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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changement en périscolaire » 04-09-2017 08:59:00
- chtinounou
- Réponses : 2
Bonjour
J'avais un contrat en année complète 5 jours par semaine et là le petit rentre à l'école au départ on devait faire un avenant pour passer en périscolaire donc gardé toutes les après midi et mercredi toute la journée et les vacances scolaires tous les jours
Mais la maman décide à la dernière minute de supprimer la garde pour les vacances scolaires
Ce qui fait pour moi une grosse perte de salaire par rapport au contrat initial
Est ce que je peux refuser l'avenant et on met fin au contrat comme c'était prévu au départ
Aucun avenant n'est signé pour l'instant
Ce n'est pas une démission ?
Merci
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 02-07-2017 23:15:48
- chtinounou
- Réponses : 2
Bonjour
Mon contrat a débuté en avril 2016
Contrat en année incomplète, enfant gardé 36 semaines en période scolaire
mensualisation + cp tous les mois 1/12ème
le contrat va prendre fin le 7 juillet
Pour la fin de contrat, si vous pourriez me dire comment faire pour la période du 1/07 au 07/07 si je fais un paiement des heures effectuées en réel ou mensualisation complète ?
Pour l'indemnité de rupture c'est toujours 1/120ème des salaires nets ?
Merci pour vos informations
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de CP par 12ème » 24-02-2017 09:48:41
- chtinounou
- Réponses : 1
Bonjour
Ayant un contrat en périscolaire
Période scolaire 5h30 par semaine
vacances scolaires 46h30 par semaine
j'ai l'enfant 10 mercredis après midi en période scolaire et 15 semaines en période vacances scolaires
je souhaiterais savoir comment je dois calculer les cp par 12ème
est ce que ma méthode est correcte ?
mon calcul : taux horaire x nbre d'heures/semaine x 5 semaines /12
le nombre d'heures par semaines dans le calcul si il est correcte je prends 46h30 ?
Merci
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déménagement » 07-03-2016 20:56:10
est ce qu'on peut faire une rupture conventionnelle ?
Y a-t-il des démarches à effectuer pour l'employeur ?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déménagement » 07-03-2016 20:08:23
Excuses moi stefy j'avais pas vu ta réponse
Merci
Est ce que quelqu'un sais pour les congés ?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déménagement » 07-03-2016 20:05:52
Etes vous sûr que si je démissionne je pourrais avoir l'are de polemploi ? Et pour les congés est ce que je peux les prendre ?
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déménagement » 07-03-2016 19:51:51
On m'a dit que si je démissionne je n'aurais pas le droit à polemploi
et pour les congés j'ai le droit de les prendre ou pas
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déménagement » 07-03-2016 19:43:49
- chtinounou
- Réponses : 9
Je déménage car mon mari change de région pour son travail
Je suis en cdi depuis septembre 2013
J'ai demandé à la maman de faire une rupture conventionnelle mais elle m'a dit qu'il y avait plein de démarche à faire ?
Les cp sont payés par les 10% tous les mois mais de septembre 2015 à mars 2016 j'ai pris 3 jours est ce que j'ai le droit de prendre le reste de mes congés ?
Merci
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 28-09-2013 09:13:29
mais je devrai faire régularisation en aout à la fin du contrat car il n'y aura pas 12 mois comme la petite rentrera à l'école ?
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 28-09-2013 08:59:41
s'il vous plait quelqu'un aurait il la solution pour le calcul de la mensualisation merci
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 27-09-2013 15:41:01
Ce sont les horaires par jour, 5 jours par semaines et avec 5 semaines de congés donc sur 52 semaines mais est ce qu'on fait la mensualisation sur 52 semaines divisé par 12 puisque la petite rentrera à l'école en septembre 2014 et que le contrat ne commencera pas avant le 14 octobre 2013 Merci
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 26-09-2013 16:33:22
oui ce sont les horaires par jour du lundi au vendredi
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 26-09-2013 16:22:11
- chtinounou
- Réponses : 11
Bonjour
J'aurais besoin de votre aide
J'ai rencontré des parents pour l'accueil d'une petite fille de 2 ans à partir du 14 octobre 2013
Horaires d'accueil :
Semaine 1 : 8h15 / 14H15
Semaine 2 : 11H30 / 17H
Semaine 3 : 9H15 / 14H15
Comment dois je calculer ma mensualisation
De plus la petite va normalement faire sa rentrée scolaire en septembre 2014 donc ça ne fera pas 12 mois d'accueil
La fin de contrat s'effectuera donc au 31 Août ?
Pour le droit au congés il faut calculer 2,5 jours par mois d'accueil ?
Merci de votre aide car je suis un peu perdue
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 01-08-2013 08:18:32
Ok merci
Est ce que j'ai le droit d'ajouter les cp en plus pour mes 3 enfants à charge ? Si oui combien ?
Merci
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2013 16:34:46
Vous pouvez me renseigner ?
En sachant que je travaille 5 jours par semaine 9h par jour
merci
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2013 15:49:35
Comment faites vous la conversion en jours ouvrés ?
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2013 15:41:07
oui en année complète avril 2012 a été payé en réel et cet été je prend des congés mais la maman a souhaité faire la fin de contrat avant mes congés
donc j'ai bien un solde de 8 jours et je le calcule en faisant 8 jours x le nombre d'heures par jour x taux horaire ?
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2013 15:20:06
Est ce que quelqu'un peut me renseigner ? MERCI
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2013 15:00:57
- chtinounou
- Réponses : 9
Je suis en cdi depuis mi avril 2012 et là le contrat se termine le 9 aout 2013
j'ai pris mes 5 semaines par anticipation d'un commun accord avec les parents de juin 2012 au 31 mai 2013
Mais si on compte il me reste 3 mois de droit au congé (Mai 2012, Juin 2013 et juillet 2013)
donc 3 x 2,5 jours = 7jours et demi de congés à prendre ou à être payé ?
Ai je raison ?
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-05-2013 09:14:05
oui contrat signé en mars 2011, contrat de 36 semaines /12
donc je calcule mes semaines travaillées depuis janvier 2013 ?
