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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI occasionnel » 20-07-2024 08:09:36

Cathie44 a écrit :

Bonjour,

j'ai accueilli un enfant du 28 mai 2024 au 19 juillet en CDI

occasionnel sur une mensu 52 semaines d'accueil. J'ai travaillé donc

pendant 8 semaines, sur 4 jours pour 40,50h la semaine. Il n'y a eu

aucune absence.

Dois- je faire une régularisation de salaire ?

J'ai acquis 5 jours ouvrables de cp.

Il n'y a aucun calcul à faire ? Les cp sont inclus dans la mensu. C'est

bien ça ?

Et dernière question : prime ou pas prime de précarité ?

Merci pour vos réponses

Coucou

Pas de prime de précarité
Ce n'est prévu que pour des CDD quand on fait un remplacement d am
Et ce n'est pas le cas je suppose,  c était juste un besoin d accueil en  cdi de fin  mai à mi juillet
Par contre les congés se calculent aussi du 1er juin au 19 juillet,  sur l'année en cours
Ce sont des congés qui sont acquis et qui auraient du être posées l an prochain a partir du 1er juin 2025
Ça ne,sera pas le cas puisque le contrat n a duré que 2 mois en gros
Donc il y a l'indemnité compensatrice des congés( ICCP)  à payer justement,  soit 2,5j par mois acquis ,en année complete et même si la mensu est sur 52s , ne pouvant pas poser ces congés plus tard et qui sont en cours d acquisition depuis le 1er juin 2024 , ils sont donc à payer en ICCP en fin de contrat

#2 Pause café » Mercredi 17 juillet » 17-07-2024 09:13:13

lulu64
Réponses : 0

Coucou

Un petit coucou en passant ici
Journée off pour moi qui a commencé avec une petite grassmat , réveillé qu'à 8h , cela ne m'était pas arrivé depuis longtemps   smile
La journée s annonce belle,  30 annoncé
J ai mes 2 enfants avec moi aujourd'hui,
Fille est repos le mercredi aussi comme moi et fiston à posé sa journée ( il devait solder 1 journée de congé sup qui lui restait  avant le 31 juillet , indépendante des congés annuels  avantage de sa boîte  d avoir des jrs en plus de congés....il cumule  chaque mois en plus des congés annuels mais il y a des dates oû ces congés sup doivent
être pris )
Il a choisi  de la prendre aujourd'hui en même temps que sa sœur et moi de repos,  donc journée avec mes enfants....ça va être sympa ....
Vu le beau temps ça sera sûrement après midi piscine

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème période d'adaptation » 16-07-2024 07:08:03

alexbzh a écrit :

Bonjour,

Je pratique l'adaptation exactement comme Jehane smile
Chez moi, le parent reste 1 à 2h avec nous le 1er jour. J'y vois 2 avantages : l'enfant découvre sereinement son futur lieu d'accueil car papa ou maman est avec nous, c'est plus sécurisant. Et 2èment, l'adaptation est également utile pour les parents, elle n'est pas uniquement réservée à l'enfant et ça, je pense que votre assmat ne l'a pas intégré.

Le mois dernier, j'ai fait une adaptation pour un bébé de 5 mois. 1er jour, tout s'est bien passé, 2ème jour, la maman s'est fait violence et m'a laissé bébé 2h30 mais elle était en pleurs en me le laissant. On a pas tous les mêmes émotions wink

Parlez sereinement avec elle de vos appréhensions. Préparez cette adaptation en amont vous permet certainement de gérer votre stress (je suis comme ça aussi).
Les conseils des parents sur les habitudes de l'enfant sont importantes mais l'assmat et votre enfant auront peut-être d'autres petites routines, différentes des vôtres, mais qui fonctionner ont bien entre eux.

C est à l'appréciation des am d accepter ou pas les pe pendant l'adaptation
Certaines ne veulent pas , car pe et  enfants doivent apprendre aussi à vivre la séparation tant redoutée par les pe surtout ...et en principe sur les 1ers jours,  ça ne dire pas longtemps,

Perso je préfère faire  et proposer sur 2 jrs une petite " adaptation  de,séparation "  pour le pe , s'il le souhaite mais pas plus,que 15/ 20mn
Pour le 1er jour prévu avec 1h d accueil , si le pe reste un peu  , il  s'en va ensuite , il ne lui reste que 40/45mn à vivre la,séparation sur 1h prévue
2eme jour,  pareil,  mais en allongeant un peu le temps d accueil ( 1h30 ou 2h)
Le pe a donc déjà vécu la première pettite séparation la veille par exemple,  donc je dirai qu'il le sent mieux au 2em jour, 
Je trouve pour ma part que c est moins violent que le garder juste le 1er jour sur la durée entière de l'adaptation,  et dès le lendemain quil parte de suite.....
Il faut bien que le pe vive aussi la,séparation à un moment donné , et le faire progressivement sur de courts instants sur 2 jirs est pius souple
Mais ce n'est que mon avis......

#4 Re : Pause café » Lundi 15 juillet » 15-07-2024 10:39:37

Coucou
Avant derniere semaine pour moi
Vacances le 26 au soir

Aujourd'hui le temps est plutôt couvert et possibilité de  pluie dans la journée voir même orages locaux
Mais bon on a eu un beau week , on en a profité surtout hier oû on a pu profiter de la piscine
Après quand je bosse , je n'aime pas quand il fait vraiment trop chaud non  plus ,on peut pas sortir l aprem , on reste au frais dans la maison ou alors s'il pleut on peut pas sortir  non plus .
.Pas facile avec le temps........

Ma pepette dort encore
Le lundi c est très souvent mode recup du week vu qu'elle ne fait pas ses siestes avec ses parents , donc ko dés le lundi matin ...

Shainali , j imagine que ça doit être pénible  d être constamment bouché des oreilles.....je te souhaite que enfin tu aïs ce qu'il faut pour retrouver ton ouïe normale très vite

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème période d'adaptation » 14-07-2024 10:07:21

ReginaP a écrit :

Oui, elle veut qu'on fasse le planning la semaine prochaine (par SMS de ce que j'ai compris), et qu'on s'appelle fin août pour discuter des habitudes de ma fille.

Mais je vais essayer de voir pour poser quand même quelques questions au moment où on fait le planning.

Plutôt que passer des SMS  pour définir le planning , et poser quelques questions, le mieux serait que vous ayez un contact téléphonique de vive voix ....
Demander lui , ça sera plus clair pour vous 2 et vous mettre d'accord sur le planning et l  adaptation prévue au départ
Vous imaginez la longueur de temps que peut prendre des échanges SMS si par exemple Pour l'adaptation tel jour prévu par elle ne vous convient pas ou vice versa
Le temps que vous trouviez le bon planning, quel perte de temps en SMS plutôt que d échanger directement par téléphone qui serait plus rapide et plus clair ...
Surtout si vous posez aussi des questions....


Ensuite que vous ayez un dernier contact fin août avant de commencer l'accueil est très bien aussi , car votre fille peut avoir un rythme tout à fait différent aussi par rapport à celui de maintenant
En 2 mois ça évolue chez les bébés
Donc 1semaine avant de commencer l accueil c est bien de faire le dernier point des habitudes du moment présent ...

#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème période d'adaptation » 14-07-2024 07:57:05

ReginaP a écrit :

C'est elle qui m'a contacté il y a quelques jours pour qu'on définisse la semaine prochaine le planning de septembre. Donc lui poser quelques questions à ce moment là ne me paraît pas délirant

Ah donc c est la semaine prochaine que vous voyez avec elle le planning en septembre
Vous disiez que vous ne devez la revoir seulement  que sur la dernière semaine d août....ce qui laissait entendre que vous n'auriez plus de contact avec elle d ici fin août..
C est pas pareil  du coup,   donc oui ce sera aussi le moment de lui poser vos questions à ce moment là si vous avez  un contact prévu  avec elle la semaine prochaine bien évidemment....

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème période d'adaptation » 13-07-2024 23:43:56

ReginaP a écrit :

Je lui ai demandé aujourd'hui si elle comptait nous revoir avant septembre pour parler des habitudes de ma fille, et de ce que nous pourrions mettre en place pour faciliter le début de la garde. Elle a dit qu'on pouvait s'appeler fin août.
Mais comment mettre des choses en place 1 semaine avant ?
Nous voulons bien faire des efforts pour que ce soit plus facile pour tout le monde, mais il nous faut un peu de temps, et quelques conseils !
.

Vous stressez beaucoup trop à mon avis
Rencontrer votre am sur fin août quelques jours avant de commencer l'adaptation est amplement suffisant
Vous pourrez parler lors de ce rdv dès modalités  à mettre en place pour l'adaptation, parler de votre enfant,    avoir des conseils etc etc
Si elle vous a proposé que fin août c'est peut être qu'elle est en congés avant donc indisponible aussi

Nous sommes sur la période d été oû beaucoup d  am prennent leurs congés aussi et donc indisponibles  pour prévoir des rdv  pro avec des parents s il y a la possibilité de le faire quand même au retour des congés de lam 1 semaine avant le début  d un contrat

Perso quand je suis en congés,  c est précieux pour moi  surtout ceux d été et je ne prends aucun rdv professionel
C est 5 semaines dans l'année où je profite pleinement sans me soucier ni penser boulot,   accuel,  contrat, rdv pro
Comme tout le monde  congés = déconnexion totale  pour tout   ce qui concerne le boulot et .que  je parte ou que je reste à la maison c est aucun rdv pro , je profite aussi
C est peut être le cas de votre am si elle vous a proposé que fin août pour vous revoir et pas avant comme vous   l'auriez souhaité,  elle sera peut être en vacances aussi sur les semaines précédentes,  donc on respecte aussi les congés de l am ...
Respectez son choix et rappeler la par exemple le lundi 26 août pour la revoir dans la semaine comme elle vous l'a dit,  pour mettre en place l'adaptation la semaine suivante ,parler de votre enfant et avoir des conseils etc etc ....
D'ici là vous pouvez aussi vous préparer de votre côté à ce changement qui va arriver pour votre fille en septembre
Vous savez d'ores et déjà qu elle va aller en accueil chez une am , donc à vous aussi de faire en sorte que tout se passe au mieux  pour votre fille et s'il y a des habitudes " maison " par exemple  qui ne pourront pas être faite chez nounou,  , il faut habituer votre fille à s'en séparer petit à petit dés maintenant
Il y a encore 2 mois devant vous avant l' accueil  c'est faisable
Ça c est un 1er conseil car les am ne sont pas des magiciennes non plus et on n attend pas de commencer l'accueil pour modifier certaines habitudes maison quand on sait que chez nounou ça ne  sera pas pareil ....ça se travaille en amont et  en prévision du futur accueil
Et sachez que pour les 1ers jours d'adaptation,  votre fille restera 1h  ou 2 chez  l am  , pas plus .......après les horaires à définir avec l am lors du rdv fin août
Donc déjà vous avez quand même quelques éléments en votre possession,  vous n'êtes pas dans l inconnu total non plus pour début septembre ....

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème période d'adaptation » 13-07-2024 13:37:16

Après chaque am a son fonctionnement propre  et tout se respecte entre celles qui refusent que le parent reste, ou qu'il reste un pétri peu au début etc etc ....
Mais bien entendu qu il faut en parler avant entre am et parent avant que commence l adaptation et se mettre d accord sur la façon dont elle se fera
Il y a un  manque évident de dialogue à ce sujet  , du moins le refus de l am d accueillir la maman aussi( et sa maladresse d avoir émis le fait qu il faut l'accord des autres parents )  qui a été mal perçu par la maman du coup  , n'allant pas dans le sens qu elle souhaitait et qui pense déjà avant même que ça commence qu'il y a litige ou désaccord rien que pour ça...

#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème période d'adaptation » 13-07-2024 09:58:39

Après,  d après ce que vous dites, votre am vous a dit non et que ce n  était pas  possible de rester pendant l adaptation comme vous l'auriez souhaité

Donc elle vous a répondu clairement sur ce point  et je ne vois pas oû vous trouvez un souci ou un mensonge de sa part ..

Elle a argumenté qu'elle devait demander aux pe ??? Mais ce n'est pas aux parents de décider ce qui se passe  chez elle ,même si en principe les parents doivent savoir quelles sont les personnes qui  vont côtoyer aussi leurs enfants dans la journée
A la limite si elle avait été d accord pour que vous restiez , elle aurait pu juste  informer les autres parents que pour l arrivée d un nouvel enfant,  la maman restera un peu pendant l'adaptation , mais ils n'ont rien à dire ou décider sur  ça...
Elle a sûrement voulu vous préserver un peu, et ne pas vous paraître brutale quant à votre demande de rester , ce qu'elle ne souhaite pas puisqu'elle vous la dit ....

Pour moi , votre am a été claire, elle ne tient pas à ce que vous restiez avec elle pendant l adaptation
Et  c est compréhensible aussi , l'enfant doit s'adapter sans présence d un parent , c est le but et oui cela pourrait aussi perturber les autres enfants présents

Maintenant,  analysez  votre situation à vous  aussi
Ne cherchez pas le pourquoi  de ce refus ni essayer de lui coller sur le dos ce que vous considérez comme  diverses" cachotteries"  de sa,part
En fait , vous êtes angoissée de laisser votre fille tout simplement,  ce qui est tout à fait compréhensible aussi,  et vous essayer de trouver diverses excuses contre votre am avant même de commencer l accueil par rapport à son refus de vous garder aussi pendant l adaptation
Elle a du sentir votre angoisse de la séparation  , et elle a  essayé de vous faire comprendre gentiment à mon avis , en prétextant que les autres parents doivent le savoir,  alors qu  elle vous a  pourtant dit  non  dans un 1er temps et  en  voulant faire mieux passer ce refus avec l'argument des autres parents
Je dirai qu'elle a été plutôt prévenante et bienveillante à votre égard justement pour mieux faire passer son refus et en étant plutôt maladroite sur le prétexte des autres parents
Maintenant si pour vous ce contrat commence par un soi disant  mensonge  , que vous cherchez toutes les excuses possibles  qui vous contrarie concernant un refus que vous restiez   pour l'adaptation  je pense que ça va être très difficile pour vous effectivement de  confier votre enfant que ce soit avec elle ou avec  une autre am ....
Plus vous tarderez à vivre la séparation plus ça sera dur dans le temps
Autant  ça,sera beaucoup moins dur pour vous de laisser votre fille les  premiers jours pendant juste 1h , 2h pendant l'adaptation, autant ça sera encore plus dur pour vous , si vous étiez resté et que la vraie séparation se passe plus tard et pour plus longtemps  dans la journée aussi , cela ne ferait que décaler et reporter  ce souci de séparation pour votre enfant mais surtout pour vous
Vous devez aussi vous adapter également à la séparation tout comme votre enfant ,,alors autant qu'elle se fasse en douceur  sur les 1ers jours  en laissant votre fille   juste 1h ou 2h puis ensuite augmenter progressivement le temps d accueil .....
Ça ne,sera que bénéfique pour tout le monde ,et  vous aurez moins de stress au fur et à mesure
Et respectez la façon de travailler de votre am
Si elle ne veut pas que les,parents restent sur l'adaptation c est son choix aussi ,meme si cela vous contrarie et ne vous plaît pas
Mais ne cherchez pas à lui coller déjà des cachotteries de sa ,part à ce propos
Si elle vous a déjà  dit non que pour elle c est pas possible , respectez sa décision  , l'adaptation se passera meme  mieux , l  enfant et son parent étant appelés à vivre une séparation,de toute façon au quotidien quand la maman reprenda  son travail ,   donc ..autant le faire en douceur dès le départ aussi
Et sachez une chose , les enfants s adaptent bien plus facilement qu'on ne le croit et c est surtout les parents qui angoissent en fait et qui vivent moins bien cette séparation par rapport à leur enfant ....

#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème période d'adaptation » 13-07-2024 01:55:17

Coucou

Je propose de moi même à la maman de rester maximum 15mn sur les 2 premiers jours oû on commence l'adaptation mais  c est tout
Il est  hors de question pour moi  qu elle  reste plus longtemps, car le but de l'adaptation aussi et ça porte bien son nom c est que l'enfant s adapte à lam et inversement et sans la maman puisque les journées seront sans la  maman ....donc adaptation = enfant et am
Il faut prendre conscience que dans la réalité maman ne, restera pas quand elle reprendra le travail,  elle  amènera son enfant le matin  et repartira dans la foulée

Et il ne faut pas oublier les autres enfants en accueil que ça peut perturber aussi qu'il y ai une autre personne que leur nounou et qui reste là .....
Il vous faut comprendre que la nounou a sa façon de travailler avec tous les enfants et que la présence d une maman sur la durée de l'adaptation n'est pas approprié non plus
15mn max sur les 2 premiers  jours sont suffisant  pour moi et ensuite maman part et laisse son enfant  s adapter à sa nounou   ainsi   que la nounou et les autres enfants s adaptent également à l'arrivée d'un nouveau bébé qui partagera  ses journées entourées des mêmes personnes.....

Elle n'a peut être pas oser vous le dire tout simplement et vous vous offusquer un peu trop vite aussi je pense sur ce,qui vous semble être un manque de confiance car elle vous a dit qu'elle devait en parler aux autres parents et ne la pas fait , ..alors que votre souhait serait tout simplement de rester chez elle
Ça vous contrarie  très certainement mais faites lui confiance , elle connaît son métier et sait  comment il faut faire à l'arrivée d'un nouvel enfant ...
Ne vous focalisez pas rien que sur ce sujet
Je comprends que c est dur de laisser son enfant mais si  vous l'avez choisi  c est pour  des,qualités qui vous ont plu , donc faites en sorte que l'adaptation se passe comme elle doit se passer pour votre enfant  et ça n'aurait aucun intérêt pour lui  que vous soyez présente,  ce n'est pas ça l'adaptation et ça ne lui rendra pas service à votre enfant
Et ça,sera même plus dur pour lui  lorsqu'il faudra  vraiment le laisser  s il n a pas été habitué avant à se retrouver seul  avec sa nounou
Pensez avant tout à son bien être et ce qu'il faut faire au mieux pour lui et uniquement pour lui
Car c est lui qui restera la journée chez nounou  et sans vous donc autant l habitué au plus vite et en douceur pendant l'adaptation, et sans présence du parent ,  c est prévu  pour ça d'ailleurs
Je vous avoue que j ai  eu au final très peu de parents qui ont voulu rester même 15mn comme je le proposais sur les 2 premiers jours , ils préféraient justement que l'adaptation se passe dans les bonnes conditions sans eux puisque leurs l'enfants  passeront les journées sans eux par la suite...

L enfant doit être préparé à ça aussi i
Et si vous avez des petits rituels maison , style endormissemnt aux bras,  cododo et compagnie c'est à vous aussi de préparer l'enfant au fait qu'il ne retrouvera pas la même chose chez lam
Il ne faut pas  oublier qu elle a aussi d autres enfants en accueil et elle ne peut pas privilégier 1 enfant au détriment des  autres,  elle doit s occuper de tous les enfants et si elle est trop prise pour 1 bébé en devant le garder aux bras pour l'endormir  , c est pas possible tout simplement
Il faut apprendre à vivre en petite communauté,  en petite collectivité avec des règles de vie établies par l am
Quand un bébé arrive chez moi , il doit savoir s endormir dans son petit lit
Si c'e n n'est que hurlement et pleurs car chez lui c est dans les bras , je ne donne pas cher de la continuité du contrat....déjà ça iindispose les autres enfants qui sont à la sieste  et ensuite c est vraiment insupportable au quotidien si le parent ne fait pas l'effort chez lui non plus de modifier ce que j'appelle moi ces " mauvaises habitudes" qu il a  donné à son bébé
Car ce n'est pas le bébé qui a choisi les bras à la base .....mais plutôt le parent qui a prit plaisir à le garder dans les bras et l'enfant sy est habitué tout simplement ....


Et en principe on  parle avec les parents bien avant de commencer l'accueil sur le rythme de l'enfant,
les  habitudes à la maison , certaines qu'il vous faudra travailler pour les supprimer progressivement ( les bras pour dormir  par exemple sachant que lam ne le fera pas et que le bébé doit apprendre à s'endormir dans son lit etc etc ..)
Il me semble que vous commencez sans avoir eu un vrai dialogue avec elle sur votre enfant en fait ....

#11 Pause café » Vendredi 12 juillet » 12-07-2024 06:54:25

lulu64
Réponses : 3

Coucou

Je me suis réveillée bien avant la sonnerie de mon réveil ce matin , une bonne demi heure avant
Motivée,  peut être parce que c est vendredi,  dernier jour de la semaine,  je n'en sais rien mais je me sens d attaque ce matin....
Il y a des jours comme  ça...

Le temps va être nuageux aujourd'hui
Hier nous n'avons pas eu ni orage ni pluie comme c était annoncé
Ça s,est couvert en soirée,  il faisait encore lourd ( on est monté à 32 dans l'après midi ) il y a eu un petit vent qui s est levé,  rafraîchissant
A 20h  c était descendu à 25 et cela a permis de faire du courant d air bien sympa dans la maison
Aujourd'hui on dépassera  pas 23 ....quasi 10 degrés de moins qu hier
Après j avoue que je préfère ça surtout en bossant .....  smile

Allez je vais aller me préparer,  pepette arrive à 7h30
Hier le papa est venu la chercher 20mn avant , il en avait marre au boulot,  il avait chaud et est parti plus  tôt du coup ......
Je me disais que j'aurai aimé que ça arrive un vendredi çà,  c est toujours sympa de finir un peu plus tôt que prévu surtout quand c est le vendredi et qu'on commence le week avant l'heure !!!

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment faire la mensualisation » 11-07-2024 11:08:55

Coucou

Déjà pourquoi le 27 juillet ?
Pourquoi l avenant partirait du 27 juillet ??
En principe on modifie dès le 1er du mois quand il y a un changement à faire par avenant
Quand on mensualise  on parle du mois entier qui est mensualisé même si on a commencé 1 contrat le 27 du mois
D ailleurs le 27 juillet  tombe un samedi cette année
Donc logiquement si le contrat est toujours en cours,   la mensu de juillet est prévue jusqu' au 31 juillet
Et la reconduction de la mensu se fait au 1er août ou s'il y a changement on fait un avenant piur qu'il démarre le 1er  du mois
C est bien plus simple pour les calculs aussi

Auquel cas  le mieux serait de garder la mensu actuelle jusqu'à fin juillet si elle est toujours en cours  et faire un avenant à partir du 1er août 2024 jusqu'à juillet 2025 ,,qui ferait les 12 mois mensualisés avec la nouvelle situation
Comme il n y aura aucun accueil pendant les vacances scolaires,  cela fait comme si c était un contrat enseignant avec 36s d accueil à mensualiser d août 2024 à juillet 2025 avec 16s de vacances scolaires sans accueil  ( un peu décaler par rapport aux contrats enseignant qui en principe démarre en septembre et mensualiser  pour 12 mois jusqu'à août suivant  mais il y a bien les 12 mois quand même si c est d août 2024 à juillet 2025 )

En tout cas,  il ne doit pas y avoir d interruption  entre la mensu actuelle et la prochaine à prévoir même si par exemple ce mois d août 2024 est  prévu comme un mois sans accueil.....Le lissage d une nouvelle mensu doit tenir compte d août 2024 aussi même si pas d accuel prévu....
Puisque le contrat continue et n'est pas rompu , il faut aussi une continuité sur tous  les mois consécutivement

#13 Pause café » Jeudi 11 juillet » 11-07-2024 10:23:31

lulu64
Réponses : 1

Coucou

Pepette arrivée et qui dort
2 fois réveillée dans la nuit que ma dit la maman et depuis 6h15 elle ne dormait plus
Donc en arrivant à 7h30 , plutôt ko ma pepette .....
D autant plus que comme chaque mercredi elle est avec sa mamie qui a egamement le grand frère et hier ils ont eu une journée bien chargée,  pepette n'a pratiquement pas dormi en journée,  voulant profiter au max
Donc mode récupération  aujourd'hui  chez moi...

.il va faire chaud 30 annoncé, mais avec orage et pluie en soirée
Et demain pluie toute la journée
On devient coutumier de la chose,  2 ou 3 jours de très beau et derrière     c est  pluie et orage ..
Bon  30 c est encore supportable
A 35 et plus , j'aime pas , c est trop chaud  et étouffant pour moi ...

Allez encore demain et ça sera le week ( annoncé relativement beau pour une fois sur 1 week entier )
Et il me restera  que 2 semaines à bosser
J ai démarré mon compte à rebours pour le début des vacances ..:)

#14 Re : Pause café » Mercredi 10 juillet » 11-07-2024 10:10:41

nounoulot a écrit :

bonjour shainali, bonjour lulu64, et je ne remercie pas les autres lacheuses qui ne viennent plus big_smile
.

Il ne faut pas le prendre comme ça nounoulot
Comme déjà dit et expliqué,  c est au choix de chacune d  entre nous de choisir aussi....
Celles qui ont préféré aller et  rester sur FB pour diverses raisons,  c est leur choix,  tout comme celles qui n'ont pas voulu y aller non plus pour diverses  raisons aussi .

Si on veut pas suivre  ni avoir voulu aller sur FB quelle que soit la raison  , ça se comprend et ça  se respecte  Mais   on respecte aussi celles  qui  ont  pris la décision d y aller  et personne  sur FB ne traite de lacheuses celles  qui n'ont pas voulu y venir.....

Je vais sur FB aussi , et je viens ici  pour garder le lien du forum ,avec celles qui y sont restées  mais chacune fait comme elle veut ......

#15 Re : Pause café » Mercredi 10 juillet » 10-07-2024 12:49:57

Coucou

Journée off
Courses faites ce matin à la fraîche
30 annoncée cet aprem , donc on va enfin pouvoir profiter de la piscine avec ma fille qui est repos aussi les mercredis
Il serait temps quand même arrivé au 10 juillet de pouvoir faire un plouf !!!
Déjà que cette année on a monter la piscine hors sol hyper tard à cause du temps pourri qu'on a eu mai et juin ( mis à part 1 où 2 jours isolés   par ci par là oû il faisait chaud mais suivi de 8jirs de mauvais aussi ..)
Sinon , plus que 16j pour moi avant le début de mes grandes vacances
Le 26 au soir j aurais terminé jusqu'à la reprise le 9 septembre ...
Il me tarde ....

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème déduction salaire absence maladie » 10-07-2024 12:41:51

Pioupiou61 a écrit :

Bonjour,
S'il insiste, il suffit de lui dire que vous avez la convention et la loi pour vous. En tant qu'employeur il a l'obligation d'appliquer la convention et que dans le cas contraire vous êtes certaine de gagner aux prudhommes.
Cela devait faire réfléchir.

Il serait dommage de commencer à parler prudhommes
Avant ça,  lui expliquer ce,que j'ai dit précédemment
On est pas payé au réel donc on ne deduit pas au réel , c'est logique
Donc application obligatoire de la formule CC  prévue par la convention pour faire des déductions sur des salaires  mensualisés
La formule est prévue pour ça justement
Après si malgré ça il insiste  et reste sur sa position ,  il faut refuser de dedure comme il veut le faire , lui dire qu'on va faire un signalement  a ce moment là auprès des prudhommes pour non respect de la convention par l  employeur et lui  répéter que pour deduire au réel,  cela peut se faire que si et seulement si  on est payé au réel
Et comme ce n'est pas le cas , on est sur des salaires mensualisés lissés sur 12 mois , donc non représentatif d un salaire au réel,  (  car on fait bien souvent plus d heures rellees que celles payées en mesu , donc on n'est pas payé au réel)   il aura tout faux devant les prud'hommes .....

Il serait interressant de savoir si la situation a évolué , si ceal lui a été expliqué et  s'il a compris son erreur

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème déduction salaire absence maladie » 09-07-2024 11:57:21

Et de toute façon il n'a,pas le choix
Convention collective oblige
Salaire mensualisé = déduction sur le même principe, en mensualisé,  avec le calcul cour de cassation à appliquer obligatoirement et prévue pour les salaires mensualisés
Il aurait pu décompter  au réel que si et seulement si tu étais payé au réel aussi ...ce qui n'est pas le cas
Il n'a,qu'à compter les heures relles que tu as travaillée et comparer avec celles qu'il  te paye en mensualisation chaque mois
Il verra bien que 1 jir de travail ne correspondant pas à 1 jir payé intégralement ,,que ton total d heures relles  travaillées dans le mois x taux horaire ne correspond pas à ce qu il te paye en salaire
Donc 1 jour travaille par exemple sur 9h ne correspond pas  9h payé donc on deduit pas 9h non pius
Il devrait comprendre vu comme ça

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème déduction salaire absence maladie » 09-07-2024 10:20:26

Coucou

Lui dire et expliquer que comme il ne paye pas le salaire au réel,  mais en mensualisé  il ne peut donc pas décompter au réel non plus sur un salairre mensualisé  mais il doit appliquer obligatoirement le formule cour de cassation justement adapté
pour les salaires mensualisé,  et c'est dans la convention....
Que si tu fais bien 9h par jour par exemple, tu n'es pas payé sur ma vraie valeur de  9h par jour, mais moins , car  chaque  journée payée  à une valeur en mesualisee , elle est  à moins de 9h aussi , lui ne te paye pas sur la base de 9h par jour donc il ne peut pas déduire sur 9h non plus mais sur la valeur prévue par jour  en mensualisee , comme il te  paye chaqse mois
C est le principe des salaires et heures mensualisees chaque mois
Complètement différent que quand on est payé à réel où là on deduit au réel bien sur comme il le pense mais condition d être payé au réel aussi
Ce qui n'est pas le cas dans notre profession
Auquel cas dis lui que s'il veut deduire au réel,  tu comptes dans ce cas  les heures au réelles et tu prévois donc  le salaire réel  correspondant  aux heures rellee  effectiees aussi sur le  mois  concerné  et il verra la différence avec ce qu'il paye par rapport à ce qu'il  payé ordinairement  en mensualise
Dis lui qu'il faut rester logique dans ce cas aussi  et dans les 2 sens
Si déduction au réel = salaire au réel aussi......   smile
Et vu qu' on est obligatoirement  paye en mensualisé, les déductions se font donc  aussi par rapport à la valeur mensualisee  de la journée
avec la formule  cour de cassation prévu  pour ça et prévue dans la convention......

#19 Pause café » Mardi 9 juillet » 09-07-2024 09:40:24

lulu64
Réponses : 2

Coucou

Nouvelle semaine de commencée
Je les compte , il m'en reste 3 celle ci comprise avant de démarrer mes grandes vacances le 26 juillet au soir et reprise le 9 septembre..
Il me tarde ...

Sinon pepette est la mais dors en ce moment
Le temps est enfin à l'été mais bon on nous annonce encore la pluie vendredi et samedi
On profite donc des belles journées quand elles sont là....
On a l'impression qu'on les compte sur les doigts de la main ces belles journées,  car depuis juin c est pas folichon folichon.....et on se demande si on est vraiment en été certains jours......

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés et préavis » 09-07-2024 09:30:54

Et dans ton cas contrat,  tu aurais donc la possibilité d avoir ton mois d août entier payer jusqu'au 30 si le pe envisage la rupture au 30 en ayant donc ton préavis de 15jrs à faire hors congés
Tu aurais ainsi 5 jrs payés de préavis du lundi 26 au vendredi 30 et il te faut les 10jrs manquant à faire avant tes congés et c est tout à fait  possible dans l'immédiat
Par contre En cumulant ton préavis sur tes congés, tu perds ces 5jrs du 26 au  30 août  , ton contrat  et préavis se finirait  automatiquement dans ce cas pendant tes congés puisque là  le préavis serait décompté  sur 15jrs consécutifs aussi ....par exemple du vendredi 9 au vendredi 23 août....donc contrat fini au 23 au soir.....et donc plus  rien à payer du 26 au 30 .....

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