forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » lit parapluie » 15-09-2014 17:48:06
Bonjour,
Moi j'ai investi dans des lits en bois pliant.
En tant que maman, j'avais aussi acheté le matelas à rajouter dans le lit parapluie. Quelle erreur. Ma fille de 1 an s'est retrouvé coincé entre la galette et le matelas en pleine nuit. Elle a hurlé comme jamais et a eu très peur; nous aussi d'ailleurs.
C'était avant d'être assmat et depuis il était hors de question que j'utilise des lits parapluie.
#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » les appels reprennent » 31-03-2014 15:11:04
J'ai eu 5 appels pour des bébés pour 1 seule place.
Sur les 5 demandes, la majorité concerne des petits contrats. Heureusement pour moi, j'ai trouver un contrat super avec des futurs parents qui ont l'air correct. 
Maintenant, je dois dire non aux autres parents qui voulaient que je garde leur bébé.
Il me reste 1 place pour un scolarisé mais pour le moment aucun appel. Les affectations à l'école maternelle n'ont pas encore été faites comme les inscriptions au périscolaire donc je ne m'inquiète pas pour le moment; le téléphone devrait bientôt re-sonner.
#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » 8 mois d'attente et..... » 28-03-2014 15:15:16
Félicitation.
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » Contrat bébé trouvé pour septembre » 28-03-2014 15:14:06
Merci les filles.
Courage cerise59, j'espère que le téléphone sonnera rapidement.
#5 Le métier d’assistante maternelle » Contrat bébé trouvé pour septembre » 26-03-2014 15:46:28
- MarieB67
- Réponses : 5
Bonjour,
Tout est dit dans le titre du sujet. J'ai eu aujourd'hui un retour d'une future maman qui me souhaite comme assmat pour sa petite fille.
Il s'agit d'un contrat en année complète de 23h45 par semaine de septembre à décembre et à partir de janvier 2015 le contrat passera à 45h15 par semaine.
Je suis contente. Nous allons signer rapidement l'engagement réciproque.
Il me reste à remplacer le loulou que je garde depuis septembre 2012 car la maman est enceinte du 2nd et prendra un congés parental. Pour des enfants scolarisés, le téléphone ne sonne pas actuellement.
#6 Re : Le métier d’assistante maternelle » Contrat rentrée scolaire 2014 presque remplacé » 26-03-2014 15:37:25
Félicitation. C'est super.
#7 Re : Pause café » Vous deviendriez des PE... » 25-03-2014 16:47:58
Moi j'ai étais PE pendant 5 ans 1/2 pour mon fils.
Je suis resté en contact avec les assmats de mon fils. La dernière est même devenue une amie. Elle dit que nous étions des PE corrects.
#8 Re : Le métier d’assistante maternelle » Quel région à le plus besoin d'assistants maternels? » 24-03-2014 21:19:44
Bonjour,
J'habite à 15 km au sud de Strasbourg. Les demandes sont par période.
Actuellement, je recherche un scolarisé et un bébé pour septembre.
Pour la place du bébé, j'ai déjà rencontré 4 couples et 1 cinquième viendra cette semaine. Sur les 4 couples rencontrés, j'ai déjà eu 2 réponses positives. Je vais devoir choisir.
Pour le scolarisé, les affectations à l'école maternelle ne sont pas encore faites et les inscriptions au périscolaire n'ont pas commencé donc aucune demande pour le moment.
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide calcul mensu » 23-03-2014 22:22:33
Merci de vos réponses.
Pour la semaine de 20h, je travaillerais les 5 jours. La maman travaillera seulement le matin ou l'après-midi.
Pour les CP nous sommes en vacances en même temps donc année complète.
Pour les 23 jours de RTT à compter de janvier 2015 en fouillant sur le forum j'ai vu que nous pouvions les déduire de la mensu en faisant :
(nb d'heure par jour x taux horaire x 23 jours de RTT) /12
Est-ce bon ? Je voudrais trouver un moyen de les déduire sans passer par une déduction au fur et à mesure de leur prise.
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide calcul mensu » 21-03-2014 23:03:02
- MarieB67
- Réponses : 3
Bonjour,
J'ai rencontré une maman aujourd'hui pour la garde éventuelle de sa fille à partir de septembre 2014.
De septembre à décembre 2014, la maman a besoin d'un accueil de 20h par semaine. Nous serons toutes les deux en vacances pendant les vacances de Noël.
A partir de janvier 2015, la maman travaillera de nouveau à temps plein. Le contrat serait de 45.25h par semaine. A partir de janvier 2015, la maman aura 23 jours de RTT qu'elle prend par ci par là. Mes 5 semaines de CP correspondent à celles de la maman.
Je ne sais pas comment calculer la mensu pour septembre à décembre et je ne sais pas comment déduire les 23 jours de RTT de la maman qui ne seront pas pris en semaine complète mais en jours.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration paje non faite » 26-01-2014 17:43:12
Bonjour,
Avant d'être assmat, j'étais PE. Mon fils a aujourd'hui 8 ans et j'ai toujours accès au site pajemploi.
Je pense que le parent est de très mauvaise foi. Je ferai comme kikine747 dans un premier temps en espérant que cela permettra de débloquer la situation.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat » 26-01-2014 15:51:37
Merci beaucoup.
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat » 26-01-2014 13:10:05
Ma mensu est bien calculée sur 36 semaines d'école et 16 semaines de vacances. Merci de ta réponse qui est très claire.
J'ai juste encore une question. Dois-je compter 13 ou 14 jours de CP restant à devoir ?
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat » 26-01-2014 12:12:20
- MarieB67
- Réponses : 4
Bonjour,
Depuis septembre 2012, je garde un petit garçon. La maman va mettre fin au contrat pour début juin car elle attend le 2ième et prendra un congés parental.
J'ai deux questions pour calculer les indemnités auxquelles j'ai droit.
La première, pour calculer l'indemnité de rupture, dois-je inclure les indemnités d'entretien et les frais de repas dans la somme des salaires nets reçus ?
La deuxième concerne l'indemnité compensatrice de congés payés. J'aurai en tout travaillé 21 mois avec cette famille. Donc j'ai acquis en tout 21*2.5j soit 52.5 jours de CP.
J'aurai pris en tout 39 jours de CP.
La maman me devra donc 13.5 jours de CP.
Ce petit garçon va à l'école donc pendant les périodes scolaires je travaille 26h30 par semaine et pendant les vacances je travaille 34h15 par semaine.
Le contrat est en année complète.
Je ne sais pas si pour les CP restant à devoir je dois considérer qu'ils sont poser pendant les périodes scolaires, les périodes de vacances scolaires ou faire une moyenne entre les 2 périodes. Pouvez-vous m'aider ?
Merci d'avance.
#15 Re : Pause café » happy anniversaires ! » 05-07-2013 08:14:44
Joyeux anniversaire à toutes.
#16 Re : Embaucher une assistante maternelle » nouveau contrat ou avenant » 02-07-2013 14:39:10
Bonjour,
Pas besoin de faire un licenciement, un avenant au contrat suffit.
Bonne fin de journée.
#17 Re : Pause café » Anniversaires 1er juillet... » 01-07-2013 13:29:13
Joyeux anniversaire. Bonne journée.
#18 Re : Le métier d’assistante maternelle » besoin de conseilS » 17-06-2013 22:33:07
bonjour,
tout d'abord jepense qu'il serait peut etre préfréble de voir comment l'enfant (qui est tout petit) se gère au niveau de son rythme perso et essayer de s'adapter à lui...
ensuite pour un bébé de 3 mois, je trouve que si il mange à 11h15 et que le prochain bibi est à 16h, malgré tout ça fasse un peu long (bien qu'il le finisse à 12h).
maintenant, moi à votre place j'expliquerais que bébé n'est pas le seul accueilli chez vous et que vous faites de votre mieux!
si ça ne convient pas à la maman, expliquez lui que vous etes en préiode d'eesai (certainement encore) et que si ça ne lui convient pas elle peut toujours chercher ailleurs!maintenant , je suis d'accord... 15 min ça ne change pas un rythme total... mais quand même reste à voir si ça ne fait pas trop long jusqu'à 16h
Bonsoir,
Je suis d'accord avec gasp. C'est à nous et aux parents de s'adapter au rythme de l'enfant. Un bébé aussi petit reçoit à manger quand il réclame et il est impossible de dire qu'il mange à 12h et ensuite à 16h (Je pense aussi que c'est trop long).
Je garde un bébé de 3mois depuis début juin et les biberons ne sont jamais à la même heure. Il reçoit quand il a faim. Il va à la sieste quand il est fatigué. Je m'organise en fonction de son rythme et des heures d'écoles et pour le moment tout se passe très bien.
Entre 2 biberons il y a en général 3h max 3h30.
Je pense qu'une bonne discussion avec la maman s'impose. Soit ta manière de travailler lui convient soit elle cherche une autre assmat.
#19 Re : Besoins de l’enfant » adaptation » 17-06-2013 22:19:42
Bonsoir,
J'accepte que la maman reste un peu le 1er jour (max 30min) le temps aussi pour elle de se préparer à cette séparation. Je pense que nous nous voyons assez avec les parents et loulou avant le début du contrat. Pour le bébé que je garde, la maman est venue 3 ou 4 fois avant le début de l'adaptation. Tout s'est passé en douceur et sans aucun problème.
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Adaptation et IE » 22-05-2013 10:05:24
Bonjour,
Merci pour vos réponses.
