Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

Les IE et les IR ne se comptent que si l'enfant est présent

Bonjour

Sur le bulletin de salaire ( pas pajemploi)doit apparaître les heures réelles faites qui normalement définissent le montant de l'IE journalier.

bonjour

Il y a un syndicat qui persiste à dire qu'il ne faut pas arrondir au supérieur après la division par 4.

Sur sa fiche technique l'exemple est donné de cette façon.

Il y a toujours des contradictions ce qui met toujours en doute des informations données.

Bonjour

Il a quel âge ce petit!!!

De toute façon il manque comme le dise les collègues un produit laitier ( yaourt, 2 petits suisse, fromage frais, fromage blanc.....

Et un fruits frais ou une compote.

Des bouchées de pain beurré + confiture, ou tartiné de fromage rempliront d'avantage le ventre, même pour ta fille de 10 ans.

Des céraéales/lait etc ........

Là le goûter n'est pas copieux aussi avant de demander aux parentx d'apporter le goûter car "vexé" de la remarque du parent peut-être qu'il serait plus judicieux de s'interroger sur la composition d'un gôuter équilibrer .

En formation le sujet des repas est abordé. Je trouve normal que les parents s'interrogent. Il paie , non!!! N'aurions nous pas fait la même demande s'il avait s'agit de notre enfant.

Et si c'était le parent qui avait juste apporté un morceau de brioche tartiné de pâte et un berlingot de jus d'orange!!!

bonjour

Merci Gally pour ta réponse mais tout cela je l'ai lu et je pense en avoir compris l'essentiel. Ma question portait plus sur comment se faire payer ces jours de fractionnement si on ne peut pas les poser par exemple.

je me dis que ces jours auxquels je peux prétendres, sont acquis pour certains de mes contrats mais pas pour tous!!!

Avant le 31 Mars je vais poser ces 2 jours de fractionnement en même temps que je vais donner mes dates de mes 5 semaines de congés, donc pas forcément sur les mêmes mois que mes semaines d'absences.

Pour les jours ou je ne vais pas travailler et ou j'aurais dû travailler avec tous mes employeurs comment cela se passe t-il!!!

Je ne sais pas si on va me comprendre pour m'apporter des explications!!

Bonjour

Attention ces heures réelles faites peuvent être plus que les heures mensualisées car c'est un lissage des heures sur une année et que le mois de janvier est long si pas de semaines déduites.

Pour le mois de Février qui est moins long tu ne totalisera peut-être pas 80,63 mensualisé mais moins.

J'espère avoir été explicite

bonsoir

je rebondis sur la réponse de Parme.

Pour 8h30 d'accueil = 2€70

Dans infos § articles, à moins que je n'ai pas bien lu ou mal interprété, il est noté pour un accueil jusqu'à 9heures 2€65!!!

Donc 2€65, si on veut rester sur le minimum c'est pour combien d'heures travaillées!!!

ça devient embrouillant pour celles qui travaillent des journées de 8h00, un peu plus de 8h  mais moins de 9heures, et aussi pour les parents .

bonjour

Personnellement je n'accepterais de cuisiner les produits apportés par la maman.
Je trouve un peu osé de dire à l'assistante maternelle , voilà les menus pour la semaine et la nourriture!!! vous n'avez plus qu'à!!!

Non je n'accepterais pas ces conditions, c'est du n'importe quoi.Supposons que par la suite elle te demande de faire les courses en te fournissant une liste !!! accepteras tu!!!

La maman prend ses responsabilités, cuisine les produits achetés là ou elle le souhaite,et t'apporte chaque jour le ou les repas de son enfant, sans oublié l'eau, le pain qui font parties du repas.

Et si elle oublie de t'apporter quelque chose, comment vas tu pallier à ce manque!!! Et lorsque l'enfant mangera à la cantine ou dans une quelconque collectivité comment compte faire la maman.

Revois tout cela avec la maman et si l'autre assistante maternelle acceptait ces arrangements, toi tu n'es pas cette assistante maternelle aussi tu es en droit de fonctionner différemment si ça reste légal.

D'autre part la maman peut te raconter ce qu'elle veut. Et si cette assistante maternelle ne lui comptait pas les HS, c'est ou c'était son problème et pas le tient.

Les HS sont majorées généralement à 25%.

bonjour

Une question sur tes HC!!!

Lorsque la maman t'a  donné ton planning il était noté pour la semaine 1 que tu travaillerais 26h, pour la semaine 3 27h, et la semaine 4 31h!!! Si oui OK pour des HC

Sinon comment comptabilises tu tes HC!!! pour qu'elle raison la semaine 1,3,et 4 tu as travaillé plus de 25h/semaine!!!

Pour les jours d'activité à déclarer à pajemploi, ce ne sont pas les jours réels travaillés .

C'est le nbre que tu trouveras en divisant le nombre d'heures mensualisées/8.

Les parents étaient en congé cette semaine là!!! normalement oui si tu es en annéee complète!!!