Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Je rencontre des problèmes avec mon premier contrat. En formation on nous conseillé de faire signer au parent un document qui stipule que l'enfant doit arriver propre chez l'assistante maternelle (ce genre de chose) et pour moi c'était tellement logique que je ne l'ai pas fais. résultat de gros problème le petit de 2 ans et demi que je garde arrive chez moi vers 8h au lieu de 7h30 en pyjama et couche pleine ect.... alors que je dois partir à l'école à 8h10 donc c'est la course...
J'aimerai joindre à mes contrats de travail une liste avec les obligations des parents. c'est délicat, pour preuve j'ai signé un engagement avec des parents pour juillet et quand j'en ai parlé le papa était choqué...
donc si vous aviez un document type pour que je me fasse une idée pour mes nouveau contrat ce serait génial.
je voudrais aussi ajouter que l'enfant dois arriver avec une tenue de rechange des chaussons qui reste chez l'assistante maternelle ect;...

merci pour vos idées.

Bonjour,
Je débute dans le métier (5/09/2013 pour mon premier contrat).
Je garde actuellement un petit en année incomplète 32 heures semaines. Nous avons décidé que les congés serait payé lors de la prise. en accord avec la maman j'ai pris une semaine de congés pour noel. Logiquement je sais qu'on devrait attendre le mois de juin mais le contrat se terminant à la fin de l'année scolaire cela nous arrangé de faire comme ça car elle ne veut pas tout payer le dernier mois de garde...
Donc je le garde 32 heures semaine, pour un brut de 310,93 par mois. (2,65 de l'heure).
comment je calcule la semaine de congés de ce mois ci ?
si j'ai bien compris je prend 5 jours car il y a un férié dans la semaine. (je travaille le lundi, mardi, jeudi et vendredi )
je ne sais pas si vous avez toutes les infos pour m'aiguiller mais merci pour vos réponses.
heureusement mes deux prochains contrat se feront en année complète moins compliqué tout ça !