent donc pendant les congés l'enfant n'étant pas présent pas d'indemnitées d'entretiens.
Pour les congés payés :
-Effectivement deux possibilitées:
Année complète ou année incomplète si tu es en année compléte:
Le calcul est la mensualisation car tu pars sur 52 semaines donc Cp comptés dedans.
Sinon moins de 47 semaines donc année incomplète:
Tu prends 10% de chaque mois travaillés que tu ajoutes a ta mensualisation actuelle.
Voila.
A+ DEBORAH237
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelles heures supplémentaires » 03-11-2007 19:03:40
Pour ce qui est du bulletin de salaire vous pouvez aller voir sur le site A***e (association des parents employeurs),il y a une fiche de paie de disponible avec la nouvelle loi Tepa.
A+ DEBORAH237
Pages : 1
