Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Ma question est simple : avez-vous déjà eu le cas d'un enfant avec qui "ça ne passe pas" ?
Je m'explique : après déjà 15 jours de période d'essai, je me rends à l'évidence, je n'accroche pas avec un petit garçon ! J'envisage de rompre la période d'essai mais comment le dire aux parents ???
Je culpabilise énormément car c'est bien la première fois que ça m'arrive .... Alors j'essaye de me dire que je suis un être humain avant tout et que je ne peux pas aimer la terre entière mais bon .......
Aidez-moi à me sentir moins coupable et surtout à trouver les mots !

Bonjour,
En septembre, j'aurais un contrat en année complète qui va passer en périscolaire. Et ce sera mon premier contrat périscolaire !
Donc ma question : comment fait-on pour les cp en périscolaire ? Est-ce-qu'on les intègre à la mensualisation comme en année complète ou alors on les retire lors du calcul de la mensualisation ? Dans ce 2ème cas, on les réclame sous forme de 10% chaque mois ? Aidez-moi, j'y comprends rien !!!

Je vais signer un nouveau contrat mais je ne sais pas si je dois partir sur un contrat en année complète ou incomplète !
J'explique le contexte :
C'est pour la garde d'un p'tit gars. La maman a une fille d'une première union et le divorce lui accorde de l'avoir en vacances soit juillet, soit août, selon les années.
Pour ma part, je prends toujours mes congés en juillet.
Pour l'année 2014, pas de soucis, elle aura sa fille en juillet donc nos congés coïncideront. Mais en 2015, nous n'aurons pas les mêmes congés d'été.
Pour les petites vacances scolaires, aucun soucis, ce sont les mêmes que moi !
Ma question : comment rédiger le contrat avec ces considérations ?
Merci à celles qui m'aideront

Bonsoir à toutes,

Voici une question qui me trote dans la tête depuis quelques jours et je viens vous demander votre avis ...

J'ai un contrat pour un petit loulou en année complète, 110 heures par mois. Seulement, les parents ont surrestimé leurs besoins et depuis la signature du contrat, ils tournent à 80/90 heures par mois, jamais + ...

Tous les mois, je suis embêtée de leur réclamer mon salaire sur 110 heures alors qu'il y a au moins 20 heures que je n'ai pas effectuées ...

Que feriez-vous, en sachant que ce sont des pe super ??

Vous continuriez ainsi, comme si de rien n'était ou vous en parleriez avec eux afin d'envisager un avenant au contrat et donc une perte de salaire ??

Merci de m'aider dans ma réflexion ...

Bonjour à toutes !

J'accueille depuis 3 semaines un petit bouchon de 3 mois.
Jusqu'à maintenant, je pensais qu'à cet âge-là, tous les bébés dormaient beaucoup ... Et bien non !
Ce petit bonhomme pleure pratiquement tout le temps qu'il passe chez moi !!!
Il a beau avoir sa couche propre, le ventre plein, la digestion bien faite, il n'y a rien à faire, il pleure ! J'ai tout essayé : les bras, le transat, le parc, le lit, ... Rien à faire ! J'essaye même de discuter avec lui régulièrement ...
Je ne sais plus quoi faire, au secours !!! Ce n'est pas que ses pleurs me gênent, pas du tout, mais c'est qu'il me fait mal au coeur et qu'il est crevé à pleurer comme ça constamment ! Pauvre loulou ...
Si vous avez eu des expériences comme celle-là, vos témoignages sont les bienvenus !

Merci !