Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

perso je suis ass mat et si je faisais  garder mon enfant par une ass mat qui doit m'envoyer ces papiers et qui ne le fait pas et en plus ne reponds pas au tel, je m inquieterais surtout que je pense que kinas 93 a du appeler plusieurs fois pour voir ce qu'il en etait, meme si elle me dit qu'elle reprends apres je commencerai a douter

je n'ai pas senti dans son message qu'elle voulait la remplacer

je pense qu'elle vous demande le dimanche car avec ces nouveaux contrats elle s'apercoit qu'elle 'a plus de jour de congé commun

vous ca vous embete car c un jour travaillé mais pour elle il est ceretainement plus facile de demander a une seule famille (meme pour 3 enfants) un dimanche plutot à deux familles un lundi ou un mardi par exemple

je suis aussi enceinte de jumeaux je suis a 5 mois et demi presque je comprends votre fatigue mais commme le dit les autres des ass mat qui veulent travailler un dimanche vous en trouverez peu donc soit vous acceptez l'avenant soit vous la licenciez et cherchez des maintenant une nouvelle ass mat, les personnes acceptant seront rares vous perdrez plus detemps en appel qu'en rdv

ok je veux pas frauder non plus mais comme javais plusieurs sons de cloches je prefere m en tenir a la  loi

merci en tout cas

je vais appeler demain justement pour savoir ...

il m'ont dit a l'inspection du travail que si gt d'accord avec les pe et que je les mettais pas devant les prudhomme apres, ca pouvait etre possible mais il est vrai qu'ils ont aucune excuse valable pour me licencier maintenant

en fait c'est l'accumulation des conges perdu et le fait que si je demissionne  j'aurai pas droit au chomage  qui m'embete donc ca change bcp de chose pour moi et non rien comme me le disais le ram

pour le preavis le ram m'a dit que lapremiere famille devait me donner ma lettre, chose qu'ils n'ont pas fait, je em la suite faite moi meme je leur ai donné en double ils ne me l on jamais rendu signé
la deuxieme famille je devais l'avoir hier mais le petit n'etant pas venu je ne l'ai pas non plus

si je comprends bien au premier jour des 4 semaines de protection apres le congé mat je peux quand meme recevoir ma lettre de licenciement ? Je pensais qu'il fallait attendre ces fameuses 4 semaines

au ram ils mont que ct surtout  a cause de cela qu'il etait mieux que je me fasse licencier maintenant car ca voulait dire que les parents me payer 2 mois sans que jai les enfants

franchement je suis perdue

l'enfant ne rentre pas a l'ecole en mai mais en sept, je ne peux pas les accueillir dans tout les cas c pour ca qu'au ram on ma dit que le plus simple etait d'etre licencié maintenant , j'avais deja annoncé aux parents que je ne pourrais pas les accueillir vu que je navais pas de place et qu'ils seraient a l'ecole et que je leur ferai faire un papaier avec ecrit "preavis non effectué non payé" ils etaient d'accord , c'etait un arrangement vu que deja ils me payerait les 4 semaines ou je navais pas leur enfant apres mon congé mat

si elle peut si elle n'invoque pas la grossesse, l'enfant rentre a l'ecole en sept, moi j ai un agrément pour 2, j attends des jumeaux et jai deux contrats donc je ne pourrais pas le reprendre mais  je ne l aurai pas repris de toute façon vu qu'il va a l'ecole, je finis le congé mat en janvier 2014 ça voudrait dire qu'il vont vont me payer les 4 semaines de mon retour + le préavis pour rien alors que je peux pas accueillir l'enfant