Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bon eh bien je sais c'est pas la fin du monde, je ne suis pas la seule. (je vois très très régulièrement)

Si ça peut vous rassurer, mes questions ont toujours été de vraie question, sur de Vrai problème rencontré.
Mardi je ne me suis pas dit ," tiens si j'inventais une histoire", non tout est vraie, je n'ai malheureusement pas que ça à faire.

Etant donné la façon dont vous me répondez et ces attaques complétement nul sur ma "pseudo histoire d'enfant", je vous laisse effacer toute mes donnés, je n'attend plus rien de vous, je pense que certaine prenne un peu, beaucoup le MELON sur ce site.

Bon week end et surtout n'oubliez pas de critiquer, toutes les fausses histoires inventé par toutes les ass mat ravagé qui viennent chercher des réponses sur votre forum.

J'ai vraiment trouvé vos réponses, complétement nul, et ceux pour tous les modos, donc maintenant votre avis vous savez ou je me le met....

viré tous mes pseudos, c'est rien, ne perdez pas plus votre temps, vous avez l'air tellement pressé

ok

Bonjour,

tous d'abord je vous ai répondu Sophie.
Désolé je ne reviens aujourd'hui que pour vous donner des nouvelles et j'avoue être très surprise par ce que je lis surtout de la part des modos.

J'ai rien compris c'est quoi c'est : "c'est pas beau de rapporter", moi je parle d'enfant qui risque d'être en danger avec une personne instable.

Pour ceux que ça interresse, ma très bonne collègue, qui est aussi ma seule amie là ou je vis depuis que j'ai quitté ma région natale, et de plus ass mat (donc pas de secret professionnel brisé, je dirai échange d'expérience pas toujours facile mais je te rassure Lulu on parle aussi des bons côté )

La puer à été très réceptive, elle a remercier mon amie d'avoir expliquer la situation car malheureusement actuellement en sous effectif dans notre région les puer ont que peu de temps pour ce pencher sérieusement sur les dossier, et qu'effectivement se rappelant les faits va demander à la maman de rencontrer le psy.

Mon amie se sent soulager, je suis ravie pour elle.

Bonjour, comme Gariguette, je n'oserai pas demander au pe le remboursement d'objet cassé chez moi.
Comment à t-il pus casser une chaise haute et une poussette?

Eventuellement si c'est un enfant qui fait beaucoup de dégat parle en aux pe et augment les I.E.

Bonjour, je te comprend, j'ai le même soucis j'ai 2 pe en intérim et 1 avec qui ça se termine (oufff) et le second qui change de boulot tous les 3 mois, c'st pénible mais comme toi j'ai signé et je n'ai aucun recour à part la démission.
J'ai des période ou je ne l'ai pas avant 9h et maintenant on est reparti pour du 6h45 une semaine sur 2.

Maintenant quand j'ai des appels je demande bien au pe si ce sera des horaires fixes car si c'est variable je fixe l'heure minimal à celle qu'ils ont besoin au moment de la signature.

Si je met 6h30 - 19h comme les 2 autres, je vais encore aller de surprises en surprises.

Bon courage.

C'est ce qu'on se disait avec ma collègue, j'en connais et d'ailleurs tout le monde connait au moins une ass mat qui a toujours des contrats et quand on la voit on se demande comment les gens on pus lui confier leur enfant.

La, réellement la crainte c'est pour ces enfants, elle a déjà peu de patience et ne veux pas les garder alors qu'elle ne travaille pas alors comment ça va être après une journée avec ceux des autres?

Mais aussi pour les futur petit bout qu'elle serait amené à garder, si il pleure parce qu'il est pas bien ou si elle doit garder un bébé qui réclame bcp d'attention, ça me fait peur et je comprend ma collègue qui se demande ce qu'elle doit faire.

Merci pour vos réponses.

Pour répondre a vos questions kikine, elle a peur que la maman fasse une grosse faute, pour ne pas dire biensur s'énerve sur un petit.
Mamama, il est vraie que de prime abord elle est très choquante, tenu, démarche etc... mais depuis qu'elle a commencé ces démarches elle a fait de gros effort côté tenu. Biensur elle est connu des parents de l'école mais qu'en sera t-il pour ceux qui ne la connaisse pas?

Je vais conseillé à ma collègue d'en parler, après tout c'est un peu notre rôle aussi, la ce sera de la prévention.