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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif pour un jour de garde par semaine » 23-06-2025 15:01:55

Merci pour votre réponse!
En temps normal je ne continue pas l'accueil lorsque l'enfant rentre à l'école.
Mais étant donné que j'ai 2 enfants qui rentrent à l'école, (des gros contrats,) et qu'il m'en restera plus qu'un, j'ai accepté pour l'un, de continuer les vacances et le mercredi et pour le 2ème le mercredi seulement pour faire des rentrées en douceur...
Mais grosse baisse de revenus!
J'espère avoir un complément de France Travail mais ça fait pas tout...
C'est très calme en ce moment côté demandes, je reprends un bébé seulement en janvier.

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif pour un jour de garde par semaine » 19-06-2025 15:23:20

selena
Réponses : 4

Bonjour,
je commence à regarder quel tarif je pourrai prendre pour une garde d'un jour par semaine pour un enfant qui rentre à l'école.
Merci pour vos retours!

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul montant des congés payés » 12-06-2024 14:58:37

selena
Réponses : 0

Bonjour à toutes,
Je ne sais pas si tout le monde a compris la 2ème méthode de calcul pour les congés payés mais personnellement, je galère un peu…
Autant les 10% du total brut, c'est rapide à calculer, mais la 2ème façon, je ne suis pas sûre du tout de mes résultats...
Le relais se propose de recevoir les parents, mais comme je ne suis pas sûre que toutes les familles y aillent, j'aimerai bien réussir à faire le calcul de mon côté!
Merci d'avance pour votre aide!

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est ce une erreuur de calcul? » 22-05-2024 15:37:03

Bonjour,
Lorsque les semaines sont enlevées de la mensualisation du départ, on ne touche plus la base.
La 6ème semaine a été enlevée au départ( on peut enlever le nombre de semaines que l'on veut si tout le monde est d'accord au départ), donc plus rien à retirer du salaire.
C'est pour ça qu'il faut bien déduire toutes les semaines d'absence de l'enfant du départ.

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif repas » 30-03-2024 09:58:48

Merci à toutes pour vos réponses!
Je me rends compte que c'est très divers.
C'est un petit qui a très bon appétit et qui mange plus que celui de 3 ans…
Je vais donc augmenter, la maman elle-même m'a dit que j'étais en dessous des tarifs! Mais tout en restant raisonnable.
J'ai le week-end pour réfléchir.
Encore merci et bon week-end de Pâques à toutes!

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif repas » 27-03-2024 23:39:41

selena
Réponses : 9

Bonsoir,
Après plusieurs années sans avoir préparé les repas pour les loulous, les parents préférant les fournir eux-mêmes, je vais de nouveau les préparer pour un petit de 19 mois.
J'aurai voulu savoir les tarifs qui sont pratiqués en général.
J'étais à 2,60 pour un déjeuner et 1 euro pour le goûter.
Vu l'augmentation d'un caddy, je pense pouvoir augmenter mes tarifs tout en restant raisonnable…
Merci d'avance pour vos réponses

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat en cours de mois » 20-07-2018 22:26:25

On prend le salaire mensualisé brut, on le divise par 30 puis on multiplie par le nombre de jours travaillés dans le mois en comptant les samedis et dimanches.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat en cours de mois » 20-07-2018 11:13:44

Bonjour et merci pour ta réponse.
J'ai pourtant appelé l'inspection du travail qui m'a confirmé les 3 possibilités qui sont légales sauf que si les parents font réclamation, c'est en effet le calcul de la cour de cassation qui remporte.
Chez nous, le RAM préconise la règle du 30ème!
Les 3 ne donnent pas du tout le même résultat!

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat en cours de mois » 19-07-2018 22:30:09

selena
Réponses : 5

Bonsoir,
Je viens vers vous pour savoir quelle méthode de calcul vous faites pour calculer votre dernier salaire lorsque les parents choisissent d'arrêter le contrat en cours de mois?
Jusqu'à maintenant, je calculais aux heures réelles effectuées multipliées par le taux horaire.
Je viens d'apprendre qu'il existe 2 autres méthodes!
Merci pour vos réponses

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de licenciement pour fratrie » 13-04-2018 09:00:17

selena
Réponses : 3

Bonjour,
A la fin de l'année scolaire, je vais terminer 2 contrats de la même famille, le papa professeur étant muté.
Pour l'ainée, le contrat a commencé le 1er septembre 2016, puis pour la deuxième, le 1er septembre 2017. Elles ont 13 mois d'écart.
Je voulais savoir dans ce cas là, si je pouvais prétendre pour les 2 enfants à la prime d'indemnité de rupture vu que mon 2ème contrat n'aura pas 1 an mais que j'aurai plus d'un an d'ancienneté avec cet employeur.
C'est la première fois que je suis confrontée à ce cas là.
Je vous remercie d'avance de votre aide.
Bonne journée à toutes

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence de l'ass mat cause maladie » 02-09-2017 13:39:12

Merci beaucoup à toutes!
C'est un comble de ne pas pouvoir conter sur les infos du RAM!
Et ce n'est pas la première fois que cela m'arrive.
Heureusement que ce forum existe!

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence de l'ass mat cause maladie » 01-09-2017 22:46:14

Merci beaucoup pour ta réponse!
Par contre, en faisant leur calcul, je ne trouve pas du tout pareil que le ram.
Pour le ram je dois enlever les heures prévues ces jours là et si je le fais, ça m'enlève plus de la moitié de mon salaire!
Vu que c'est un accueil périscolaire, c'était une de mes grosses semaines du contrat! 47h75 contre 5h en période scolaire!
Je suis perdue!

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence de l'ass mat cause maladie » 01-09-2017 15:38:40

selena
Réponses : 7

Bonjour,
J'ai besoin de vos connaissances!
Je devais reprendre le travail lundi dernier mais malheureusement suite à des soucis de santé ( infection intestinale avec fièvre et malaise ) , je n'ai pu reprendre que jeudi matin.
Mon médecin voulait m'arrêter la semaine mais j'ai refusé et il m'a fait un certificat médical justificatif mais pas d'arrêt vu qu'on n'est pas pris en charge les 3 premiers jours.
Au niveau des parents, pas de souci, ils ont été compréhensifs mais je me pose la question au niveau des heures que je dois enlever sur ma fiche de paye, mon RAM ayant du mal à me répondre!
Ce sont des péri scolaires, donc grosse différence du nombre d'heures par rapport aux semaines d'école.
Dois je enlever le nombre d'heures prévues ces jours là ou bien y a t'il un calcul spécial?
Si je prends cette solution, je trouve que ça fait une grosse baisse de salaire pour 3 jours d'absence donc j'attends vos réponses avec impatience.
Je vous remercie d'avance

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » brut/net » 25-01-2016 22:43:08

Merci à toutes les deux de vos réponses.
J'avais regardé hier soir dans infos et articles mais le nouveau montant n'était pas indiqué.
Un chiffre bien utile pour vérifier les salaires!
Bonne soirée.

#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » brut/net » 24-01-2016 23:36:06

selena
Réponses : 5

Bonsoir, quelqu'un sait il le chiffre pour passer du brut au net depuis le 1er janvier? En vous remerciant d'avance.

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 12-03-2014 21:22:39

Bonsoir, merci beaucoup de ton aide. Je voulais etre sure de moi avant de faire la mensu.
Bonne soirée.

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 11-03-2014 16:24:15

selena
Réponses : 2

Bonjour,
Je viens vers vous car pour la première fois de ma carrière, je vais signer un contrat de 49h25 par semaine donc avec des heures supplémentaires. Je voulais avoir confirmation pour le calcul de la mensu vu que j'aurai au minimum 4h25  d'heure sup par semaine sans compter les retards du papa le soir, ce qui pourra arriver.
Sachant que l'accueil se fera sur 46 semaines à 3,35e brut et que les heures sup seront majorées de 10%, ce qui les fera à 3,69e .
Merci d'avance pour vos calculs.

#19 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renouvellement et PAJEMPLOI » 19-02-2013 22:37:15

Bonsoir,
J'ai eu ce souci pour mon renouvellement en juillet 2012, les parents recevant 2 mois plus tard un courrier leur annonçant que je n'étais plus agréée et que leurs indemnités étaient supprimées! Grosse surprise  car je n'avais jamais écouté dire qu'il fallait envoyer une photocopie de son agrément après son renouvellement et après petite enquète autour de moi, j'étais la première à qui cela arrivait! Le conseil général de ma région n'était même pas au courant. Donc il vaut mieux le faire pour éviter tout souci aux parents.
PS: Mes parents ont été tout remboursés après une petite attente, le temps que tout soit rentré dans l'ordre.

#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité kilométrique automatique? » 20-08-2010 16:52:29

selena
Réponses : 13

Bonjour,
une autre petite question vient me tarauder l'esprit,j'ai besoin de vos avis.
Lorsque vous enmenez vos propres enfants à l'école et que vous faites en meme temps le trajet pour un enfant que vous avez en garde,comptez vous les frais d'essence aux parents vu que de toute façon,vous feriez le meme parcours si vous ne l'aviez pas .
Je me pose la question car je serai confrontée à cette situation à la rentrée pour la 1ére fois,sachant que c'est la meme école que mes enfants.
D'un autre coté,je me dis que lorsque nous en avons plusieurs en garde qui vont à l'école,nous prenons bien les indémnités à tous les parents,non?
Je ne voudrai pas abuser les parents,tout en ne me faisant pas avoir.
J'attends vos avis qui me sont toujours de grande aide.
Bonne fin de journée et merci d'avance de vos réponses.

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