Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

"ils reçoivent énormément de monde en semaine et we.
Et pendant que les adultes sont à l'étage les enfants (très nombreux) prennent l'appart pour un stade d’athlétisme."

Pour Zuenna
Il me semble que cela dépasse les simples bruits de pas d'enfants et que cela est assimilé à du tapage.

Et pour Aufrey, je m'étonne vraiment de la réponse de votre amie en gendarmerie !

L'essentiel , c'est que le calme soit revenu.

Bonjour,
Pas simple ces histoires de voisinage.
Pour répondre à Zuena, les gendarmes se déplacent la nuit pour ce genre de choses, les tapages, les disputes cela fait partie de leur fond de commerce !!! ( pour info mon mari est en gendarmerie)
Ils sont tout à fait aptes à verbaliser même si lors du premier déplacement ils essayent souvent de jouer les médiateurs; cependant si cela se reproduit, il ne faut pas hésiter à les rappeler, ils se déplaceront de nouveau et si les faits sont avérés, ils verbaliseront.
Si cela ne suffit pas déposer une plainte ( surtout dans le cas de menaces de mort par exemple, (il faut qu'elles soient réitérées), et prévenir le bailleur qui peut lui aussi intervenir.

Bon courage

Bonjour,

J'ai l'impression que vous avez fait au mieux ! comme nous toutes, vous n'êtes pas parfaite, mais arrêtez de culpabiliser !!
Profitez de vos vacances et pour le reste que les parents se débrouillent.
Bonne journée !

Bonjour à toutes !

Bonjour

Mon mari et moi sommes sortis depuis juillet 2016 de cette situation car 3 jeunes adultes en études ça coûte un bras, deux le sont encore mais ont des salaires. Bon il faut dire que mes enfants ont au total 38 mois d'écart donc fatalement tout le monde en études en même temps.

On les logeait les 3 dans le même appartement, 680 euros par mois + gaz, edf, internet, ... une vieille voiture pour 3 pour pouvoir rentrer le week end, la nourriture... enfin rien de très exceptionnel.

Heureusement, ils avaient droit aux apl, à une bourse, mais même avec cela, les années ont été difficiles, pas de vacances, pas de sortie, rien sauf le strict nécessaire !!! Je précise qu'ils travaillaient dès que possible pendant les vacances.

Mais ça le valait bien, aujourd'hui certains me disent vous avez de la chance vos 3 enfants ont réussi, certes mais nous avons beaucoup sacrifié pour eux et c'est bien normal.

J'ai arrêté de travailler en entreprise car mon mari a un métier hyper prenant, je les ai aidés, "remorqués", coachés et aujourd'hui, le premier fini son doctorat et a réussi son agreg, ma fille est notaire stagiaire et le dernier vient de s'installer Kinésithérapeute, ah oui d'ailleurs ne pas oublier le prêt pour l'école de kiné
Mais aujourd'hui, ils ont tous une belle carrière devant eux et c'est le principal !!la galère est oubliée

Bonjour,

Je me doute que cela n'est pas évident mais il faudrait certainement que vous allégiez votre emploi du temps, le burn-out n'est pas une vue de l'esprit et vous me semblez à bout.

Par contre, petit point technique, vous dites accueillir trois enfants en temps normal avec 3 agréments, parfait.

Mais que se passe t-il lorsque vous dépannez les parents et que vous accueillez deux enfants supplémentaires, vous demandez une dérogation ou au moins une autorisation à la puéricultrice ? car si vous avez le moindre souci, vous êtes totalement en dehors des clous et vos parents n'ont pas l'air du genre compréhensif même si vous leur rendez service !!!

En tout cas, bon courage et pensez à vous et à vos enfants.

(modif pour faute de frappe)

Hello

Contente pour vous !! bon courage pour votre nouvelle organisation!

Perso, j'aime m'occuper des bébés et actuellement, j'en ai un en charge de 2 mois et une semaine, j'adore, bon il faut dire qu'il est particulièrement agréable et très très éveillé.

Bonsoir,

eh bien moi, je suis athée et lorsque je vois 4 pages de discussions tout de même assez animées dès qu'on parle de religion, cela me conforte dans mon choix.

Je précise, personnel le choix !!! je n'impose ma vision à personne et par conséquent j'estime que chacun est libre de pratiquer la religion de son choix du moment que cela se passe dans la sphère privée et qu'il ne me" saôule" pas avec !!

Bonjour

Un cdd nécessite une date de début et de fin de contrat définies à l'avance.
Dans le cas contraire, il faut faire un cdi

Bonjour,

Je comprends que laisser partir votre enfant en promenade aussi loin vous stresse !

Par contre, je pense que vouloir à tout prix déduire une somme au demeurant minime du salaire de votre am n'est pas justifié même si votre position se défend;
En effet, à la fin du mois, vous toucherez je suppose les aides de la Caf et bénéficierez de la déduction d’impôts sur l'année.
Au final, combien vous aura coûté cette journée, quelques euros !!

Si j'ai un conseil à vous donner, ne vous arc-boutez pas sur ces quelques euros qui vont pourrir votre relation avec votre am, à moins bien sur que vous n'ayez d'autres choses à lui reprocher ....
et que cette sortie soit le"truc" en trop ...

bonne journée