Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou
alors si le lundi n'est pas un jour d'accueil habituel noté au contrat, oui, bien sur tu dois compter en Heures complémentaires
c'est du "hors contrat", les parents ont du te demander si tu pouvais le garder exceptionnellement ce jour là??
si tu as dis oui, normal aussi qu'ils payent cette journée, c'est pas gratuit!!
et pour les jours fériés de noel et 1er de l'an, les 2 mercredis, si ton contrat a plus de 3 mois d'ancienneté, ces jours fériés sont acquis pour toi  et sont de toute façon inclus dans le calcul de ta mensu, ils te sont déjà comptés!! donc tu n'as rien à modifier, 
ta mensu ne change pas, tu perçois le salaire mensualisé  prévu comme tous les mois
c'est comme les parents qui travaillent, habituellement les mercredis, ces 2  jour là, c'est férié et leur salaire ne va pas changé !!!ils toucheront la même chose , toi c'est pareil !!
par contre, si tu as moins de 3 mois d'ancienneté , les jours fériés ne sont pas acquis, il faut les décompter,

Ouverte depuis 2011, je n'ais jamais recu la ta d'habitation. Peut etre le fait de passer par une agence, et d'avoir signe un bail civil et non un bail d'habitation.

COUCOU
c'est pour mon enquete d'exonération peux tu me donner le nom de ta mam et ton numéro merci

Je t'ais envoye mes coordonnes en mp.