Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je suis à fond POUR!!!!!!

Tout petits, j'adore leur faire des câlins, en plus ils en reçoivent tellement par leur parents que je ne vais pas arrêté en arrivant chez nounou.
Maintenant, quand ils sont plus grand je respecte leur désir.J'ai eu des enfants trés calin et d'autre pas du tout. Donc je gère en fonction et je les respecte!!!!!!

je te souhaite bon courage car ce n'est pas évident quand on a pas un peu de soutien....

essaie de passer par le conseil général pour dire ce qui se passe si tu es seule, ça risque d'être difficile. Mais ça vaut le coup.

Continue dans cete voix et soit tjrs pro.

Bon courage

bonjour,
je suis de l'avis de trinitine.
Cette petite est en souffrance c'est clair. Au delà du divorce, elle a du voir autre chose pendant que ses pe vivaient ensemble....
Ta priorité en tant qu'ass mat, c'est la petite. Et pour ça tu as le droit de te faire aider par la PMI ou le RAM si tu en as un vers chez toi.
Convoque les pe ou un seul suivant la situation. Il faut que tu le fasse en dehors de tes heures de travail pour que tout le monde soit disponible physiquement et moralement. Il faut concentrer le débat sur la petite, prépare toi l'entretien si besoin. Le pe ne doit pas se sentir accusé mais bien expliquer que vous etes là pour le bien être de la petite.
Si le pe n'entends pas et ne veut pas de solutions alors, abandonne.
Désolée ton travail est terminé car tu te dois aussi de respecter l'accueil des autres enfants. Pas évident tout ça.
Surtout prends la bonne décisoin pour toi, ton travail et le enfants que tu accueilles et surtout ne culpabilise pas. Dis toi, que tu as fais le nécessaire.

Bon courage à toi.

bonjour,
ce que je lis là, me laisse sans voix....
Je n'en reviens pas de ceque tu racontes tildou!!!!
je vais au RAM depuis 5ans maintenant et nous avons une trés bonne ambiance basée sur le respect, l'entraide. Bien sûr, il y a tjrs un mouton noir qui aime bien tout savoir mais elle ne sens sert pas contre nous; c'est dans sa nature!!!!!
Je ne comprends pas ces comportements immatures et totalement non professionnel. C'est une honte de fonctionner comme ça mais par deçu tout, je souhaiterai savoir ce que fait la directrice du RAM?????
Au secours!!!!!
Il y a de règles à revoir et le rôle de chacuns.

Je te souhaite bcp de courage pour évoluer là dedans car moi, je deviendrai folle!!!!!!

IL est vrai que certaines régions(dont je fais partie) ont bcp de mal entre la faible demande de garde et la hausse des agréments mais malheureusement; on ne peut rien y faire. Ah si, se serrer les coudes!!!!
Je m'arrête là car mon coup de gueule dépasse le sujet et je pourrai écrire des pages et des pages