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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » deduction arret mlaladie » 18-07-2013 18:33:45

nombre d heure semaine 32h 4jours semaines année incomplète 46 semaines 123h mensualisée forfait 328.41euro

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » deduction arret mlaladie » 18-07-2013 18:04:08

h par jours prévues quand aux jours travaillés ils sont variables en fonction du planing de mon mari pour sa semaine travaillé je ne sais pas quels jours elle aurait été absente puisqu elle avait posé ses congés à ce moment donc on s était déjà débrouillé pour avoir nos jours avant qu elle annonce son arrêt

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » deduction arret mlaladie » 15-07-2013 19:55:30

maman72
Réponses : 4

bonjour,
svp aidez moi .
mon assistante maternelle sera en arret maladie à partir du 29 juillet elle m'a dit qu'il existais 2 méthodes pour la deduction j ai appelé le RAM en effet la première étant la meme que sur votre forum des cour de cassation expliqué en simplifié par 3joursx8h=24hx2.67euro=64.08euros que je retire du forfait qui est de 328.41euro donc 296.45 a quoi j ajoute mes indemnités d entretien

la deuxième qu on m a cité est

salaire mensualisé x nombre d'heure réel travaillé dans le mois
____________________________________________________

nombre d'heure théorique qu ' elle aurait du effectuer


seulement voilà la situation est qu'il y a un jour de moins cette semaine non prévu au contrat mais qu on ne déduit pas et elle aurait du etre en vacances à compter du 22 juillet donc elle prend 1 semaine de congé et ensuite son arret debute le 29 juillet donc 3 jours pour ce mois de juillet

ce qui me questionne pour le calcul c'est comment je compte cette semaine de congés dans le nombre d'heure réelle et nombre d heure théorique(sachant qu elle est décomptée dans le forfait puisque année incomplète)? et ce jour d'absence non prévu mais qu on ne deduis pas du salaire j y compte les heures ou pas?
svp tout cela est si compliqué

#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » cdd pour remplacement arret maladie » 20-06-2013 15:01:50

autre question pour mon assistante maternelle numero 1 celle qui va etre en arret
on a fait un contrat 46 semaine debuté en janvier 2012 :
en 2012 elle a bien eu 6 semaine de congé
pour 2013 elle a déjà posé 1semaine aux vacances de paques notre 6ième semaine elle l'a eu fin mai et elle a posé 1semaine avant son arret une autre est prevu aux vacances de noel
donc cela fait 2 de prise et 2 de prevu sur les 6
quand est il des 2 autres qui étaient programées durant son arret maladie
jusqu'à quand peut elle les poser? fin d'année 2013 ou 31 mai 2014

#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » cdd pour remplacement arret maladie » 20-06-2013 14:57:11

pas de fin de periode d'aquisition puisque mon assistante maternelle est en arret qu au 29 juillet du coup la remplacente debute à cette date

#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » cdd pour remplacement arret maladie » 20-06-2013 14:21:39

Luceuh a écrit :

+ 10 de précarité = 21,36
213,60 + 21,36 = 234,96

+10% de cp : 23,50
234,96+ 23,50 = 258,46 en aout et en septembre

euh je croyais que c'était à la fin sur le total des salaires versées les 10% de precarité et de cp
en fait je pensais 213.60x2=427.20+ adaptation=
donc 10% de ce total pour precarité
et 10% du total +precarité pour cp

dans votre calcul je comprends que fin aout je donne des cp et precarité et idem fin septembre?

#8 Re : Embaucher une assistante maternelle » cdd pour remplacement arret maladie » 20-06-2013 14:09:51

si je comprends bien je dois la payer 213.60 en aout plus indemnites d entretien et encore 213.60en septembre plus indemnités d entretien

5sem x 32hx 2.67euro/2 =213.60euro

#9 Re : Embaucher une assistante maternelle » cdd pour remplacement arret maladie » 20-06-2013 14:03:44

ah d accord merci le ram m avait dit que c'était plus simple de payer aux heures la semaine d'aout et faire un mois complet pour septembre merci pour votre eclairage

#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » cdd pour remplacement arret maladie » 20-06-2013 13:47:36

c'est à dire... pour nous 4 jours par semaine soit 32h semaine il y a 4 semaines en septembre plus 1 jour(on essaie de s arranger pour le 30) et seulement une semaine en out puisque comme je disait la remplacante est en vacances 3 semaine avec l autre famille et de toute façon moi aussicela s'apparente donc à du sans solde .
pour les cp et la prime de precarité oui j ai vu un truc comme10% du total versé pendant le remplacement pour les cp et 10ù du total avec cp ci j ai bien compris

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » adaptation et indemnité d entretien » 20-06-2013 10:36:22

elle m a it de faire comme je voulais je sais qu il y a un minimum je lui ai dit du coup vu qu elle m laisse le choix ce sera 2.92 comme l actuelle me demande elle dit je sais pas ou comme vous voulez à tout ce que je lui demande du coup j essaie de bien me renseigner

#13 Embaucher une assistante maternelle » cdd pour remplacement arret maladie » 20-06-2013 09:46:51

maman72
Réponses : 20

bonjour mon assistante maternelle sera en arret maladie du 29 juillet à fin septembre donc la remplaçante sera en cdd adaptation derniere semaine de juillet ensuite elle est en vacances 3semaine en aout avec l autre famille et nous sommes en vacances aussi donc si je ne me trompe pas on fait pas de paiement pour cette periode par contre il y aura du fait une seule semaine en aout donc comment je dois calculer vu qu il y a qu une semaine est ce que j ai le droit de payer par rapport aux nombres d'heures?

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » adaptation et indemnité d entretien » 20-06-2013 09:36:31

maman72
Réponses : 4

bonjour,
ma nounou sera en arret maladie de debut juillet à fin septembre au moins j ai donc trouvé une assistante maternelle pour la remplacer en cdd ses vacances étant en meme temps que les miennes nous devont faire une adaptation la derniere semaine de juillet donc pour la semaine d adaptation je paie les heures effectuées si j ai bien compris par contre pour les indemnitées d entretien est ce que je doit lui payéd es le premier jour d adaptation ou quand ma fille y passe un peu plus d heure?

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