Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Pause café » sujet d actualité en cas d épidemie ..... » 15-03-2020 19:15:49

Cc les filles moi je me demandais si on ne pouvait pas faire un licenciement à l amiable par exemple?
Ça éviterait aux parents de nous payer s'ils souhaitent garder leur enfant eux mêmes dans le cadre de leur télétravail et nous on pourrait percevoir une aide financière durant ce mois où ces deux mois à venir, hélas car la situation risque d être très critique durant plusieurs semaines.

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grippe et arrêt de travail » 13-03-2020 17:45:25

sylvie34
Réponses : 2

Bonjour les filles j ai été en arrêt de travail la semaine dernière car j ai eu la grippe.  En seize ans que j exerce c est la première fois que je suis arrêtée.  Mon docteur à envoyé directement à la cpam mon arrêt de travail mais je dois visiblement leur envoyer ensuite une attestation de salaire de mes 4 employeurs. Savez vous s il s agit d un cerfa ou autres à telecharger? Ou? Merci.
Bon week-end.

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Ou doit ton deposer sont enfant ? » 01-02-2020 16:09:43

Comme kikine je trouve que l assistante maternelle ayant signé un contrat débutant à 9h15, n à pas à vous imposer maintenant d emmener votre enfant à 8h15 soit 1h avant avant de participer à l atelier du ram. Perso je privilégie davantage le rythme des enfants en accueil que l heure de début des activités du ram
Je trouve que debuter des activites par le ram à 8h30 cela
est relativement tôt, les enfants arrivent tranquillement le matin entre 8h et 9h chez moi je ne me vois pas partir vite vite à l atelier du ram a 8h30. Je pense que le ram pourrait revoir ses horaires et commencer à 9h30 (comme le mien) ainsi ça arrangerait tout le monde et le rythme des enfants seraient plus approprie et moins stressant le matin ( arrivée chez l assmat vite repartir au ram. Pas top je trouve pour les petits bouts!!
En ce qui vous concerne vu que vous avez signé un contrat avec des horaires de 9h15, votre assistante maternelle n à pas à vous imposer de venir 1h avant. Si ces horaires ne lui convenaient pas car incompatibles avec les horaires du ram fallait pas qu elle signe son contrat.
Et vous n êtes nullement responsables de quoi que ce soit par rapport aux autres enfants en accueil, s ils ne peuvent se rendre à l atelier du ram suite à votre arrivée à 9h15, l assistante maternelle à signé en connaissance de cause.  Elle savait a quelle heure debutait les activites si c etait incompatible avec vos horaies, elle aurait du vous en parler au molent de la signature du contrat,enfin c est mon point de vue en tout cas!

#5 Re : Diplomes et Formations » Formations ??? » 13-01-2020 11:47:45

Bonjour
Non pas du tout on a droit à une cinquante d heures par an.
Donc on peut choisir 2 ou 3 formations par an selon les heures des modules,  de celles cI,  sans dépasser les 54h/an je crois maintenant contre 48h/par an avant.

#6 Re : Le métier d’assistante maternelle » Modification extension d'agrément. » 11-12-2019 13:44:10

Bonjour
Nous chez nous on ne donne pas de dérogation pour l accueil de 3 bébés simultanément.
Je pense que 3 bébés à gérer franchement c est un peu "chaud" a gérer tout de même. ..

#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » IRCEM aide à l'achat d'un vélo à assistance électrique » 14-03-2019 15:08:54

Apparemment sur leur site c est pour l'achat d un vélo électrique.
Hélas je ne suis pas éligible à l aide.

#8 Re : Le métier d’assistante maternelle » IRCEM aide à l'achat d'un vélo à assistance électrique » 14-03-2019 13:31:25

Merci beaucoup momobreizh pou ce partage, je viens de vousi envoyer un msg privé .
Bonne journée.

#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » vos experiences du métiers les filles » 23-01-2019 14:13:09

Bonjour

Moi je trouve que notre travail est en train d évoluer mais pas forcément dans le bon sens.
Par chez nous, beaucoup d assistantes maternelles n ont plus que très peu ou pas du tout d appel.
Les demandes se font de plus en plus rares et certaines demandes de plus en plus farfelues(horaires très atypiques, parents saisonniers donc demandes à ne pas prendre de congés durant l été a l ass mat .... ) à cause du travail précaire aussi des parents.
Des collègues travaillent également de façon aleatoire un à deux jours par semaine avec un  seul ou 2 enfants en accueil par semaine.
Nous sommes agréés depuis plus de quinze ans, nous n avions jamais connus  cela auparavant
3 nouvelles agrèees dans le village qui ne trouvent pas de contrat ou pas assez pour en vivre .
Les collègues des communes aux alentours sont dans la meme situation.
Je pense que les gens pense que nous gagnions bien notre vie en restant chez nous ; or certaines d entre nous ne gagnent plus suffisamment leur vie pour en vivre et cessent leur activité cherchant un autre emploi.
Si on arrive a avoir un salaire décent,  c est pas que l on gagne bien notre vie,, c est que l on fait en moyenne 50 a 60h par semaine en multi accueil,  si on met cela en tarif horaire il n y a pas de quoi nous envier je serai tentée de dire.
Je pense qu il vous faut bien peser le pour et le contre avant de vous engager.

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » formation lors du temps d'accueil » 15-01-2019 12:35:49

Bonjour
Il me semble que les formations se déroulant durant les temps d accueil c est le parent facilitateur qui doit prendre en charge totalement les salaires versés par les autres parents durant cette semaine de travail.
AG. ...S remboursant ensuite le parent facilitateur des sommes qu il aura versées à l ass mat.
Je te conseille de te rapprocher d AG..S ou ton centre de formation et voir avec eux pour confirmation.
Mais tout cela doit être mentionné sur la notice accompagnant ton bulletin d inscription.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questionnement sur le taux pratiqué par une Ass Mat » 15-02-2018 13:30:58

Bonjour,
Par principe je ne critique jamais le tarif des collègues chacun prend le tarif qu il veut.
Aux parents d accepter ou pas le tarif de l assistante maternelle.
Chacune de nous a son fonctionnement concernant la prise en charge des enfants, les diverses activités proposees, mise à disposition  de pièces spécialement adaptées pour les enfants etc...
Je trouve en revanche que même s il vous restait 130/150 euros à charge tous les mois  de votre poche,  cela reviendrait à 35 euros environ par semaine.
Je trouve que pour accueillir votre enfant de façon optimale cela me semble tout à fait correct.
Je ne pense pas qu il faille vous dire pour un 22h semaine ça fait cher (vos termes)mais voir que votre enfant sera accueilli dans de très bonnes conditions  pour 35 euros par semaine environ de vote poche.
De mon temps les aides pour la garde d enfant n étaient pas allouées , je mettais mon enfant en accueil collectif et payait beaucoup plus cher de ma poche.
Un accueil personnalisé dans un cadre chaleureux, affectif et familial chez une ass mat qui veuille bien bloquer un agrément pour prendre votre enfant plusieurs semaines à 16h/semaine et quelques semaines à 35.
Je pense qu il ne faut pas hésiter vous avez trouvé une perle rare à 35 euros la semaine c est pas la mer à boire il me semble.
Enfin c est mon humble avis.

#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Sieste » 11-12-2017 16:16:33

Bonjour,
Perso je prévilegie le rythme de sommeil des enfants s'ils dorment 2 h c est qu ils en ont besoin.
Si j ai une demande de la sorte, ok je l avoue je fais comme nounoutricote.
Ainsi les enfants continuent leur rythme de sommeil qui leur est propre et les parents sont contents.
Et c est vrai que souvent du coup oh miracle les enfants dorment mieux ainsi chez eux mdr...

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant frais d entretien » 24-07-2017 13:03:42

sylvie34
Réponses : 3

Bonjour les filles,
j ai des nouveaux parents qui vont me confier l accueil de leur petite fille durant 10h15 par jour.
Combien dois je demander de frais d entretien, ( j avoue que c est mon premier casde figure en treize ans de métier,d'ordinaire les journées d accueil sont en chiffres ronds, donc pas de prise de tete pour le montant des frais d entretien lol).
D habitude les journées sachant que normalement je demande 3.35 € jusqu'à 10h d accueil (3.01 € +0.34€)
Proratisez vous les quart d heure ou demandez vous 3.68€ vu que c est compris entre 10h et 11h d accueil?
Merci de vos réponses afin de m éclairer sur le montant  à demander.
Bonne journée

#15 Pause café » Un énorme merci.... » 05-05-2017 14:57:57

sylvie34
Réponses : 2

Bonjour,
je voudrais remercier une nouvelle fois Nathodisab pour son tableau des impôts qui m'a encore permis de ne pas me prendre trop la tête avec cette nouvelle déclaration mais aussi me faire gagner beaucoup de temps pour la réaliser (10 enfants en accueil en 2016).
Un grand merci à toi donc Nathodisab pour ton partage de tableau qui nous mâche le travail et nous fait gagner un temps un temps fou grâce à celui-ci!
Je vous vénère tous les 2!!! tongue

#16 Re : Pause café » dilemme nouveau contrat » 06-10-2016 14:24:38

Bonjour,
pour ma part,
j aurai demandé à la maman de la rencontrer, la demande d accueil étant en plus  nickel au vue de ton agrément.
A ta place je la recontacterai donc.

#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » non presentation » 05-09-2016 18:06:06

Bonjour
vous faites une lettre   avec ar aux pe leur expliquant qu ils vous doivent un demi mois de salaire brut sur la base mensuelle convenue à la signature du contrat pour rupture d engagement réciproque.

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lundi 15 aout » 10-08-2016 15:50:41

Bonjour,
non le mois d'aôut ne doit absolument pas être payé au réel, mais selon le calcul de la cour de cassation.

#20 Re : Le métier d’assistante maternelle » IRCEM CHEQUES VACANCES pour assistantes maternelles » 18-07-2016 14:45:42

Bonjour les filles
désolée pour la question idiote, mais il faut mentionner le salaire net en tenant compte de l abbatement qui nous est propre ou non ? Merci

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB