Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bjr je vais avoir une petite fille de 5ans 5h le mercredi pendant 40 semaines, si je demande 5euros net c est faisable aupres de la paje  car petit contrat.en plus jais le petit frère 5 mois comment la maman doit elle faire pour la declaration sur la  feuille pajemploi car 2 enfants et 2 tarifs h.elle n a pas internet  merci de vos reponses.

bjr je vais garder un bèbè en adaptation quelques hs au mois de sept ,et ensuite faire une mensue sur 100h par mois a partir d octobre.le contrat ce terminera fin aout 2011 car il rentrera en creche.dois je faire un contrat sur 11mois ou sur 12 vus que la garde reelle est a partir d octobre.la maman a 1s de vacances tout les 2 mois,mois je prend mes 5 semaines et une sans solde.on fait les 10% ts les mois.une autre question je vais avoir la soeur ts les mercredis 5hs, sauf quand la maman auras ces  vacances.puis je pour 25hs par mois demander plus 5 euros net par mois.je vous remercie par avance.je sais qu ils aurons les aides de la page car le papa chomage et la maman un mis temps. merci beaucoup de vos reponses.

je  t envoie une reponse a ta question pour mes futur employeurs car ils n ont pas internet pour se renseigner je te remercie

bjr je dois remplacer une nounou qui demenage,je vais garder une petite de 21mois du 1juillet au 22juillet.que dois je faire comme contrat et pour les cp.pour me declarer comment la maman doit elle faire vu quelle change de nounou.je vous remercie de vos reponses

bjr a toutes, je vais avoir la garde d une periscolaire 25h par mois les semaines d ecole, et 30h par semaines pendant les vacances.les parents on 5 s en mème temps que moiet 2 semaines de rtt.comment dois je faire pour mon contrat c est a dire la mensue c est 1ère fois. je fais appel a vos conseils merci.

bonjour je vais avoir un  bèbè a garder a partir du 27 avril, je fais l adaptation le 8 et 14 avril.Quand dois je signer mon contrat ,  je prend une semaine de vacances  le 18 avril au 26 avril.Comment cela marche au niveau de mes congès aveec ce nouveau contrat.Mes vacances etaient deja prevues car jais d autre enfants. c est un contrat annee incomplete 45h par semaines.Les parents on 4 s en aout 1debut septembre et 2s pour les Fètes de fin d annèe , J ais 2 semaines en commun pour le mois d aout.Pour ma semaine d avril que dois je faire car ce n est pas un mois de travail entier avec Bèbè.Es ce que je decompte cette semaine sur la mensualisation.Je vous remercie NAIA86.

Bonjour
J'ai un contrat avec une maman depuis le 10/01/2008. Celle-ci me licencie (préavis se terminant le 19/02/2009) car elle prend un congé parental. Les mois de janvier, février et mars 2008 m'ont été payés au réel. A compter du 01/04/2008, nous avons établi une mensualisation de 95 heures par mois (30h/semaine X 38 semaines X 3,43 € brut / 12= 325,85 € brut par mois); Les congés payés sont rémunérés sous la forme des 10% mensuels. La maman me règle le mois février 2009 au réel car le préavis se termine le 19 février 2009.
Questions :
1 - comment la régul va t'elle se calculer ?
2 - Ai je droit à l'indemnité de rupture ?
3 - Ai je droit à des congés payés (je pense que non car ils me sont payés mensuellement par les 10%) ?
Merci de bien vouloir m'éclairer.
Cordialement

Bonjour
Dans le calcul du montant de l'indemnité de régularisation, on parle de nombre d'heures rémunérées (là il s'agit bien du nombre de mois x par le nombre heures mensuelles prévues au contrat) puis on parle de nombres d'heures effectuées. S'agit il du nombre d'heures réellement effectuées ou nombre d'heures que j'aurais du faire selon le contrat (ex : 30 h /s X 38 s - semaine congés). Mon préavis se termine le 19 février 2009.
Début contrat le 10/01/08 (les mois de jan - fév et mars payés au réel) et mensualisation à compter du 01/04/08) Contrat établi pour 30 h/s - 38 semaines - 3,43 € brut de l'heure - 10% CP par mois.
Pouvez vous m'aider pour le calcul de la régul ?
Cordialement