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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Acceuil exceptionnel » 13-10-2012 08:44:30
Et comment ca se passe au niveau de l'attestation pole emploi, certificat de travail ?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Acceuil exceptionnel » 12-10-2012 20:19:44
Et comment fait-on un contrat occasionel ?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Acceuil exceptionnel » 11-10-2012 10:06:10
- lucie54
- Réponses : 5
bonjour,
j'acceuil de facon pontuelle un enfant juste pour une journée. C'est un enfant qui est scolarisé et que j'ai deja gardé. Le cdi a pris fin pour son entrée à l'ecole.
Mais les parents auraient besoin que je le garde juste une journée. Pour moi, pas de souci. J'ai une place de libre, donc pas de probleme au niveau de l'agrement.
Je precise que je suis actuellement sous contrat pour le petit frere.
Comment faire ?
Un contrat d'une journée, un cdd ??
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Assistante maternelle qui a un gros rhume » 23-09-2012 20:05:43
- lucie54
- Réponses : 6
bonjour, je suis assmat et je garde un petit bébé de quelques mois.
Voilà, j'ai un bon rhume avec nez qui coule et eternuements.
Je me demandais, est ce que ca vous est deja arrivé que des parents ne vous mettent pas l'enfant car ils ont peur que leur enfant tombe malade aussi ?
Perso, je me sens capable de travailler !
Et puis pendant que j'y suis, j'ai une autre question.
Si un de mes enfants est malade (par exemple gastro qui est assez contagieuse), est ce que les parents peuvent dire "les conditions d'acceuil ne sont pas bonnes, je vais faire garder mon bébé par quelqu'un d'autre"
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnités d'entretien » 04-09-2012 20:33:02
Normalement c'est 2€65 minimum par jour, quelque soit la durée de l'acceuil.
Y'a certaines assmat qui sont génées de demander 2€65 pour si peu de temps, mais les parents doivent appliquer la convention collective sinon ils risquent des poursuites...
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » L'ainé rentre à l'école, je commence avec le petit frere » 04-09-2012 20:18:24
- lucie54
- Réponses : 1
Bonjour,
Je garde un enfant (bb1) depuis presque 3 ans et il a fait sa rentrée à l'ecole aujourd'hui.
J'ai commencé à gardé son petit frere (bb2) vendredi et hier, j'ai eu les 2 enfants.
Donc fin de contrat pour BB1 le 3 septembre et début de contrat pour bb2 le 31 aout.
Avec les parents on procede de cette manière.
Licenciement au 3 septembre pour bb1. Je recevrais l'attestation pole emploi et le certificat de travail ainsi que mon solde de tout compte (avec calcul des conges payés et prime 1/120)
Début de contrat pour bb2 au 31 aout.
Est ce que c'est bien ce cette facon qu'il faut faire (car ca arrange autant les parents que moi) ?
Et puis, est ce qu'on doit faire une période d'essai pour bb2 ?
merci
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Sondage : déclaration d'impôts » 31-08-2012 14:29:16
Peut etre devrions nous declarer les couches que les parents apportent aussi ????
Moi non, pas déclaré ! Surtout que je fournis le repas du midi et les parents le gouter, alors je ne vais pas declarer 4€40 parce que les parents ammenent un BN et une compote !
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » courrier du ram et repas fournis par les pe » 31-08-2012 14:23:22
en plus ca me semble assez logique prenons l exemple de 2 ass mat qui ont un contrat identique avec tarif identique, l une prepare les repas l autre non
celle qui fait les repas va etre imposer de
salaire + ie + indem de repas - abatement
celle qui ne fait pas les repas
salaire + ie - abatementil est clair que le nounou qui fait les repas est largement laiser elle va se retrouver avec un motant plus important a declarer
Sauf que celle qui va préparer les repas va toucher +
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question paje pour 2 enfants » 01-07-2012 20:15:14
et ben, suffit que je pose la question pour trouver ma réponse !!
"Si l'allocataire emploie un assistant maternel, le complément est versé pour chaque enfant gardé."
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question paje pour 2 enfants » 01-07-2012 20:14:14
- lucie54
- Réponses : 1
bonjour,
est ce que l'allocation du libre choix de mode de garde est versée pour chaque enfants ? Je n'arrive pas à trouver la réponse...
Par exemple, si je garde un enfant de moins de 3 ans et son grand frère en périscolaire, est ce que les parents vont toucher 285€ ou 285€+142€ (tranche de revenu moyenne)
merci
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcule de salaire » 20-06-2012 15:01:26
Si tu travailles depuis janvier(5 mois), tu as acquis 5*2,5 jours de CP = 12,5 arrondi à 13
(tu as le droit à 2 jours par enfant de moins de 15 ans)
Pour le mois d'aout, tu poses tes 13 jours de CP et le reste "sans solde" te sera déduit de ta paye
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droit assedic ??? » 20-06-2012 11:43:03
Je pense que cela va dependre de ce que tu faisais avant d'etre assmat et du salaire qui tu gagnais à ce moment là.
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Combien de jours de CP pour 19 semaines d'accueil ? » 19-06-2012 17:11:53
Re bonjour,
j'ai contacté la direction du travail, eux font 2,5 jours par période de 4 semaines complète !
Donc 6 semaines de travail, ca fait 3 jours de CP
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Combien de jours de CP pour 19 semaines d'accueil ? » 19-06-2012 14:19:56
Je refais un petit coucou sur ce post pour voir si quelqu'un peut répondre à ma question 
merci et bonne journée
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » extra scolaire ou pas ? » 19-06-2012 09:59:52
Bonjour,
Il faut que l'assmat demande à la PMI....
Moi, j'avais un agrément pour 2 enfants + un péri et l'infirmière m'avait bien précisé que du moment ou l'enfant est scolarisé, il est considéré comme péri, meme s'il ne va pas à l'ecole car maitresse absente ou pour un petit qui fait la siete chez la nounou. Du moment qu'il est scolarisé, il est péri, meme s'il ne va pas à l'ecole.
Quand j'ai déménagé, discours contraire de l'infirmière qui s'occupe de mon agrément : votre agrément pour le péri ne vous permet pas d'acceuillir un enfant pendant les horaires d'ecole (greve ou absence de l'enseignant, petit qui fait la sieste chez nounou, maladie de l'enfant...) à moins d'avoir une place libre sur un temps complet.
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Combien de jours de CP pour 19 semaines d'accueil ? » 19-06-2012 08:19:12
Merci pour ces précisions !
J'ai une autre question pour un contrat qui se termine fin juin. J'ai acquis au 31 mai 12 jours de CP soit 2 semaines.
Pour le calcul des CP de juin, j'ai travaillé 4 semaines + 2 semaines de CP de l'année de référence précédente soit 6 semaines. Ca fait 4 jours de CP selon le calcul (6/5)*2,5
J'ai bien le droit d'inclure les 2 semaines de CP de l'année de reference précédente, meme si le contrat a commencé en janvier ?
Sachant que sur une semaine je travaille 32 heures (8h par jour lundi mardi jeudi vendredi)
Comment dois-je calculer les CP ?
Les heures du LMMJ soit 24 heures ?
Ou bien faire une moyenne d'heures sur la journée (ou regle de 3) cad 32/6*4 = 21,33heures
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er contrat » 18-06-2012 21:57:17
A quelle date as-tu commencé ?
Tu peux te faire payer en 1/12, pas de souci.
Par contre, si tu utilises la méthode des 10%, cela inclu les heures sup, mais pas si tu utilise la méthode du maintien de salaire.
Dans les 2 cas, tu prend le plus avantageux pour toi !
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Combien de jours de CP pour 19 semaines d'accueil ? » 18-06-2012 21:50:28
J'ai un exemple qu'on nous avait donné en formation :
Pour 7 semaines de travail, il y a une période de 4 semaines donc, 3 jours de CP !!
On nous a dit de ne pas conserver les chiffres après la virgule (7/4=1)
En revanche 1*2,5, on passe à l'entier suppérieur
Selon votre calcul (7/4)*2,5=4,37 soit 5 jours de CP
J'essaye de bien faire et je sais que les parents sont tres pointilleux egalement...
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Combien de jours de CP pour 19 semaines d'accueil ? » 18-06-2012 21:32:52
Bonsoir sam01
Merci pour ta réponse si rapide.
Comment justifier ce calcul ? J'aurais pas pensé que ce soit correct ainsi.
Bonne soirée
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Combien de jours de CP pour 19 semaines d'accueil ? » 18-06-2012 21:16:42
- lucie54
- Réponses : 11
Bonjour,
Je suis en train de faire mes calculs pour le CP de l'année de référence qui va jusqu'au 31 mai.
J'ai travaillé 19 semaines et en fouillant un peu partout, je trouve 2 méthodes de calcul.
Je sais qu'on a 2,5 jours de CP par période de 4 semaines d'acceuil.
Donc en ayant travaillé 19 semaines, j'ai 4 périodes de 4 semaines complètes donc 10 jours de CP.
Mais je vois certaines personnes faire le calcul de cette facon :
(19/4)*2,5=11,875 soit 12 jours de CP .
Quel est le calcul juste ?
Perso, je pense que c'est le premier (meme si dévavorable pour moi)
Merci !!
