Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

y'aurait il un texte qq part que je puisse fournir à mon PE pour qu'il soit ok, parce que là il ne veut meme pas me payer tout court car il se fixe aux heures du mois

je ne suis en tort en rien puisque pour elle année incomplete ou complete, c'est je te file mon fils quand je veux. Elle n'a pas de congés donc pour elle je n'ai pas a en avoir non plus...
je lui ai dis pour l'année incomplete, elle ne veut pas, pour elle c comme ça, j'ai son fils toute l'année et mes "vacances" ce sont les jours ou je l'ai pas, sauf que j'ai une mensu calculée sur 11jrs par mois... bref ... c très compliqué, trop compliqué

la mère estime que vu qu'elle travaille je dois travailler aussi pour garder son petit.
Je suis vraiment perdu avec ce contrat. Je me fais bouffer depuis le debut.
Je suis en année complete depuis decembre, et j'ai pris aucun congé jusque là. Si je dis que le 30 avril je le prends en congé payé, tout en sachant qu'il est accepté par mes 2 autres contrats, peut -elle me le refuser ou non dans ce cas là ?
Je pense lui faire un courrier comme quoi mes congés ayant été definis à mon premier contrat comme étant les 2 premieres semaines d'aout et 2 semaines de fin d'année plus 1 flottante dans l'année, que ses jours bien precis elle devra trouver une remplacante. Mais j'ai peur qu'elle ne me paye pas.
Ces parents sont : "c moi qui decide, et toi tais-toi". Je sais à 200% pourquoi maintenant l'ancienne nounou a peté les plombs avec eux

j'ai eu bcp de soucis avec eux, et j'ai l'impression d'etre face à un mur
Donc si je comprends bien faut que je lui marque qu'il y a donc 111h dont 33h en complement  pour 12jrs d'acceuil.
Parce que pour elle faudrait que je lui compte qu'en complement les heures de 93.5 à 111h ! mais ça fait une difference de + de 40€, et j'ai jamais compté le "surplus" d'heures avec mon autre contrat donc j'ai jamais compris pourquoi elle voulait faire ça. A part pour m'avoir en beauté...

et on calcule comment ? je sais qu'on a droit à 2.5jrs/mois, mais certains disent qu'il y a un calcul special a faire en fonction du brut ou je sais pas quoi

Bon en tout cas pas de recommandé ce matin, mais une enveloppe des parents avec les changements de planning pour les 2 semaines à venir, mais tjs 6 jrs de travail restant, ma paye de janvier et mon attestation de salaire. Donc au final s'ils me laissent vraiment le petit j'aurai en plus mes IE (pas repas car repas fournis par les parents). Mais j'espère avoir une lettre demain sinon c'est moi qui demissionne ou alors je leur pourris la vie. Bref

non y'a aucun jours de garde de prevu c'est pour ça que je sais pas si je dois les decompter ou non ces jours là...
j'espère l'avoir demain tiens ! Suis pressée de n'avoir plus rien à faire avec des gens comme ça

je n'ai jamais pris de cp, mais sur les bulletins de salaires elle marquait que j'en prenait 2.5 chaque mois, l'arret est bien du 2 au 8 fevrier oui, et j'attend tjs qu'elle me fasse mon attestation de salaire d'ailleurs, tout comme mon salaire de janvier que j'attend aussi. bref.
Je suis à 3€ de l'heure.
Du courage il m'en faut oui, parce que j'ai eut bien assez de soucis avec eux, j'ai été gentille, trop d'ailleurs mais là ils ont poussés le bouchon trop loin, il me licencie tant mieux, parce que le "salope" entendu sur le message vocal est de trop et ils auront sinon ma demission.

sur le contrat c'est marqué qu'elle doit me fournir la planning du mois suivant au moins 1 semaine avant le 1er du mois suivant, et pour tout changement au cours du mois, elle doit le faire au moins 48h avant, ce qu'elle ne fait jamais. je suis en gros à leur merci. Je comprends finalement pourquoi leur ancienne nounou en a eu marre je suis constament en train d'envoyer des sms pour connaitre l'heure à laquelle j'ai le petit le matin. Ou alors comme la semaine dernière je devais l'avoir le vendredi de 13h à 18h (marqué au planning depius fin novembre), et bien elle m'a prevenu à 13h40 que j'avais pas le petit ! y'a de quoi rager... jsuis trop gentille je crois...
Merci pour l'exemple pour la lettre, effectivement c'est bcp mieux ! ^^