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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 02-10-2013 22:01:08

chris84 a écrit :
LouaneetYlan a écrit :
chris84 a écrit :

bonsoir
oui 15j de préavis calendaires, et pas durant ses congés à elle
oui lettre en main propre c'est valable
à quelle date voulez vous terminer le contrat?
non pas d'indemnité de licenciement
oui une régul, la mensu a démarré sur quel mois en avril ou en mai?
comment lui sont payés les cp?


Pour la fin de contrat ce sera fin des vacances de toussaint soit le 01 novembre wink .

et le contrat à débuté le 16 avril et je n'avais pas fias le calcul de la cours de cassation ....

c'est à dire? avril elle a reçu sa mensu entière? ou alors payée au réel des heures? PAYEE AU REEL DES HEURES
c'est important pour la régul
ensuite détail mensu sur combien de semaines?

LA MENSU SUR 46 SEMAINES

pour fin le 31/10 (pas de fin de contrat sur un jour férié) début préavis le 17/10 donc lui remettre en main propre le courrier le 16 dans la journée ou le 17 au matin ça suffit, mais vous pouvez lu iremettre plus tôt, l'essentiel étant que ça soit signé remis en main propre le.... et signé des 2 parties, mais aussi stipulé dedans préavis du .... au.... (allez voir à l'index à licenciement, il y a les courriers de 4i)

pour les cp, i lva falloir calculer les cp acquis de juin 2013 à fin octobre 2013, puisque là en juin 2013 vous avez payé les cp acquis de avril à fin mai seulement

Elle a déjà pris 4 semaines alors comment ça ce passe?

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 02-10-2013 20:27:33

chris84 a écrit :
LouaneetYlan a écrit :

Bonsoir,

Suite à ma séparation avec le père de mes enfants j'ai changer de ville et les allés retour son difficiles pour les enfants comme pour moi. Je souhaite donc mettre un terme au contrat avec ma nounou actuelle mais je ne sais pas comment m' y prendre?

Contrat débuté en avril de cette année donc 15 jours de préavis c'est ça?

comme moins d'un an il n'y a pas les 1/120 eme ?

Il faut que je fasse une lettre avec A.R ou en main propre en deux exemplaires datés et signés par nos deux mains?

J'ais mise ma nounou au courant quand je suis aller prendre mes enfants.


Ils doivent prendre dans la nouvelle école après les vacances de Toussaint.

J'avoue que je suis plus que perdu dans tout ça.....

Ah oui nous sommes en contrat incomplet avec 46 semaines elle a eue des vacances du vendredi 9 août au soir et a repris le lundi 9 septembre, soit 4 semaines. Es qu'il y aura besoin d'une régul?

bonsoir
oui 15j de préavis calendaires, et pas durant ses congés à elle
oui lettre en main propre c'est valable
à quelle date voulez vous terminer le contrat?
non pas d'indemnité de licenciement
oui une régul, la mensu a démarré sur quel mois en avril ou en mai?
comment lui sont payés les cp?


Pour la fin de contrat ce sera fin des vacances de toussaint soit le 01 novembre wink .

et le contrat à débuté le 16 avril et je n'avais pas fias le calcul de la cours de cassation ....

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 01-10-2013 22:36:59

LouaneetYlan
Réponses : 6

Bonsoir,

Suite à ma séparation avec le père de mes enfants j'ai changer de ville et les allés retour son difficiles pour les enfants comme pour moi. Je souhaite donc mettre un terme au contrat avec ma nounou actuelle mais je ne sais pas comment m' y prendre?

Contrat débuté en avril de cette année donc 15 jours de préavis c'est ça?

comme moins d'un an il n'y a pas les 1/120 eme ?

Il faut que je fasse une lettre avec A.R ou en main propre en deux exemplaires datés et signés par nos deux mains?

J'ais mise ma nounou au courant quand je suis aller prendre mes enfants.


Ils doivent prendre dans la nouvelle école après les vacances de Toussaint.

J'avoue que je suis plus que perdu dans tout ça.....

Ah oui nous sommes en contrat incomplet avec 46 semaines elle a eue des vacances du vendredi 9 août au soir et a repris le lundi 9 septembre, soit 4 semaines. Es qu'il y aura besoin d'une régul?

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 01-10-2013 22:27:06

chris84 a écrit :
LouaneetYlan a écrit :

Bonsoir,


Suite à la séparation de mon conjoint et la modifications de mes horaires de travail nous avons fais avec mon assmat un avenant au contrat.

Le contrat a débuté le 16 avril 2013 et a était modifié le 16 septembre 2013. Le contrat et bien plus élevé en termes d'horaires et le tarif horaire lui est passé de 3€ net à 2.80€ net. Entre août et septembre elle a eu des congés, ils étaient du 09 août au 09 septembre.

Je voulais savoir comment calculé sa prochaine paye et si il y a allait avoir une régul ou autre?

bonsoir
la mensu initiale prévoyait un accueil sur combien de semaines?

Contrat année incomplète 46 semaines

en semaines d'écoles par enfant (j'en ais 2 et les contrats son identiques)

2h le lundi, mardi, jeudi et vendredi

4h le mercredi


en semaines de vacances

toute la semaine 4 h par jours

36 semaines en périodes scolaire et 10 en vacances scolaires

détail de la mensu  svp

ensuite pourquoi faire des modifications en cours de mois, ça va pas être simple pour la régularisation
en avril vous avez payé la mensu avec déduction des heures selon cassation?

et pour avril je me suis tromper en faite j'ai fais en réel la j'ai fais une boulette...

et nous avons fais en cours de mois car c'est le R.A.M qui nous l'a conseillées.

la nouvelle mensu  est calculée comment?
comment sont payé les cp?

Pour la nouvelle mensu

elle doit faire en périodes scolaires:

lundi, mardi, jeudi 4h / jour

mercredi 10h

vendredi 3h

et en périodes vacances:

10h par jours sauf le vendredi 9h

en période scolaire il y en a toujours 36 semaines et en périodes vacances il n'y en a plus que 6.

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 30-09-2013 19:26:18

LouaneetYlan
Réponses : 4

Bonsoir,


Suite à la séparation de mon conjoint et la modifications de mes horaires de travail nous avons fais avec mon assmat un avenant au contrat.

Le contrat a débuté le 16 avril 2013 et a était modifié le 16 septembre 2013. Le contrat et bien plus élevé en termes d'horaires et le tarif horaire lui est passé de 3€ net à 2.80€ net. Entre août et septembre elle a eu des congés, ils étaient du 09 août au 09 septembre.

Je voulais savoir comment calculé sa prochaine paye et si il y a allait avoir une régul ou autre?

#8 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 28-05-2013 17:42:01

Je n'y comprend plus rien sur u autre forum on me soutient que c'est 2 jours et que ca à a était vérifier. pff c'est pénible!!!!

#9 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 28-05-2013 17:26:03

J avais penser lol mais je me suis imaginer encore un calcul bizarre.

En tout cas merci wink

#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 28-05-2013 16:59:36

J'ais refais le calcul en 1er message car c'est pas 5 semaines de travaillées mais 7. Elle a donc 5 jours de CP + pour ses 3 enfants de moins de 15 ans 3 jours supplémentaires. Donc pour chaque contrat  ca me fait 1 semaine et 2 jours.

Quel calcul dois je faire pour savoir ce que je lui dois s'il vous plais?

#11 Re : Embaucher une assistante maternelle » trampoline » 30-04-2013 22:03:48

karen026 a écrit :

alors chez moi c'est le contraire, les enfant font de balançoire dans le siege bb adapté, du tobogan, je leur tiens la main pour monter et les installent.

j'ai aussi un grand trampoline de 5 m avec filet et fermeture éclair, et le petit de 2 ans et demi s'y amuse, il y est seul comme enfant dedans, et franchement a cette age, il vont pas faire des salto! il se contente de sauter et de courir, faut pas exagerer!

l'autre petit de 4 ans que j'avais y allait avec mes enfants,et tous sautaient tranquillement.

le trampoline et en plein milieu de la cour, comme les balançoire, et les pe sont ravi que les petits fassent balançoire et autre car chez eux très peu de jeu de plein air.

je ne demanderai pas de decharge car pour moi cela ne sert a rien!

sans mon aide les enfants n'ont pas acces a la balançoire, et vu la hauteur du trampoline il ne peuvent moter que si je les y montent, et je reste a coté.

karen026

Pareil chez mon ass mat et après je me dis qu'on peux pas non plus les mettre dans une bulle en plus tout ca elle a pour ses enfants alors si il faut qu’elle prive les siennes pour les miens c'est pas franchement top top hmm.

#12 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 30-04-2013 18:12:11

Oui je leurs avaient bien dis le R.A.M le matin même me disait la même chose que vous et m'avait pour le cas ou conseillé de voir avec l'inspection du travail hmm

#13 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 30-04-2013 17:35:59

Pour moi c'est 1 jour mais pourquoi l'inspection me dit 2???
On ne peux même pas ce fiés à eaux c'est génial ils serves pas à grand chose la....

Donc d’après mon calcul elle aura 4 jours + 3 jours car 3 enfants de moins de 15 ans  donc 7 jours.

je prend la semaine la plus haute ou je fais une moyenne d'heure???

#14 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 30-04-2013 17:34:13

Pour moi c'est 1 jour mais pourquoi l'inspection me dit 2???
On ne peux même pas ce fiés à eaux c'est génial ils serves pas à grand chose la....

Donc d’après mon calcul elle aura 4 jours + 3 jours car 3 enfants de moins de 15 ans  donc 7 jours.

#15 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 30-04-2013 17:05:21

Et pour l’histoire des jours par enfants de moins de 15 ans je fais quoi???

Je suis un peu perdu moi... hmm

#16 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 30-04-2013 16:42:48

Ou comme elle doit prendre ses congés en même temps que nous en périodes de vacances scolaires soit les semaines les plus chargés 20h et en périodes scolaire 12h il faut que je prenne les semaines 20h? je voulais commencer mainteannt pour savoir combien je devrais lui donné début juin.

#18 Re : Embaucher une assistante maternelle » calcul du 1er salaire de ma nounou » 18-04-2013 03:35:27

Pourtant dans l'index j'ais trouver le calcul et il est dit que c'est aussi pour le 1er mois de contrat, le début quoi. Sinon au niveau du temps d'adaptation mardi 1er jour 1h hier les 4h prévu (et oui mes enfants son tellement bien qu'ils on pas voulu partir lundi et hier non plus d'ailleur lol. Du coup on et parti comme noté au contrat wink

#19 Re : Embaucher une assistante maternelle » calcul du 1er salaire de ma nounou » 17-04-2013 19:38:05

J'ais trouver dans l'index er question, quand il est dit nombres potentiel d'heure c'est qu'elle devrait faire c'est bien ça?

Car la elle devrait faire sur 9 jours 33h

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