Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je te conseil de prendre contact avec la pmi pour assister a une reunion d'information. Pour les personnes qui ne sont pas tres informees sur ce metier cest tres enrichissant et tu pourras poster tes questions, car par exemple le nombre d'agrement délivré selon les pmi sont variables...
cette semaine j'ai assisté a ma reunion et a ma grande surprise, ici on peut faire dormir plusieurs enfants dans la meme chambre, on peut avoir un animal du moment que la maison est propre, et les lits parapluies sont autorisés... toutes ces choses ne sont pas valables partout...

Merci Luceuh ! c'était bien ce que j'avais lu sur quelques sites mais ça me paraissait bizarre tout de même...

Sinon alors, quels sont pour vous les avantages et inconvenients de ces deux professions ?!

Merci pour ta réponse

Et sais-tu comment était calculé son salaire du coup ?
En me renseignant un peu, j'ai pu lire qu'il faut compter la moitié du temps d'accueil en heures de présence responsable, mais je trouve ça un peu trop beau car au final la baisse de salaire n'est vraiment pas importante...
Oui oui c'est sur que administrativement on ne peut pas parler de garde partagée étant donné que sinon il faudrait en quelques sorte que la nounou travaille pour la nounou ce qui forcement est impossible je ne peux pas déclarer payer mon salaire moi même !

La convention collective des AP est vraiment basique, je crois d'ailleurs qu'elle est assez récente ! Et du coup elle ne répond pas a mes interrogations :-(

je ne sais pas si ça existe chez les auxiliaires parentales,  je n'en avais jamais entendu parlé avant de venir sur ce forum ! Je vais me renseigner, si ça existe aussi, je vais m'y mettre !

merci je vais me renseigner la dessus alors !

Oui oui je sais pour la formation...D'ici septembre je pense tout de meme que ce sera bouclé ! Dans le cas contraire, j'ai aussi deja une piste pour les mercredis a partir de septembre et les parents ne voient pas d'inconvénients que je garde la puce chez eux donc pas de problème la dessus

Bonjour ! J'ai 21 ans et viens de faire ma demande d'agrément ! J'espère aussi que mon age ne sera pas en ma défaveur !
Bon courage dans les démarches ;-)

Merci pour tes conseils Ladybug :-) J'ai fait court pour pas faire un roman ici ;-)
Je commence toujours par demander tranquilou les choses à coup de "maintenant tu peux faire ci pour telle raison stp" mais quand ça coince la oui j'avoue que ça vire en ordre car peut importe la façon de demander, si il a pas envie,  il a pas envie :-( Je vais quand même continuer sur la lancée alors peut être que ça finira par marcher !

Bonjour !
Alors avec les petits j'arrive maintenant a instaurer une relation qui fait que je suis respectée et écoutée tout en étant calme et douce avec eux... mais voilà depuis 4 mois je garde trois enfants en sorties d'école dont un petit de 5ans qui est très très difficile et je ne sais plus comment m'y prendre avec lui ! hier la maîtresse m'a dit qu'il s'était très mal comporté au point de dire "tais toi" a la maîtresse... de mon côté ça se passe bien jusqu'à ce que je lui demande quelque chose qui l'embête du genre d'aller se debarbouiller après le goûter, et la c'est fini, il me dit non et commence a être insolent, a me dire qu'il fait ce qu'il veut, de me taire, j'ai meme parfois des insultes... j'ai beau en discuter calmement avec lui, prévenir et punir si ça continue (coin ou isolé dans sa chambre le temps de se calmer), je lui explique toujours tout mais rien ne marche sur ce petit ! Ca commence a me fatiguer ce comportement... auriez vous des conseils ?!

oui renseigne toi bien et fais les calculs...
L'année dernière j'étais au chomage aussi car les parents n'avaient plus les aides de la caf car les enfants avaient dépassé 6 ans (j'etais garde d'enfants a domicile), et au bout de 1 mois j'ai trouvé un autre contrat juste pour les mercredis, résultat j'ai perdu mes allocations a quelques dizaines d'euros prêt donc au final je travaillais plus pour gagner moins donc ça énerve !
En plus dans ton cas ça te bloque une place pour une journée dans la semaine donc si un contrat sur 5 jours se présente ça risque de poser problème.
D'un autre côté c'est plus valorisant de travailler que d'être au chômage donc a toi de reflechir ;-)