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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Départ d'un enfant .... » 17-11-2015 19:14:37
Super merci beaucoup pour cette aide précieuse !
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Départ d'un enfant .... » 17-11-2015 17:38:34
nathodisab,merci milles fois, c'est très clair.
Voilà encore quelque chose d'appris que je vais conservé précieusement.
Et pour mes congés payés de juin à novembre 2015 cela fait 15 jours
donc je procède bien de cette façon pour me les faire payer :
15/6 X (24hx3.40) =204 euros
Pour la mensualisation c'est bien 353.6,c'est moi qui me suis trompé en la notant ici,je suis comment dire un peu bousculé du départ de mon petit que j'accueille depuis qu'il à l'age de 1 mois et demi mais c'est comme çà il déménage alors il faut l'accepté !
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Départ d'un enfant .... » 17-11-2015 15:14:13
nathodisab,
je travail 1 semaine le mercredi + jeudi puis l'autre semaine le lundi,mardi ,vendredi et samedi.
puis je reprends ma semaine du mercredi,jeudi et ainsi de suite...
La maman m'a dit qu'elle m'apportait mon courrier ce soir donc pour je termine le 16 décembre au soir!(car 1 mois de préavis).
La semaine 49,je vais travaillé lundi (mais j'avais pas compté car c'est le 30 novembre),mardi 1er,vendredi 4 et samedi 5 decembre.
En semaine 50,mercredi 9 + jeudi 10 décembre et
en semaine 51,lundi 14 + mardi 15 et là le préavis s'arrête sinon j'aurai bien travaillé le vendredi et le samedi mais je ne les ai pas compté.
Est ce que j'ai été clair?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Départ d'un enfant .... » 17-11-2015 11:17:36
Ok j'ai compris pour les congés payés pour le calcul mais pourquoi on divise par 26? merci
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Départ d'un enfant .... » 17-11-2015 11:08:38
Semaine 49,je vais travaillé le mardi,vendredi et samedi 8h /jour,
semaine 50,mercredi et jeudi,
semaine 51,puisque départ milieu de semaine seulement
lundi et mardi!
merci
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Départ d'un enfant .... » 17-11-2015 11:04:35
Re bonjour,donc pour le préavis j'ai compris !
oui j'ai tout recalculer et d'apres votre calcul il me reste 15 jours de CP mais comment je compte pour me les faire payer?
Pour le mois de décembre ok je regarde ce que c'est le calcul de cassation,merci!
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Départ d'un enfant .... » 17-11-2015 08:33:43
- rosy74
- Réponses : 13
Bonjour,je viens vers vous car j'ai appris hier le lundi 16 novembre 2015 du départ d'un de mes accueils pour le lundi 7 décembre.
Je n'ai pas encore de lettre de licenciement et j'ai rappelé a la maman qu'il y a un mois de préavis.
J'ai différentes questions et j'aimerai savoir si vous pourriez m'aider.
Voici mon contrat:Enfant accueilli depuis le 21 aout 2013,en année complète,8 heures par jour,roulement sur deux semaines,1ére semaine 2 jours(soit 16 heures),2 éme semaine 4 jours(soit 32 heures),moyenne par semaine 24 heures.Tarif horaire net 3.40 euros.
mensualisation : 353.30 euros net.
1-Si j'ai ma lettre de licenciement aujourd'hui,la fin de mon préavis sera bien au 16 décembre au soir?
2-Fin novembre,j'aurai acquis 28 jours de congés payés non pris,comment je compte mes congés payés acquis pour décembre,j'en compte pas? je compte 2.5 alors que je ne ferai pas un mois complet? ou je compte 1.25 de congé ?
3-j'ai deux enfants de moins de 15 ans je rajoute 4 jours de CP en + ?
4-Comment je calcule pour me faire payer mes congés payés,au RAM + collègues que j'ai joint hier soir me disent ,prendre mes 28 jours X (8h X 3.40) = 761.60 euros pour mes reliquats de congés payés.
ou ce que j'ai vu sur internet :
28 jours/6 X(24X 3.40) = 380.25 euros
????
5-Sachant qu'au mois de décembre je ne vais pas travaillé le mois mais 7 jours puisque je ne travail pas tout les jours et bien sur si j'ai ma lettre de licenciement aujourd'hui,comment je calcul mes 7 jours?
7 X (3.40X8) = 190.40 euros
J'espère que j'ai été assez précise et clair,je suis navré par toute ses questions mais je suis un peu perdu et merci aux personnes qui passeront su temps a me répondre.Bonne journée
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas à déclaré aux impôts! » 18-02-2014 22:06:59
- rosy74
- Réponses : 2
Bonsoir,
Je viens d'apprendre que les parents nous fournissent sont à déclarer aux impôts.
Même si je trouve cela injuste je vais devoir me plier mais je ne voudrais pas payer les 4 euros50 prévu par les impôts,mais calculés au plus juste si c'est possible.
J'accueil 1 enfant qui prend 1 biberon + 1 pot de légume et 1 yaourt dans sa journée.
Comment calculer 1 biberon???
Et vous vous y avez réfléchi?
Vous avez prévu combien?
Navrée si la question a déjà été posée mais j'ai cherché mais rien trouvé.
Merci beaucoup d'avance.
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Définir son tarif horaire ? » 31-07-2013 10:44:45
Bonjour,
attention a ne pas te compliquer trop la vie,il y a déjà beaucoup de choses a gérer avec ce travail.
Pour les repas je pense que c'est parfait par chez moi les tarifs sont les mêmes!!!
Quand j'ai débuté je prenais 2.60 euros et au RAM on m'a dit que j'étais bien en dessous je pense que là bas tu peux trouvé pleins de conseils!
Du coup je prends 3 euros maintenant comme les autres!
Je trouve que tu as beaucoup trop de tarifs differents, fait toi plutôt une moyenne pas trop basse car tu t'en voudras après pas trop haute car après tu ne trouveras pas de boulot!
Pourquoi pas 2.70 euros pour tout contrats,et 3 euros pour le week end ,réfléchi bien au travail du dimanche tu es sur de toi car tu sais c'est un travail et tu as besoin de repos....je prends les memes pris que je commence a 6 h00 ou que je termine apres 19h000!!!!quand au IE cela dépend du nombre d'heures d'accueil par jour,si tu as besoin demande moi!bon courage!!!!
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'avis sur calcul paie contrat! » 31-07-2013 07:52:41
- rosy74
- Réponses : 1
Bonjour,
Je vais avoir un petit bout pour septembre mais je ne sais pas trop comment calculer ma paie.
C'est un CDI,année complète (car pas plus de 5 semaines de vacances) mais les particularités sont :
- chaque semaine les heures sont changés et
- pas le même nombres d'heures par mois!
donc je ne voit pas comment calculés ...
j'ai pensés en frais réelles mais du coup j'ai peur que la maman ne me le mette encore moins...et donc plus tellement valable pour moi
car cela fait un an que j'ai réservé la place avec certaines conditions qui ne sont plus les mêmes aujourd'hui,j'ai moins d'heures que prévus (30 de moins par mois) et je dois travailler le samedi maintenant!!!
je veux bien faire des efforts et la dépanner mais j'ai bien l'impression qu'il a que moi qui en fait!
ou en mensualisation en faisant une moyenne...
et vous vous feriez comment????
merci d'avance et bonne journée.
#11 Re : Le métier d’assistante maternelle » Avis sur accueille enfants rapprochés! » 03-07-2013 14:30:51
Un grand merci pour vos réponses très positives qui du coup m'a retirer tout mes doutes,c'est sûr de l'organisation il en faudra mais bon c'est le métier !!!
merci Elphie pour l'idée des transats au cas où les petits décident de prendre leurs biberons en même temps.
Voilà ma petite équipe au complet !!!!
#12 Le métier d’assistante maternelle » Avis sur accueille enfants rapprochés! » 03-07-2013 07:36:54
- rosy74
- Réponses : 7
Bonjour,
Actuellement j'accueille un petit de 2 ans sur 5 jours,à partir de septembre un autre tout petit de 2 mois sur 2 ou 3 jours selon les semaines !
Et on viens de me proposé pour septembre une petite de 5 mois sur 4 jours,la proposition est très intéressante les parents super sympa ,la petite a croquer,on est complètement sur la même longueur d'onde,le problème c'est que j'ai peur vu le peu d'écarts entre les deux derniers.
3 mois d'écart c'est peu,vous en pensez quoi ???
C'est juste un problème d'organisation ou cela vous parait pas raisonnable???
Merci d'avance pour vos partages d'expériences,vos conseils et autres...
bon mercredi.
#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » que font les parents ? » 14-06-2013 08:14:50
c'est tout simplement une question de respect et de politesse,a voir comment les parents ont été éduquer!!!
Ma Patronne rentre sans frappé comme çi elle était chez elle!!
Ce genre de comportement explique bien des choses!
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation smic et démission???? » 10-06-2013 20:07:52
merci à toutes pour vos réponses,je prends 2,30 euros/net et je me suis renseigné auprés de mes collégues du RAM,elles prennent entre 3 et 3,50 euros!
donc voilà!!!
#15 Re : Besoins de l’enfant » mauvaise concience » 10-06-2013 14:02:21
feemorgane,
oh que je comprend,je suis une maman très calines et donc en tant que assistante maternelle je pensais pouvoir avoir de tendre moment avec les petits que je gardent...
Actuellement je garde un petit de 2 ans qui ne veut pas me dire ni bonjour ni en revoir , qui refuse tout calins, etc....
C'est pas qu'il ne m'aime pas c'est qu'il n'a pas l'habitude de çà chez lui!
Ses parents ne sont pas fusionnelle et il est élevé ce que j'appelle" à la dure".
Sa mère me reproche de ne pas être assez sévère et me dit que chez elle il est propre et ne comprend pas qu'a la maison il n'y sois pas!!!
Nous sommes tous différents et faut pas douter de toi tu verras avec un autre contrat cela fonctionnera encore différament faut savoir s'adapté!!! courage
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation smic et démission???? » 10-06-2013 13:24:09
- rosy74
- Réponses : 7
Bonjour,
je viens encore vers vous car j'ai encore quelques questions!
Je garde un petit depuis plus d'un an et suite à la demande de la maman mon tarif horaire est très bas j'aurai voulu demandé une augmentation en juillet.
Dans mon contrat il est bien stipulé que le tarif horaire sera réévalué a chaque augmentation du SMIC,en janvier ma patronne ne m'a rien dit donc j'attends juillet.
Si ma patronne refuse de m'augmenté comment cela ce passe t'il???
Car elle était d'accord lors de la signature du contrat!
Si on arrive pas a ce mettre d'accord!
C'est elle qui doit me licencier ou je doit démissionner???
Et est t'il possible de faire son préavis pendant ses vacances,car je vais surement lui rappeler l'augmentation mi juillet si je vois qu'elle m'en parle pas avant,et donc le préavis va tombé pendant mes vacances (le 4 aout)!!!
Je ne sais plus comment faire avec cette personne qui ne respecte en rien les termes de notre contrat et qui n'en fait qu'a çà tête!!!
Pourriez vous m'aider!
merci
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif week end???? » 06-06-2013 07:12:29
merci maninette il va m'en falloir par c'est temps difficile!!!!
Profites bien de tes petits loulous....
et
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif week end???? » 05-06-2013 17:56:06
merci maninette pour ces précisions,cela m'aide beaucoup!!!
je sais comment répondre a mes futures employeurs enfin si il y en a!!!
génère
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif week end???? » 05-06-2013 12:06:18
maninette qu'est ce que tu entend par heures majorés pour la nuit?
merci
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif week end???? » 05-06-2013 09:33:47
oui autant pour moi c'est bien la CAF et non la PMI,qui aide les parents,safrache je penses que je verrait selon mes demandes mais 25% en + le samedi et payer double le dimanche semble tout a fait correct,merci beaucoup!!