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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et nouvelle mensualisation » 25-08-2017 13:56:09

Bonjour

Je lui ai envoyé un message pour lui dire que j'avais vu des parents pour de la garde à domicile et que si elle voulait , elle pouvait me faire un avenant avec les semaines ou elle aurait besoin de moi le matin pour son fils mais je que je pourrais plus faire les semaines de vacances scolaires. Et je lui ai dit que lui en reparlerais tanto.

Mais le poste est interessant tous les midi et soir en période scolaire et plein temps en vacances soit environ 680/700€de salaire

Mais c'est chaud car c'est pour la rentrée ...

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et nouvelle mensualisation » 23-08-2017 12:10:42

cyr0612
Réponses : 3

Bonjour

J'étais déjà venue poster sur ce forum concernant un de mes contrats.

Voila, la maman m'a parlé de mettre son enfant à l'école toute la journée donc elle doit me faire un avenant. Je le lui avait demandé fin juillet avant mes vacances pour que je puisse avoir le temps de l'étudier... hier à la reprise du travail elle m'annonce qu'elle ne l'a toujours pas fait et qu'elle le fera en septembre mais moi j'ai peut être trouvé un autre travail au domicile d'une famille.

Pensez vous que je puisse lui demander de faire l'avenant fin aout? et le refuser sachant que je vais perdre énormément en salaire et voir avec elle pour ne pas faire de préavis. j'étais en année complète à 30h semaine. Et je pensais que là on partirais en année incomplète avec très peu d'heures...

pour le calcul de l'avenant j'ai fais le total des congés payés acquis et que je n'ai pas pris fin août et cela représente 11 jours. (actuellement je fais 30h par semaine 6h par jour)

Si elle me propose un avenant et que j'accepte de continuer en année incomplete est ce que la mensualisation sera X semaines à X heures X taux horaire /12 et est ce que je pourrais demander dès septembre le paiement des congés payés à hauteur de 10% comme cela les parents ne me devront rien à la fin du contrat ou est ce que je dois demander les congés payés fin mai 2018 ( en comptant de septembre 2017 à mai 2018)

j'espère avoir était assez claire .

Merci pour vos réponses

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 09-05-2017 15:23:16

Merci beaucoup pour ta réponse.

Je vais donc partir sur les 10%

Et pour la prochaine mensualisation si par exemple je travaille 4 semaines à 4h et 5 semaines à 17h cela ferait :
4X4 + 5 X17 /3 = 33h66 soit 94.25€

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 09-05-2017 13:20:41

bonjour

j'ai une autre question. Nous allons faire un nouvel avenant pour début juin jusqu'à fin aout/début septembre date à laquelle on arrête le contrat.
Comment cela va se passer pour la mensualisation? est ce qu'il faut diviser par 12 ou par 3 mois?
Je suppose que je n'aurais pas beaucoup de semaines de garde et en août j'ai mes 3 semaines de congé (même que celles des parents)

Fin août j'aurais aussi acquis de nouveaux jour de cp...

Je verrais ce soir l'avenant que les parents me proposeront.

merci de vos réponses

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 09-05-2017 12:59:30

cyr0612
Réponses : 4

Bonjour

Je me permets de vous contacter car j'aurais des questions concernant le calcul de mes congés payés pour début juin.

J'ai un contrat en année incomplète avec  11 semaines à  4h et 13 semaines à  17h pendant les vacances scolaires.
Généralement pendant les vacances scolaires je fais autour des 30h par semaine.

Nous avons donc une mensualisation de 22h par mois pour 61.83€

Je pensais partir sur le total des salaires net de juin 2016 à mai 2017 pour le calcul de mes congés payés et compter 10% du montant ce qui représenterait 141.33e

Mais si je compte le nombre de semaines travaillées j'arrive à 26semaines soit 16.25j CP soit 16 jours et je n'ai pas compté les jours supl pour mes 2 enfants.

Mais est ce que je dois compter 17h comme sur la mensualisation ou bien faire une moyenne de ce que j'ai fais pendant les vacances scolaires j'ai fais 14 semaines de vacances scolaires:
5 à 17h; 1 à 26h ; 1 à 24h; 1 à 36h; 1 à 21h; 3 à 34h; 1 à 35h et 1 à 29h soit 358h sur 14 semaines . Cela représente en moyenne 25h50 pour une semaine.

Est ce que je peux compter 25h50 /5jours soit 5h10 par jour X 16 j = 81h60 X2.8€ = 228.48€

Car compter 17h pour mes congés payés alors que généralement j'en fais plus ne me semble pas correcte.

Merci pour vos réponses

j'essaie de contacter le RAM mais sans succès pour l'instant...

#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » petite question » 27-04-2017 11:00:03

bonjour
merci pour ta réponse

et concernant les impots, je pourrais faire l'abattement des mes salaires d'assistante maternelle et les autres salaires je les noterais normalement. C'est possible? ou je ne pourrais plus faire l'abattement?

merci

#8 Le métier d’assistante maternelle » petite question » 26-04-2017 15:24:24

cyr0612
Réponses : 6

Bonjour

je suis actuellement assistante maternelle et je fais faire le renouvellement de celui-ci car  début août celui ci s'arrête.

Mais j'aurais une question.

Voila si j'envisage de travailler au domicile des parents est ce qu'il est possible que je garde quand même un ou deux périscolaires l'après midi à mon domicile? en gros est ce que je peux cumuler les deux emplois?

Sachant que à domicile je serais au smic et qu'en tant qu'assistante maternelle j'aurais mon tarif.

Merci de m'éclairer

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour congés payés fin contrat » 14-02-2017 16:43:19

PEtite question:

Ma mensualisation s'arrête le 30 septembre. j'ai 3 semaines de vacances début Aout. Est ce qu'il est possible de faire un préavis avant mes congés? ou est ce que je dois faire moitié juillet et moitié fin aout? Quel est le mieux pour arranger les parents?

C'est dans l'éventualité ou je trouve un travail en septembre.

Merci

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour congés payés fin contrat » 14-02-2017 16:39:07

Depuis septembre les horaires sont plus fixes car il va a l'école le matin donc je fais en gros 33h75 par semaine ya que les vacances scolaires ou là j'ai de tout comme horaire...

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour congés payés fin contrat » 14-02-2017 16:36:44

rrr... j'avais écrit un long message mais il ne s'est pas affiché....

je disais donc...

J'ai repris tous mes planning et j'ai trouvé que depuis novembre 2014 j'ai oublié de compter 21h25 d'heures complémentaires... je ne sais pas comment j'ai fais mon compte... sur pratiquement 3 ans c'est pas grand chose mais quand même!!

Pensez vous que je dois m'asseoir dessus? Je suis sûre que ma patronne ne saura même pas qu'elle me les doit car elle ne doit pas tenir de planning, je reçois mes planning oralement ou par sms à la semaine et ce n'est jamais les mêmes.....

Normalement mon contrat c'est un 30h sur 5 jours mais si elle veut prendre une journée avec son fils ou autre bah elle balance les heures sur d'autres jours... j'ai essayé de lui expliquer que ça ne fonctionnait pas comme ça mais elle ne comprend pas. A son boulot elle a un compteur ou elle peut faire moins d'heures une semaine et faire plus une autre semaine.... par exemple cette semaine je fais 3 jours de 9h et un de 4h pour qu'elle puisse avoir son vendredi avec son fils comme elle m'a dit " on va pas te payer 30h pour rien!".... Pareil maintenant je déduis plus les jours médecin sans ordonnance ou certif car elle ne l'emmène pas ou il reste chez mamie alors que j'accepte l'accueil... ET pour les jours férié j'ai dû mettre une clause dans le contrat sinon elle reportait aussi les heures du jour férié sur un autre jour... enfin bref c'est pour cela que je compte sûrement arrêter ce contrat et voir trouver un autre travail... marre d'être prise pour une imbécile...

Donc, en reprenant mes calculs j'ai 10 jours de CP en trop.. est ce qu'il serait possible de déduire les 21h d'heures complémentaires et les 3 jours que j'ai fais en plus de la somme que je lui dois? j'ai calculé 135€ pour 10jours ....

De plus, fin mai j'aurais acquis de nouveau CP (30) si je ne les prend pas d'ici la fin du contrat, elle va me devoir une grosse somme d'argent, non? Elle va pas comprendre car pour elle , le fait d'être en année complète elle me paye tous les mois la même somme , même si j'ai des CP...

Désolée pour le pavé.

Merci pour vos réponses

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour congés payés fin contrat » 14-02-2017 08:49:26

Bonjour

Pour les 26 jours j'ai compté le nombre de semaines travaillées entre octobre 2014 et mai 2015 que j'ai converti et j'ai rajouté les 4 jours pour mes enfants -15 ans.

Pour le 21j payé bonne question... faudrait que je regarde ma feuille de paie...

Mais sinon est ce ue mon calcul est bon pour le reste?

merci

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour congés payés fin contrat » 13-02-2017 12:06:28

Encore moi

en faite il faudrait que mon préavis commence du jeudi 13 juillet jusqu'au dimanche 30 juillet 2017
Ensuite je suis en congé du 31 juillet jusqu'au 20 Aout 17
et que je finis du 21 jusqu'au 31 aout mon préavis. Est ce que j'ai bon?

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour congés payés fin contrat » 13-02-2017 11:53:15

cyr0612
Réponses : 7

Bonjour


J'aurais besoin d'aide pour savoir si j'ai bon dans mon calcul de congés payés en fin de contrat année complète.

Mon contrat a commencé en septembre 2014 mais j'ai été payé au réel (adaptation) puis mensualisation d'oct 2014 en année incomplète (42semaines, 30h à 2.7€) puis en fin de compte en octobre 2015 nous sommes passés en année complète jusqu'à ce jour.

Si je décide de mettre fin au contrat, il faut mieux pour les parents que j'arrête le contrat après mes CP d'aout, pour qu'ils aient moins à payer en CP.

Récapitulatif contrat avec X :

Début du contrat 01/09/2014  : 1 mois en réel 2,5 CP de versé

Du 01/10/2014 au 30/09/2015 année incomplète (42 semaines)
Mensualisation 30hX42/12=105H

    Du 01/10/2014 au 31/05/2015 26 jours de CP acquis et 21 jours de CP payés

(CP posés  mais déjà déduis de la mensualisation (42semaines)
     6 jours décembre 2014
     23 jours en août 2015

Régularisation au 30/09/2015 et 150h à payer échelonné sur plusieurs mois.

Du 01/10/2015 au 30/09/2016 année complète
Mensualisation 30hX52/12=130h

De 01/06/2015 au 31/05/2016  : 30 CP acquis CP à poser avant le 30 avril 2017!

Cp posés
    6 jours en décembre 2015
    6 jours en avril 2016

56 jours acquis -21 payés -12 jours payés = 23 restant avant le 30 avril 2017

23 – 17 j août 2016 -  6 j déc 2016 =0
Pour les vacances d'avril 2017 comme j'avais peur d'avoir pris trop de jour de CP j'ai déjà rattraper 3 jours sans me les faire payer... J'ai compté que je devais encore retiré 2 jours à la mensualisation d'avril.

Donc en avril 2017 j'aurais posés tous mes congés payés acquis!


Du 01/10/2016 au 30/09/2017 année complète
Mensualisation 30hX52/12=130h

Du 01/06/2016 au 31/05/2017 : 30  jours acquis  congés à poser avant le 30 avril 2018

Cp à poser
    17 jours en août 2017
    6 j en décembre 2017
    6 j en avril 2018

Pourriez vous me dire si mes calculs sont bons et si je mets fin au contrat fin aout comment les parents me devront de CP?
Est -il possible de faire un préavis avant les congé payés? et de finir le contrat par mes congés d'aout? CAr si je prend pas mes congés d'aout les parents me devront plus de jours? non?

merci de vos réponses

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant malade » 27-07-2016 09:29:53

cyr0612
Réponses : 3

Bonjour

Est ce que l'on doit déduire les heures de garde quand l'enfant repart de chez nous quand il a + de 40 de fièvre?
La semaine dernière l'enfant que je garde a vomi et m'a fait un mini malaise et avait 40 de fièvre. Aussitôt j'ai appelé le père pour qu'il vienne le chercher pour qu'il l'emmène voir le médecin. Je ne l'ai gardé que 1h15 au lieu de 7h. Est ce que je dois déduire ces heures? moi je pense que oui puisque c'est moi qui est demandé au père de reprendre l'enfant, mais je me voyait mal le garder en ne sachant pas ce qu'il lui arrivait...
Je précise que j'accepte les enfants malade sauf tout ce qui touche à la bronchiolite.

Les parents l'ont emmené au médecin car j'ai des antibio à lui donner.. mais pareil la mère m'a fait un mot car elle ne retrouve plus l'ordonnance....

Merci pour votre réponse

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplète et RTT » 04-07-2016 16:36:00

Donc en faite le mieux pour moi serait de proposer cette mensualisation aux parents :

52- 5cp ass -5 cp pe  = 42 semaines
et de  compter 20 semaines à 4 jours de 9h soit 720h
22 semaines à 5 jours de 9h soit 990 cela fait 1710/12 soit 142h50


en comptant bien sur que les parents prennent un RTT par semaines.

Et de voir avec eux pour un délai de prévenance de la semaine avec le RTT.

Pour les congés payés je pense avoir saisi.

En juin 18 je ferais le calcul des CP acquis sur la période de juin 17 à mai 2018. Je compterais les semaines travaillées et je rajouterais au nombre trouvé mes 4 jours de cp pour enfants de -15 ans.

Et je calculerais selon la méthode de maintien ou les 10%
Et soit ils seront versés fin juin, soit au fur et à mesure soit 1/12e cela sera selon le contrat.

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplète et RTT » 04-07-2016 16:00:30

nathodisab a écrit :
cyr0612 a écrit :

Bonjour

Le RAM m'a dit que même si les parents prenaient des RTT perlés je devais retirer des semaines complètes de la mensualisation...

c'est une erreur
la ccn est claire sur ce point, on ne déduit que des sem d'absence complètes
si les pe prennent des jours perlés, cela doit être prévu et dans ce cas, ils comptent un certain nbre de sem avec moins de j ouvrés


Elle m'a également dit que je pouvais faire une mensualisation en comptant  des semaines avec 4 jours ouvrés

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplète et RTT » 04-07-2016 15:57:58

Pour les congés je viens de comprendre ( faut du temps lol )
en fait les parents me paieront (imaginons) 12 jours en juin et ensuite de juin 2017 à fin mai 2018 je  toucherais toujours la même mensualisation.

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplète et RTT » 04-07-2016 15:54:47

si je fais :
20 semaines à 4 jours de 9h soit 720h
22 semaines à 5 jours de 9h soit 990 cela fait 1710/12 soit 142h50
cela revient au même.

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplète et RTT » 04-07-2016 15:51:04

Bonjour

Le RAM m'a dit que même si les parents prenaient des RTT perlés je devais retirer des semaines complètes de la mensualisation...

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