Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ah oui d'accord !
Outre le fait d'être contagieuse, tu as peut être envie d'être tranquille si tu passes ta journée au lit ou sur les wc plutôt qu'à gérer leur bébé pendant que eux sont assez en forme pour travailler ! LOL

Ici je voulais faire (avec mon grand de 7 ans) et au magasin arts et loisirs du coin ils n'avaient pas de lot de plusieurs couleurs il fallait acheter couleur par couleur .... ?

Effectivement ça me fait penser à ça, le popo qui part au wc ou dans le pot ne leur appartient plus du coup ....
Je ne pense pas que ce soit une impossibilité de se retenir car à ce que j'avais compris il est plus facile quand on commence à être propre de retenir les selles par rapport à la maturité des sphincters ?
Il est peut être assez grand pour essayer d'expliquer pourquoi il ne veut pas aller au pot ?

Après quand à la réponse des PE, ne rien dire ça veut dire quoi ?

Evidemment il ne faut pas gronder c'est clair, car ça peut les bloquer, mais ne rien dire du tout ?? Il faut bien dialoguer aussi dans l'apprentissage de la propreté ?!

Très sympa ! Ici j'ai fait la même chose avec mon fils de 7 ans mais chut c'est une surprise
j'adore le dessin en tout cas ! Quel âge a l'enfant ?

Après dans ce cas précis, je ne sais pas pourqioi la maman est en arrêt mais effectivement en tant que maman solo elle peut être pas l'amener !!

Justement, je me suis préparé un courrier de demande d'extension (au cas où!) et je précise que je souhaite ce 3ème agrément pour pouvoir accueilir un enfant lors de l'absence de ma fille, mais qu'en cas exceptionnel ils seront 3 en même temps (mais que en cas très exceptionnel ma fille malade ou crèche fermée... et je préciserai bien aussi que mon conjoint, malgré ses horaires un peu atypiques a possibilité de poser des journées si besoin et que dans ce cas moi je gère les deux enfants en garde et lui notre propre fille ...

Après évidemment, ça peut être refusé, car je sais qu'au début c'est que 2 agréments... mais du coup dans ce cas je devrais peut être refusé sa petite place en crèche je serais dégoutée

De toutes façons, quand on est en arrêt on a pas vraiment le droit de garder ses enfants au domicile ! Car si la secu passe vérifier pourquoi la maman est en arrêt ils vont bien se demander si elle ne peut pas travailler, pourquoi elle est à la maison avec sa fille qu'elle n'a normalement pas pendant qu'elle travaille
Ils risquent de se dire que c'est arrêt maladie de complaisance...

Elle doit te payer, mais sans indemnités le salaire de base quoi il me semble ... De toutes façons la sécu lui paye son arrêt maladie ce n'est pas comme si elle avait 0 revenus ...

Non ne t'inquiète pas je comprends cette question !

En fait, quand j'ai accouché j'ai demander une place en crèche, mais sans emploi je n'étais pas prioritaire. Je ne trouvais pas d'emploi compatible avec les horaires atyîques de mon conjoint, et mon parcours professionnel valloné on va dire .... Du coup le congé parental est apparu à moi, non pas comme une évidence de coeur au départ, car j'ai eu du mal à me faire à l'idee de ne plus avoir de vie professionnelle à l'extérieur au tout départ. Petit à petit j'ai apprécié mon congé parental à 100% coté motivation.
17 mois plus tard, je reçois un appel de la crèche qui me dit qu'ils ont une place pour ma fille en "occasionnel" (maxi 20h / semaine) à me proposer, et me demande si je suis tjs interessée. Ils ne m'ont pas du tout demandé si je retravaillais ou non, il savent que je suis en congé parental je leur ai indiqué, et c'est d'ailleurs pour ça que je n'aurai qu'une place occasionnel et jamais de tps plein pr elle en crèche (en même temps j'en voudrais pas de ça). Je réponds oui, je suis tjs interessee, car même si j'adore être avec ma fille, je pense que ça ne lui ferait pas de mal d'aller un peu en collectivité, elle qui au final ne fréquente que peu d'enfants de son âge et tourne en rond parfois à la maison malgré les activités et les ballades qu'on fait ....

Pour la petite histoire, une amie dans le coin a eu une place en crèche pour 3 jours / semaine alors qu'elle ne travaillait pas et n'étais pas non plus en congé parental. Elle a retrouvé du travail par la suite.

Effectivement, le fait de la mettre 2 jours par semaine par ex en crèche pourrait modifier mon statut CLCA auprès de la CAF, et c'est aussi pour cette raison que je les ai contacté hier pour avoir des réponses concrètes à cette future situation (un recalcul du CLCA en fonction du nombre de jours où elle est avec moi par ex...), ils ne m'ont pour le moment pas donné de réponse et doivent me rappeler sous 24h maintenant.

J'ai l'impression d'être dans une petite impasse ...

J'ai le souhait de la mettre à la crèche un peu pour les raisons citées plus haut, entre autre, mais je ne sais pas si c'est au final trop compliqué dans mon cas ....

Et puis aussi quand on devient ass mat mais qu'on touche le CLCA les calculs sont pas simples!...

Je ne souhaite pas faire ce métier pour l'argent (car soyons claires : je n'aurai maxi que 3 agréments même dans quelques années, donc on ne gagne pas des milles et des cents non plus), mais je songeais déjà à me reconvertir dans la petite enfance (c'est pourquoi j'ai fait le CNED et j'ai passé l'EP1 et l'Ep3). Plus tard je travaillerais peut être dans la petite enfance à l'extérieur, mais pour les années à venir, travailler chez moi me convient ! Et je serais heureuse de pouvoir partager les ballades et activités que je fais avec ma fille en compagnie d'un enfant en garde, car on s'amuserait plus à 3 !!

J'espère ne pas avoir été trop longue dans ma réponse

Mais c'est pas toujours simple de communiquer par écrit ...

C'est à dire ?
Par rapport au fait que je dis que cela me ferait des revenus supplémentaires ?

Il ne me semble pas illégitime de souhaiter  proposer à des PE une place en temps partiel lors de l'absence de ma fille ?!

Puisque du coup je n'aurai bien que 2 enfants en garde à chaque fois, et il n'est pas anormal de souhaiter un peu de revenus supplémentaires ?!

Je ne fais pas ce métier pour l'argent (sinon je retournerai bosser en extérieur où je gagnais plus !!), mais je vois pas pourquoi ça choquerai que je souhaite un revenu supplémentaire vu que ma fille est absente et que j'ai donc du coup une place de "libre"....

Je n'ai appris la possibilité de cette place en crèche qu'après mon dossier et la visite de la puéricultrice, et n'ai donc pas pu les solliciter à ce sujet !