Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci pour  vos  réponses, je l'accueille  depuis debut décembre. Il y a effectivement  un  change dans le sac à  langer. Donc je  lui changrai son body et son pyjama tous  les  jours   ( même  si  c'est  pas  à  moi de le faire ). Et j'expliquerai  à  la  maman qu'il  avait  renvoyer du lait, qu'il  avait  de la purée  de  carotte  ou autre, etc... et que çà  ne  sentait pas  très  bon. J'espère  que  cela  réglera  ce souci d'odeur. Je vous dirai fin de semaine  prochaine .

En fait c'est pour un contrat qui commencerai en septembre, pour les samedis, elle ne sait pas encore si elle aura besoin de moi ou pas.

Mais si elle a besoin ce serai de 9h à 12h30,  juste 3h.

Je vais peut etre lui demander de majorer à 25%, je sais pas encore.

En tout cas, merci pour vos réponses.

kikoo,

Ah ben vous me rassurez les filles, moi c'est pareil, j'ai commencé en février et la maman n'a toujours pas reçu l'identifiant de la paje, donc pas de fiche de paie pour moi non plus pour l'instant.

patience, patience....

çà va pour le moment, je n'en ai pas besoin mais j'imagine pour celles qui ont besoin des présenter à certains organismes..... c'est embêtant.

merci beaucoup, c'est bien plus clair dans mon esprit.

je vais expliquer à la maman que l'adaptation doit être inclue dans le contrat.

j'espère que çà ne la gênera pas du fait qu'elle a déjà uns assmat (qui part en congé mater vendredi soir) du coup pour cette semaine d'adaptation, elle va être à cheval sur 2 contrats, un avec moi et l'autre avec son assmat habituelle.

on verra....

Bonne soirée.

Bonsoir,

Ben moi je serai toi, j'emènerai mes enfants au sport ainsi que les siens, je suis sûre que si tu lui fait le coup juste une fois, çà lui plaira pas et crois moi elle viendra à l'heure.

Cette année mes enfants n'ont pas de sport le soir après l'école mais si c'était le cas, ben il serai hors de question que je leur fasse rater plusieurs cours à cause d'une maman qui s'imagine que t'es à sa dispositon.

Bon courage à toi.

kikoo,

si vraimlent çà t'inquiète et que les parents font la sourde oreille, tu peux toujours en parler à ta puéricultrice de façon à ce qu'elle passe te faire une visite et voit le petit, durant ma formation, on nous a bien expliqué que si on soupsonnait un problème vis à vis d'un enfant et que les parents ne font rien, il ne faut pas hésiter à en parler à la puér et c'est meme un devoir de notre part.

ben oui, surtout que si tu acceptes de reprendre avec eux, ce sera que jusqu'à fin aout puisque l'enfant rentre à l'école en septembre.

Donc tu vas laisser passer un contrat d'une durée d'environ 3 ans alors qu'avec eux c'est juste pour 5 mois tout au plus!!!!! Ce serai dommage.

Meme si je peux comprendre que t'es habitué à eux et a l'enfant etc....

Bonjour,

Alors déjà, il est clair qu'il n'a pas à te déduire les jours puisque ce sont des absences pour convenance du parent. et ce n'était pas prévu au contrat.

mais par contre si tu as signé un contrat de 20h / semaine et que vous avez fait la mensualisation sur ces 20h / semaine, oui c'est sûr il ne t'en paiera pas plus..... meme si bien souvent tu fait 25 ou 30h, ce sont des heures complémentaire qui n'était pas prévu au contrat. donc payées uniquement si elles sont effectuées.

Si c'est régulier que tu fasses 25/30h au lieu de 20h, je te conseille de faire un avenant afin de passer sur un contrat de 25 ou 30 heures.