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Pages : 1
#1 Embaucher une assistante maternelle » régularisation CP » 19-05-2019 10:14:16
- frana
- Réponses : 0
Bonjour,
Je vais commencer deux contrats du 20/05 au 9/08 pour dépanner des parents.
J'ai téléphoné au relais pour qu'elle m'explique la mensualisation pour ces 3 mois.
Pour le contrat à temps plein :
Elle m'a dit de calculer la mensualisation sur une année complète, de déduite du salaire les jours des mois qui ne sont pas complets (pour mai je commence le 20 donc du 1er au 19 et août du 10 au 31) et en fin de contrat de faire une régularisation sur les CP.
J'aimerais une aide sur la régularisation de CP, je ne vois pas comment faire.
Quant au contrat périscolaire :
Elle m'a dit de calculer en heures réelles + 10% de CP.
Merci pour votre aide, bon dimanche.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reçu de solde de tout compte » 06-06-2016 08:05:01
- frana
- Réponses : 1
Bonjour,
J'aimerais savoir quand l'employeur doit nous remettre notre solde de tout compte.
Je finis mon contrat le 15 juin et ce matin mon employeur m'a dit que comme mon contrat fini en milieu de mois, il avait jusqu'à début juillet pour me remettre celui-ci ainsi que mon attestation assedic.
A-t -il raison ?
Je vous remercie pour vos réponses.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 12-05-2016 09:42:51
Merci pour votre réponse.
Si j'ai bien compris :
Pour mon 1er contrat je n'ai qu'une régul à faire de septembre à mai. (à mon avenant)
Heures au contrat 24h/mois
ils m'ont payé 24x9mois = 216h
Heures réelles faites = 253h50 soit une différence de 37h50 en ma faveur.
Pour mon deuxième contrat :
Une régule a faire de Mai à septembre (début du contrat jusqu'à l'avenant)
heures contrat 84h/mois ils m'ont payé 84hx4mois=336h
Heures réelles faites 259h. Je leur dois 77 heures.
Puis régule de l'avenant à fin mai
Heures au contrat 90h/mois ils m'ont payé 90hx9mois=810h
Heures réelles faites 936h soit une différence de 126h en ma faveur.
Donc 1er contrat ils me doivent 37h50 + salaire du 1 au 15 juin en heures réelles.
2eme contrat ils me doivent 126h et je leur dois 77 heures donc
126-77=49h en ma faveur + salaire du 1 au 15 juin en heures réelles.
Dites moi si c'est bien comme ça que l'on fait je vous avoue que je suis complètement perdue et je n'aimerais pas me tromper.
Merci
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 12-05-2016 08:17:41
- frana
- Réponses : 3
Bonjour
Voilà au 15 juin les parents de deux enfants que je garde me licencient car ils déménagent.
Comme ils doivent me faire une régularisation de salaire j'aimerais savoir si on calcule depuis le mois anniversaire du contrat ou le dernier avenant.
J'ai commencé au mois de septembre 2014 pour un enfant et au mois de mai 2015 pour le deuxième. Mais nous avons fait un avenant au mois de septembre 2015 car changement d'heure (en plus).
Je ne savais pas qu'il fallait faire une régule à chaque avenant donc nous n'en avons jamais fait. Pour le premier enfant cela ne pose pas de problème car j'ai commencé au mois de septembre et nous avons fait un avenant au mois de septembre suivant. Par contre pour le deuxième nous n'avons pas fait de régularisation.
Merci pour vos réponses
#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » repas » 25-11-2014 17:24:20
Leur argument pour ne pas me laisser faire le repas est que quand son enfant était petite la maman se faisait un plaisir de lui préparer ses petits plats mais maintement qu'elle est grande s'est steak haché cru dans de l'alu et paquet de quenelles à poelées (le paquet comme ça dans le sac) et débrouilles toi nounou !!!
#6 Re : Le métier d’assistante maternelle » repas » 25-11-2014 13:51:26
Merci pour vos réponses, je vais mettre les choses au point avec la maman.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 25-11-2014 13:46:07
Je pense que je me suis mal fait comprendre, je n'ai pas de mensualisation comme avec les autres parents soit nombre d'heures x nombre de semaine d'accueil / 12 mais 31 heures par semaine que je les fasse ou pas je suis payées 31h (si c'est plus je suis payé en plus) même pendant mes congés payés (cette été j'ai pris 3 semaine j'ai été payé 124h (31 x4) alors que j'ai travaillé qu'une semaine de 50h sur le mois.
Quand je suis en congé ma semaine est payé 31h et j'ai bien mes 5 semaines de congés par an.
#8 Le métier d’assistante maternelle » repas » 25-11-2014 12:40:06
- frana
- Réponses : 15
Bonjour,
J'aimerais savoir quand les parents vous fournissent le repas, est ce que vous avez juste à le réchauffer ou devez vous faire cuire la viande.
Des parents me fournissent le repas, au début je devais juste le réchauffer. Un jour la maman me demande si je ne pouvais pas cuire la viande car c'est meilleur. J'ai accepté mais depuis elle me donne la viande à cuire, le poisson, les nuggets, les gnochis, les quenelles.....
J'ai l'impression d'être prise pour une imbécile.
Accepteriez-vous ?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 25-11-2014 12:17:12
Je te remercie pour ta réponse mais il n'y a pas de mensu j'ai mon planning au mois avec mes heures généralement plus de 31h par semaine et si c'est moins je suis payé 31h.
Donc si j'ai bien compris ils doivent me payer 6h20 ce qu'ils ne font pas + le contrat que j'ai depuis 5 ans avec le grand.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 25-11-2014 11:55:21
Sur mon contrat nous avons convenu de 31h minimum par semaine sur les 5 jours de la semaine. C'est la puér qui leur a dit de faire comme ça.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 25-11-2014 11:53:10
Les parents me payent un minimum de 30h par semaine et plus si il y a dépassement (en gros je fais à peu près 165h par mois) et je dois le garder tous les jours de la semaine.
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 25-11-2014 11:36:01
- frana
- Réponses : 11
Bonjour,
Je pense avoir un problème dans le paiement de mes jours fériés.
Voilà je ne suis pas mensualisé mais payée au forfait (j'ai un minimum d'heure par semaine soit 30h et si ces 30h sont dépassés les parents me payent sur les heures réelles) car le planning des parents était trop compliqué pour la mensualisation donc les puéricultrices du ram leurs ont dit de procéder ainsi. J'ai mon emploi du temps avec mes horaires pour le mois mais quand il y a un jour férié les parents me comptent 0 heures. J'ai 2 contrats avec ses parents depuis 5 ans.
J'ai lu qu'à partir de 3 mois d'ancienneté les jours fériés chômés doivent être payés. J'aimerais avoir vos avis et je vous en remercie.
#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » heure maxi pour un perisco » 08-01-2009 12:06:38
Bonjour,
Moi j'habite en Isère et la puéricultrice m'a dit qu'une garde de plus de 4 heures consécutives (même si l'enfant est scolarisé) comptait pour un temps complet que s'était les nouvelles consignes.
Salut
#14 Le métier d’assistante maternelle » formation » 02-02-2008 00:16:26
- frana
- Réponses : 2
Bonsoir,
Je suis assistante maternelle avant la loi 2007 et j'ai effectué ma formation des 60h mais j'ai manqué 1 journée car j'étais malade (j'ai fourni un certificat mécical) et quand ils m'ont envoyé mon attestation de stage ils m'ont validé que 57h. Est ce que cette absence va me poser des problèmes pour mon renouvellement d'agréement ? Est ce que je devrait faire les 7h qui me manque ? On m'a bien dit que non si j'avais bien fourni de certificat. Est ce que quelqu'un a été dans mon cas ?
Merci pour votre réponse
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure de garde des périscolaire » 01-02-2008 21:05:33
C'est une assistante maternelle qui est en formation qui me l'a dit et la puéricultrice lui a confirmé.
A-t-elle bien compris ?
Et ce qui me choque c'est que cette même puéricultrice m'a donné une dérogation pour un périscolaire que j'ai de 11h30 à 18h30 + les vacances scolaires et qui ne m'en à pas parler.
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure de garde des périscolaire » 01-02-2008 19:45:15
- frana
- Réponses : 4
Bonjour à toutes et tous,
Est-il vrai que pour les garde en périscolaire nous ne devons pas garder l'enfant plus de 3h consécutives et ni les mercredis et vacances scolaire toute la journée sinon la garde devient un temps complet.
Merci pour vos explications
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