Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je ne comprends pas bien ce principe car a l'habitude de prendre 10% tous les mois donc ca va être difficile !!et les parents la dedans ils te paient la totalité alors?Et sur le bulletin pajemploi que faut'il noter au sujet des congés,merci j'ai besoin de plus d'infos

Qui peut me dire!!! lundi 25 elle récupere l'enfant a 17h est ce qu'il est encore possible que je la poste mardi 26 puisque j'arrete vendredi 29 et il ya un délai de prévenance de 48h au cas ou elle ne l'accepterai pas en main propre

Donc  c'est bien cela!!!!!Contrat démarré le 1er Février et période d'essai de 2 mois donc jusqu'au 1er Avril,donc je l'ai dit a la maman verbalement je prépare ma lettre de démission avec un délai de prévenance de 48h donc j'envoie ma lettre que le 25 Mars  pour finir le 29 Mars c'est bien cela,aidez moi de toute façon ce n'était même pas a moi de démissionner du fait que je n'accepte pas l'avenant et elle n'arréte de faire changer tout donc j'en ai ras le bol !!je préfére arreter que de travailler dans ces conditions ca m'est jamais arrivé après on est pas des bouche trou,je le sens trés mal,voila pourquoi c'est mieux comme cela

Y a t'il quelqu'un qui me répondre,merci

oui je pense faire cela en main propre,et garder un exemplaire photocopie par contre que dois je noter sur la lettre?Merci d'avoir une réponse

ça y est on en a discuté je mets fin a ma période d'essai qui se termine début avril,mais j'arrête le 29 mars quand dois je lui envoyer ma lettre recommandée?Le 25 ou avant j'ai préféré lui dire verbalement mais déja aujourdhui je devais l'avoir la journée et m'a repris l'enfant ce midi en trouvant un pretexte,j'ai bien peur que la semaine prochaine elle me dit qu'elle ne me donne plus l'enfant comme ce mois ci on est encore occasionnellement aux heures réelles,sinon j'avais pensé lui envoyé ma lettre jeudi 21,qu'en pensez vous?si je l'envoie le 25 ça me fera arrêter le 29 je pense j'attends vos réponses,merci

c'est ce que j'ai fait j'ai pris un calendrier et barrer les semaines ou l'enfant était présent et les congés en clair et justement j'ai bien vu qu'elle avait pris une en Déc et moi je ne prends jamais de congés a Noel donc c'est c'est pour cela que je comptais 46 sem donc pas d'accors il n'y aura pas d'année compléte et j'en ai marre chaque semaine tout change et planning noté une semaine a l'avance et me l'apporte dans ma boite aux lettres le samedi aprés midi pour le lundi j'en peux plus je démissionne rien de sérieux

Non désolé j'ai pas les méme semaines elle en a pris une en Déc et moi pas,normalement elle a pas assez de congés donc c'est pour cela qu'elle veut partir en complète,en a t'elle le droit?Moi j'ai compris c'est pour ne pas me payer mon salaire mensualisé quand je serais en congés 3 semaines cet été et si je commence la mensualisation en Avril j'aurai que 5 jours pas comme cela elle me decomptera du sans solde et pourra mettre l'enfant ailleurs en occasionnel,voila je n'accepte pas,par contre si elle n'a pas de congés a t"elle le droit de partir en année complète?merci j'en ai ras le bol depuis le début tout change,je ne pense pas continuer,besoin d'aide,merci