Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

dans l'avenant, je lui propose un calcul sur 40 semaines (52-ses 5 semaines de cp - mes 5 semaines de cp et 2 semaines de rtt).
sur une base de 9h hebdomadaires (la petite ira le mercredi)

mon calcul:
40semaines*9heures / 12 mois
360/12
30heures/mois

Je n'ai pas un planning fixe, certaines semaines je vais bosser 3 jours plus le we(si le papa ne travaille pas, il garde la petite), certaines autres semaines je vais bosser 6 jours...

lundi, je lui demande comment elle a calculé la mensu, sur quel nombre d'heures hebdomadaires

Pour Sam01, 120h mensuelles, taux horaire brut, 3.59.

Encore une petite question concernant les cp. Jusqu'à maintenant, en année complète, je verse à la nounou 10% tous les mois, et en août lorsqu'elle prend ses vacances je lui paye quand même la mensu prévue. J'ai l'impression de payer 2fois les cp, mais apparemment c'est comme ça.
Par contre, en année incomplète, comment dois-je procéder?

Pour répondre à nounou3loulou, je vais retracer un peu la situation ; La nounou garde ma petite depuis mars 2011. A l'époque, je n'ai pas pris le temps de me renseigner, trop contente d'avoir trouver une nounou qui accepte les horaires "souples", (je travaille en milieu hospitalier, et donc je fais les postes tôt le matin, tard le sois, les we, les fériés, et même, il m'est arrivé de faire des nuits...)
Donc trop contente d'avoir trouvé quelqu'un à qui confier ma princesse, j'ai signé le contrat que m'a proposé la nounou, sans remettre en cause quoi que se soit. Donc nous avons signé un contrat en année complète. Je ne savais même pas qu'il existait autre chose...
Cette année, je me penche sur le sujet pour faire l'avenant au contrat, je me renseigne à droite et à gauche, et je découvre plein de choses...
A savoir, que durant tout ce temps, je n'ai pas pris mes congés aux mêmes dates que la nounou...
C'est ainsi que je pense que mon contrat a été mal calculé depuis le début, et en quelques sortes surévalué. en reprenant toutes les feuilles de paye, je me suis rendue compte qu'en 2011+2012, j'ai payé à la nounou pus de 500heures ou elle n'a pas eu la petite!!!
Donc je veux profiter de l'avenant pour remettre tout ça au clair!!!
Je suis fautive et je le sais, je n'avais qu'à me renseigner plus tôt...

c'est vrai chris 84, mais disons plutôt que ça fait un litige de +, et que ça commence à faire beaucoup!!!

Merci. encore une précision, les heures complémentaires sont elles rémunérées de la même façon qu'une heure normale, ou sont elles majorées???