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#1 Re : Pause café » mon fils, l'été et moi » 17-05-2013 10:21:52
Courage, je pense que nous sommes ou avons été toutes dans ce même schéma. Pour ma part c'est dans la famille (grands parents, tantes) car colo plus la peine . As tu pensé au centre aéré ou des colos à thèmes qui ce font par fil conducteur( équitation,natation,entre autres).A+
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et cp » 15-05-2013 08:35:44
merci nathodisab
après avoir lu ta réponse, ça m'a turlupiné et ce n'est que ce matin que j'ai compris que je n'avais pas compté les 10% en plus sur le mensuel car en année complète.
pour ce qui est de l'année à 51 en effet c'est ce que j'ai dit à la maman qui sous sa pression a été noté comme cela sur le contrat.
Mais pour ce mois ci qui finit le 25 pour moi cause préavis comment calculer le salaire et qu'entendez vous par faire le solde des cp , est ce financier ou le décompte car si c'est la dernière option il me restais 7 jrs à prendre.
Merci pour vos lumières
Dur dur pour un premier contrat
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et cp » 14-05-2013 19:11:54
AH oui pas bon depuis le début :contrat foireux, rien ne va faites vos jeux et si en plus je dois les rembourser.....c pas de bol je vais revoir mon contrat pour ces infos.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et cp » 14-05-2013 14:37:40
merci Fila,
Mais je vais encore sollicité les connaissances de chacunes car depuis plusieurs minutes je cherche sur le forum à travers diverses expérience mais je suis complètement paumée entre les jrs ouvrables, les congés acquis mais non pris pour une année complète.
Donc je vais expliqué clairement ma situation et si vous pouvez m'apporter le meilleur calcul vous serais géniales.
j'ai débuté le 3 janvier pour un contrat de 30h/semaines sur une année complète de 51 semaines(1 semaine sans solde déduite of course de la mensualité).Le mois de janvier a été payé avec les 10% comme chaque mois suivants.
j'ai pris 5jrs de congés (mardi au samedi), mon préavis se termine le 25mai.
Mon tarif horaire est de 3.60
quel sera mon salaire et comment calculer le solde de mes congés non pris mais dûs.
MERCI MERCI :; 
)
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et cp » 02-05-2013 13:41:48
bonjour,
au secours,je démissionne suite à plusieurs différents avec les pe.
je sais que j'ai 15 jrs de préavis et il me reste 8 jrs de congés à prendre.
je pensais poser ces congés du 2 au 13 mai et commencer le préavis le 14 mais on me dit que le préavis commence dès réception du recommandé et je perdrais 1 jr de congé. je ne sais plus avec tous ces calculs à quelle date envoyé le recommandé.
Merci à vous toutes pour vos connaissances
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et cp » 20-03-2013 17:22:29
c'est à dire les 11h entre le départ et l'acceuil des enfants.;)
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et cp » 14-03-2013 13:58:30
Bonjour,
peut on avoir un emploi à l'extérieur en complément et est ce au conseil général a qui l'on doit faire cette demande.
Bon après midi
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et cp » 10-02-2013 20:09:01
je voulais préciser les périodes à laquelles je posais mes congés. je pensais que l'avenant ne se faisait que la période d'essai finie.
Merci pour ta réponse
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et cp » 10-02-2013 17:28:51
bonjour chères collègues,
j'ai fait mon contrat début janvier et suis encore en période d'essai jusqu'à la fin février. est ce que pendant cette période, nous avons le droit de rajouter des renseignements ou précisions sur le contrat car nous avons oublier de noter les périodes de congés qui sont un sujet à désaccord avec mes patrons.
Merci et bon dimanche
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et cp » 06-02-2013 22:58:18
coucou les filles
comment calculer les jours de congés pour une semaine? Doit on décompter 5 jours ou 6?
Merci à toutes
#11 Re : Pause café » culpabilité après démission » 06-02-2013 22:11:54
vanillecaramel a écrit :dernièrement un pe m'a dit "c'est de ta faute si ma fille n'aura plus de vêtements à se mettre" car j'avais refusé de faire des heures sup pendant la période des soldes. A noter que la maman a ses we de libre..
n'ai pas de culpabilité à avoir en ayant demissionner car eux n'en ont pas le jour où ils nous licencient.
Et félicitation d'avoir trouvé un autre travailLe sketch ... elle s'appelle Cosette sa fille ? Et toi Ténardier ?
ils ont vraiment pas honte certains, faudrait les enregistrer et leur repasser pour qu'ils entendent leurs conneries . Courage et soit heureuse dans ton nouveau boulot.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat hospitalier » 03-01-2013 15:38:29
bonjour
moi aussi j'en ai un que maman est aide soignante ,donc une semaine matin ,une semaine apres midi ou dans la meme semaine il ya matin et apres midi , j'ai prit une semaine ou il vient le moins d'heure donc apres midi ,
j'ai prit 3 jours à 4h30 donc ça me fait 13h30 par semaine et ensuite si un jour de plus je compte en heure sup, et les semaines à suivre je compte 13h30 ,et les heures en plus si il y a
J'ai le même cas et l'on a calculé une base de 30heures par semaine car desfois 50h ou 10h , aucune semaine régulière donc on a choisi d'équilibré et on ajuste suivant les <semaines vides> pour ne pas qu'ils soient trop perdants car trop tatillon surtout lui. Bon courage
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et cp » 17-12-2012 23:24:14
- mamanpoisson
- Réponses : 21
Bonjour à toutes et tous,
En janvier je signe mon premier contrat d 'ass mat (enfin).Je vais garder 2 soeurs (4 mois et 2 ans).L'ainée rentre à l'école en septembre prochain quel est le calcul et contrat que je dois établir s'il doit être sur 8 mois ou sur 12, comment calculer les cp si on fait sur 8 mois.
Pas évident les débuts pour tout ce qui est paperasse mais c'est la base de tout
Mon employeur, lors des entretiens m'a demandé mes périodes de congés, maintenant il me fait gentiment comprendre que lorsque l'on a qu'un employeur je ne devrais pas choisir.que faire?
merci
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