Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ah au fait étant donné que les vacances scolaires je commence l'accueil à 11h, donc je pourrais garder la petite en matinée? Du coup devrais je la déclarer à la PMI, même si contrat occasionnel?

elle est à combien la fievre? déshabille le et mets lui un gant mouillé sur le front. Si la fièvre ne baisse pas appelle le SAMU et aie une bonne discussion avec les pe.

en année complete les cp st inclus ds la mensu. mais comme tu ne les a pas pris( je suppose), les pe te doivent 10% de ts les salaires bruts

Bonjour les filles et merci beaucoup de vos conseils.
j'ai appelé mon RAM qui m'a dit qu'il n'y avait aucun conseiller des ass mat et qu'il s’agissait bien d'un démarcheur, il y'en a bcp à cette periode.
je vais appeler de suite le Monsieur pour annuler

en fait après que j'ai compris que l'ircem etait une mutuelle, j'ai donc rappelé le Mr et il m'a dit qu'il ne travaillait pas pour l'ircem amis qu'il etait chargé d'informer les ass mat débutantes sur tout ce qui concernait la retraite et aussi cette mutuelle qui parait il est obligatoire. Mais je lui ai bien dit que j'avais deja une bonne complementaire de part le travail de mon epoux.
J'attend le RDV mais de ttes façons s'il pense me vendre qlqchose il est mal tombé.

pourquoi te licencié pour une et pas pr l'autre? et puis normalement il faut un bs pour chaque enfant, dc oui tu aurais du recevoir 2 bulletins de salaire.

je ne pense pas parce qu'il me l'a dit lorsque je lui ai demandé de me faire un chèque en me précisant la date à laquelle je pouvais l'encaisser, il m'a dit qu'il n'avait pas droit au chéquier parcequ'il etait en surendettement. Il me paye tjs en espèces.

bjr
pour ma part oui faut respecter ce qui est écrit au contrat, soit 2 semaines de prévenance et comme ds le cas actuel c'est pas possible de les faire, ils vous les doivent en argent.

quand je lis ça j'ai peur pour mon dossier car cdd aussi et ds mon cas ce cdd n'aurait pas du etre signé car c'est pas un remplacement.

et si je suis payé avant la date de l'audience, que deviens ma procédure alors, je l'annule? puisque j'aurais eu mes salaires et j’espère mes bs ( j'ai vu que c'est en cours sur le site de pajemploi) mais pas ma rupture (je pourrais négocier avec les pe pour une rupture à l'amiable?)?

En fait j'ai très envie d'aller au bout de cette démarche (juste pour faire comprendre à ces parents que assistante maternelle est un vrai métier comme les autres et que l'on a les mêmes droits qu'eux, pour qu'ils agissent pas comme ça avec une autre ass mat) mais si les parents me donnent tt ce que j'ai demandé avant la procédure, que se passera t'il à l'audience puisque je n'aurais plus rien à réclamer, la rupture du contrat suffit?