Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je viens de regarder sur les pages jaunes, j'ai l'inspection du travail pas très loin de chez moi, la DDTE.
Je vais m'y rendre durant ma semaine de congés de noël, en espérant pouvoir obtenir un rv et surtout des réponses !!
Ah ça des organismes, y'en a mais dès que l'on a besoin y'a plus personne. C'est comme la fameuse F**** !! super faut être adhérent et payer pour avoir une réponse en plus non personnalisée !!

Si vous saviez toute l'histoire, vous seriez encore plus énervée.
Son mari se permettait même de garder les mômes quand elle allait faire un tour, corriger les enfants qui faisaient des bêtises. Et c'est lui qui nous a même dit par tel que nous n'avions qu'à trouver quelqu'un d'autre, qu'on était dur avec sa femme, il n'a jamais voulu nous donner le nom de la puéricultrice et il nous a raccroché au nez. Elle ne peut rien faire sans son mari. De plus, quand le mien est allé récupérer les affaires de la puce, il s'est encore mêlé de la conversation alors que mon mari était très zen et il lui gueulait des "t'as rien dans le calbute !!" enfin un niveau bien bas. J'ai fait 7 pages à la PMI et personne ne bouge ça me révolte. Elle se vante d'avoir un jardin et laisse les gosses seuls dehors pendant qu'elle fait ses confitures. Elle perd les médicaments et nous rejette la faute en nous disant qu'on doit faire l'inventaire du sac avant de quitter son domicile...j'en passe et des meilleurs..ça fait du bien d'en parler, cette histoire me rend malade et ça me révolte à la fois.

Elle ne comprend rien à tout ces calculs, c'est son mari qui m'a dit, on part sur un calcul mensuel sur la base de 52 semaines, comme cela, quelque soit le mois, on touchera la même chose, congés ou pas.
C'était une bonne affaire pour elle car elle ne prenait que 4 semaines (nous posions nos congés selon ses désidératas) et pour la 5ème semaine que nous prenions nous ne lui donnions pas la petite et elle était payée pareil (et en plus je ne retirais jamais les indemnités repas et entretien)

vous dites que de mai 2007 à octobre 2007, pas encore touché mais elle a pris 2 semaines en aout..?

wouahou, il va falloir que je fasse appel à ma mémoire mais elle prend toujours pareil.

donc de sept 05 à fin mai 06 :
1 semaine au jour de l'an et 1 semaine en mai

juin 2006 à mai 2007 :
2 semaines en aout, 1 semaine en mai

La date du début du contrat est le 5/09/05.
Sur son contrat voici ce qui est noté : congés payés = les droits sont définis dans le cadre de l'année dite de référence (du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours)

Le 31 mai, faire le point sur le nbre de jours de congés payés acquis et le salaire versé au cours de l'année de référence (y compris celui versé au titre des congés payés de l'année précédente) hors indemnités (repas et entretien)

s'informer mutuelleement et annuellement sur les habitudes des prises de congés
Préciser le délai de prévenance de fixation des dates de congés (ce qui n'a jamais été fait de sa part)

nous avons donc posé nos congés lorsqu'elle les demandait

voilà c'est tout ce qu'il y a au contrat, c'est peut être bcp pour vous mais moi j'y comprends rien

Bah si l'on part sur la base d'une année complète de 52 semaines, je repars sur janvier 07.

Dites moi ce qui vous semble juste car comme je vous dis, je n'affirme rien, je suppose seulement, je n'y connais rien.

Ell était sur une année complète donc de janvier 07 à octobre 07 cela fait 2.5x10 mois donc 25 jours.

Alors si cela reprend de juin, cela ne fait pas 2.5x5 = 12.5 ? (juin/juillet/aout/septembre/octobre).
Cela fait donc 10 ou 12.5 jours ouvrables et selon la réponse cela correspond il à combien de jours de cp ?
Je lui en dois donc ? c'est cela !
dire qu'à la base, nous demandons juste de garder notre petit bout dans de bonnes conditions, que l'on fait confiance, que l'on s'aperçoit de malveillance (non surveillance des enfants, proposition de confier notre fille à sa vieille voisine car elle décide des congés au dernier moment sans consultation, accès des médicaments par les enfants, perte des médicaments...et j'en passe !!) On dit que tout travail mérite salaire mais encore faut il se donner la peine.
Bref je veux en finir une bonne fois pour toute et arrêter de prendre des calmants pour oublier les recommandés qui tombent dans la boite aux lettres !