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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » je suis mal à l'aise... » 30-09-2012 03:55:49

Bonjour ,

Donc elle aurait accepter ta demande en se disant que tu lui serait redevable et bien en partant de ce principe jusqu'a la fin du contrat elle te demandera n'importe quoi et c'est tres mal saint cette façon de penser .Elle n'arretera pas le contrat et tu auras l'enfant en périscolaire avec des horaires tres bas non un moment donné il faut réagir et taper du point sur la table .Elle reste sur ses positions et bien il faut réagir .....

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » retrait de l enfant sans que je le sache et ne paie pas salaire » 16-09-2012 09:42:27

Bonjour,

Si votre employeur ne vous a envoyez de lettre recommandé pour mettre fin au contrat ,celui-ci court toujours .Ce qui veut dire qu'elle vous doit Aout normalement ,Septembre pareil.
Il y a des lois ,a elle de les respecter .
Envoyez lui un recommander pour lui expliquer tout cela .
Bon courage et ne laissez pas trainer .

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement de ma nourrice » 08-09-2012 05:44:45

Bonjour ,

Moi je n 'envois pas mes feuilles je vais les déposer directement a la PMI .
Ce n'est pas possible qu'elle ne puisse pas le savoir c'est une logique .La PMI pour le renouvellement met l'accent sur la sécurité du lieu de garde .Moi elle a passé 2h a tout vérifier alors que cela faisait 3 fois en 3 ans qu'elle était passé pour des demandes d'extensions .

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » qui a deja eu sa » 06-09-2012 14:40:42

Moi ils ont reconnu leur faute mais si tu ne gardes rien pour prouver c'est sur que la il te le prenne sur les sommes que tu dois recevoir .Il m'avait compté 2 fois un salaire perçu .Chaque fois que je pointe je relis et sauvegarde .La femme m'a ris au nez en me disant ,on garde tout dans nos "bécanes" (pc ) ben moi aussi pas de bol pour eux .lol.

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » qui a deja eu sa » 06-09-2012 13:36:10

Bonjour,

Alors moi ce fut le cas en Décembre dernier ,on me réclamait 600 euros de 1 ans et demie auparavant .J'ai du me déplacer 3 fois .La premiere m'a dit "quand vous avez retrouvé un contrat vous avez du omettre de le dire et vous avez trop percu" cela m'a travaillé tout la nuit .J'ai recherché ce que j'avais déclaré chaque mois sur mon pc et les virements que j'ai eu des assedics .J'ai passé 2h30 a prouvé que l'erreur venait d'eux.Et j'ai remarqué que je n'etais pas la seule dans mon cas .2 autres personnes devant et derriere moi venait pour la même chose .
Les filles ne vous laissez pas faire car c'est une somme .Il faut tout garder ce que je fais et la j'ai 2 contrats qui se terminent et rebelotte je dois tout rephotocopier c'est pénible .
Bon courage .

#6 Re : Le métier d’assistante maternelle » lettre du CG du 64 » 08-08-2012 17:29:30

Bonjour,

J'ai 4 chambres dont 4 qui sont occupé et bien j'ai des lits parapluie car tout les weeks end nous les plions pour que nos enfants aient de la place car les chambres font 11 m2 et il est hors de question que en Septembre je change , je suis dans le 64.Comme je l'ai dit j'arrête fin septembre et cela devient du n'importe quoi .
Nova tu as les moyens de changer 4 lits a disons 200 a 300 euros minimum avec 3 euros de ie? alors celle qui débute et on 2 agréments? elle sortent d'ou cette argent? en comptant siege auto,barriere de sécurité et j'en passe .
je pense que les accidents a cause des lits sont rare alors arretons de sortir des lois qui ont ni queue ni tête .

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » appel au conseil des prud'Hommes » 31-07-2012 08:00:33

Oui mais pour cela il faut retrouver leur nouvelle adresse ,cela ne va pas être facile .

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Revirement de situation » 31-07-2012 07:57:59

4i.modo a écrit :
Miley87 a écrit :

Non, sa situation n'a pas changée, on en a parlé.

Elle perd effectivement 2 autres contrats à la rentrée, mais elle les a déjà remplacé. Et la elle a une autre proposition pour un temps plein en avril.

Mais bon comme je l'ai dit je comprend sa décision c'est juste la façon de faire qui me déçoit. Au lieu de me dire oui de suite, elle aurait pu me dire qu'elle allait y réfléchir et ensuite me dire oui ou non, et pas me dire oui direct et 1 mois avant me dire non. On en avait reparlé le mois dernier et elle était toujours OK, elle avait même fixé son taux horaire que j'avais accepté.

savez vous comme il est dur d'avouer qu'on  ne peut plus vivre de ses revenus à   des gens qui nous payent?
je suis quelqu'un d'ouvert et j'ai pas de tabou concernant ce sujet là
mais devoir avouer qu'on arrete un contrat pour une histoire d'argent c'est humiliant!
alors même si vous al connaissez depuis 2 ans ou + qui vous dit  qu'elle se confierait à vous sur tout et n'importe quoi?
et notre metier peut virer d'un jour à l'autre...
j'etais complete en janvier avec reservation pour septembre!
en mars j'apprend que 2 contrats s'arretent et que celui de septembre s'annule...
j'ai passé une dizaine d'entretiens en avril , et que du positif.. on parle même salaire, cp, feriés etc.... et plus rien depuis!
pas de nouvelles (ni mes collegues d'ailleurs! etait ce des fantômes???)
du coup en juin je garde espoir ... et 3 semaines après, faut se rendre à l'evidence :(

ça fait  + de 2 ans que je jongle comme ça.
donc je prefere ne plus m'enfoncer financierement et repartir à l'usine (ou ailleurs) mais avoir un fixe!

soyez un peu comprehensive :(
et en avril il est plusdur de trover uen place peri qu'en aout...
elle a bien fait de l'annoncer maintenant.

Bonjour,

C'est marrant j'ai l'impression de lire mon histoire .....
Je pense que les parents sont persuadé que l'on gagne super bien notre vie et que il y a la queue sur le pas de la porte pour de nouveaux contrats .J'ai pas un appel depuis + de 4 mois et en Septembre sur un agrément de 4 je me retrouve avec un loulou seulement .Donc je fais comme toi 4I ma décision est prise même si cela m'embête d'annoncer aux PE avec qui je travail depuis 4 ans que je vais arrêter et changer de travail .Je ne peux plus payer ma taxe d'habitation ,ma maison est en vente depuis 1 an et enfin je signe un soucin la semaine prochaine ,je retourne en location et oui c'est cela la crise ,snif!!!
Soyez un peu compréhensif et mettez vous un peu a notre place .

#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » besoin de conseils » 27-07-2012 06:56:07

alyenor a écrit :

Pour répondre à la question principale, oui elle peut refuser une baisse du nombre d'heures et donc de son salaire (tout comme vous si votre employeur vous le proposait). Il faut lui faire un avenant et voir si elle l'accepte...
Mais bon, si au moment de son embauche, elle refusait les contrats avec 25h par semaine, il n'y a pas de raison qu'aujourd'hui elle l'accepte...
Pour le fait qu'elle dépasse son agrément occasionnellement, dites lui que vous n'êtes pas d'accord...

Nielle, je suis d'accord qu'on ne doit pas dépasser notre agrément, mais quand je regarde autour de moi, je ne trouve aucune ass mat à qui ça n'est jamais arrivé occasionnellement  (c'est le cas ici, ça ne parait pas être régulier)... il vaut peut être mieux dialoguer que de prévenir directement la pmi...

Bonjour ,

Et bien Moi en 6 ans je n'ai jamais dépassé mon nombre d'agrément j'en ai 4 et c rare que je les utilises tous .
Déjà 4 cela fait pas mal de travail et en + le jour ou un des parents décident de chercher la petites bêtes et bien la preuve c'est vite trouvé .

#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litige sur le préavis à effectuer » 05-07-2012 13:00:17

sauf que la c'est 15 jours et non 7 donc ils vont faire comme tout le monde .

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litige sur le préavis à effectuer » 05-07-2012 12:54:56

demande de voir le papier et de ton coté sort la convention histoire de montrer que tu ne te laisseras pas faire .

#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » refus de payer mon salaire à la date prévue » 05-07-2012 12:50:33

Bonjour,

Demandes a la maman comment elle va faire si sa fille est malade a l'ecole juste un peu de fièvre et que la directrice l'appelle pour qu'elle garde sa fille ? elle va demander a l'ecole le remboursement? on a des enfants on assume . elle va demander le remboursement a la page lorsque sa fille demandera un portable a 15 ans? trop d'aide donne ce comportement c'est désolant.....

#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litige sur le préavis à effectuer » 05-07-2012 12:37:57

Bonjour,

Demande leur de  prouver que c'est 7 jours  que l'on se marre un peu lol

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » refus de travail pour heure complementaire » 04-07-2012 10:23:54

hifififi a écrit :

mais c'est fou ca!!! si refuser des heures non prévues au contrat entraine un licenciement pour faute grave (ou licenciement tout court) ca veut dire qu'on est a la merci des parents!!!??? dispo 24h/24 et 7jrs/7???

mais ou va-t-on???

C'est l'orgeuil des parents ,je paye donc la nounou doit etre dispo et oui on fait ce travail pour l'amour des enfants et puis si c'etait gratuit  cela serait le top lol.

#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » mensualisations heures restantes et heures complémentaires » 04-07-2012 10:19:50

Bonjour,

Voila pourquoi la mensualisation existe .....
Les gens ont abusé et essaye de voir leur porte monnaie au lieu du bien etre de leur petit bout .
Bon courage .

#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » refus de travail pour heure complementaire » 04-07-2012 10:09:59

Bonjour,

Et non ce n'est pas une faute ,tu as le droit de refuser .Donc une lettre recommandé pour réfuter la faute .
Bon courage .

#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème avec pe » 15-06-2012 07:15:15

Bonjour,

Même si stella prend les enfants malade ,la maman a le droit de deduire et de garder son enfants chez elle .
Je prend les enfants malades et si les parents ont le droit a des jours il le garde et déduise .

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Suite Indemnité Licenciement 1/5° SUPPRIME pour les assmat » 06-06-2012 10:59:33

4i.modo a écrit :

j'ai bossé  plus de 20 ans dans le privé... et là aussi j'ai dut plus d'une fois me battre pour monsalaire (que ce soit dans des petites ou  grandes entreprises ...)
on en est tous au même point!
mon mari qui travaille pour un tres grand groupe est obligé d'eplucher sa feuille de paie tout les mois et 1 fois sur 2 y a des oubliss, des erreurs hmm

l'argent est le nerf de la guerre! partout.
je comprend ton raisonnement et je le partage.

mais faut pas pousser non plus: y a pire comme metier!
j'ai connu l'usine (+ de 10 ans)et l'ambiance "bonne femme"  que du bonheur( journée, 2x8 et 4x8), le bureau (+ de 5 ans) et ses mesquinerties, le commerce  + de 5 ans) et les tractations avec les clients pour 5 cts (de francs!!!) la restauration (+ de 5 ans) et ses  inconvenients...
assmat (depuis presque 10 ans)n'est pas le pire!
de loin, malgrés les inconvenients... on a de nombreux avantages, faut rester honnete.

je trouve  la precarité de nos situations plus grave et dure à gerer que la perte des 1/5°.
même si c'est pas cool, c'est pas ça que je changerais en 1er dans ce metier !
y a mieux à faire ne priorité.

Oui il y a plus grave effectivement mais c'est un tout .
Justement je profite que 2 contrats se terminent pour tourner la page mais la c'est le 1/ 5 eme qui disparait et apres ca va etre quoi ? on fait 2 pas et on en recul d'un .On vous donne et on revient sur les décisions??? C'etait juste cette remarque .

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Suite Indemnité Licenciement 1/5° SUPPRIME pour les assmat » 06-06-2012 04:38:13

Je rajouterais que cela la lois va dans le sens des parents puisque pour la plupart une nounou devrait travailler gratuitement ben oui ce n'est pas normal de depenser pour leur petite tete blonde et encore ils ont les aides .Je n'ai jamais entendu une seule nounou dire "moi j'ai jamais eu de soucis avec des pe avec l'argent" même pour 15 centimes d'euros ils chipotent par contre nous oui on doit faire cadeau alors expliquez moi pourquoi des que l'on parle d'argent sa part en sucette?

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Suite Indemnité Licenciement 1/5° SUPPRIME pour les assmat » 06-06-2012 04:24:48

4i.modo a écrit :
Myrabelle64 a écrit :

Cela confirme ma décision ,j'arrête en Septembre .J'ai 2 contrats qui se terminent et un qui a moins d'un an donc je n'y avais pas le droit .Bon courage les filles .

ça confirme ta decision?
ah... tu ne bossais que pour la prime de rupture???
désolé je en vois pas le rapport entre une loi dont on a beneficié quoi? 2-3 ans?
et l'arrt du metier sad
faut pas pousser non plus .
ou alors c'est moi qui n'ai rien compris?

Comme d'habitude  vous avez mal interprété .
Ce metier est tres mal reconnu ,je le fait depuis 7 ans bientôt et pas un jour sans devoir se battre pour avoir des haoraires bloqués,des changes a dequate,des repas sans que rien ne manque ,des parents sans gene ,des reflexions alors que l'on fait son maximum  .Réclamer son salaire chaque mois et j'en passe.
Oui ma seule reconnaissance sont mes loulous que je revois et qui me sautent dans les bras .Mais que l'on ne me dise pas que la convention (comme j'ai pu entendre) est de notre côté .
J'ai du profité une fois des 1/5  et non je n'attends pas cela pour vivre mais comme tout le monde je ne travail pas pour la gloire et je ne suis pas la seule .Ce metier est précaire et non je ne profite pas de l'assedic .Je travail depuis l'age de 16 ans dont 18 ans fleuriste et pourtant pas mal d'horaire et bien je peux vous dire que j'en fait + pour pouvoir vivre correctement .Et oui je dois me justifier car vous juger tres vite je trouve .

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