Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour à toutes !!

Voilà, je viens de débuter un contrat le 22/06/09 avec un enfant de 9 mois, et depuis, il ne fait que pleurer sans arrêt toute la journée et il dort environ 20mn par jour.

Naturellement, lorsque les parents venaient le récupérer je leur racontais sans rien cacher pour essayer de trouver ensemble la cause. C'était très épuisant pour lui, mais aussi pour moi et ma famille et je ne vous cache pas que dès la première semaine j'ai voulu rompre le contrat. Comme à mon habitude, j'ai d'abord pensé aux parents qui venaient de reprendre leur boulot et j'ai décider d'attendre en espérant que cela se calme.

Bref, hier (vendredi) je reçois un coup de fil de la maman me disant qu'elle souhaitait mettre fin au contrat et ce immédiatement. J'ai été stupéfaite car je l'avais vu une heure avant et rien ne laisser paraître cela. Elle m'a dit que je ne l'aurais pas la semaine prochaine et qu'elle me prépare tous les papiers ce week end pour me les remettre lundi. J'ai eu un doute et je lui ai demandé s'il ne devait pas y avoir un délai de prévenance, elle me répond que non car période d'essai.

Enfin, après recherche sur le site, je me rend compte que la loi du 25 juin 08 dit que pour une présence de 8 jourà 1 mois il y a 48h de préavis et de 1 mois ou plus c'est 2 semaines.

Ma question est la suivante : le 22/07/09, ça fera 1 mois de présence et si elle me fait le courrier lundi 20/07, ce sera pris en compte 48h après donc le 22/07/09.
Est ce qu'il faut encore reculer le préavis ou ça s'arrête là ?

Merci beaucoup de vos réponse car je doit être au point avant lundi !!!!!

Salut les filles!

Jvais vous raconter un peu ce qui se passe car j'en ai marre de céder toujours aux caprices des parents.

Voila maintenant presque 2 mois que je récupère un enfant de 4ans à l'école vers 16h30 (en voiture) et que je le garde jusqu'environ 21h30 (car maman travail ds le commerce) et le samedi toute la journée. En fait cette maman  a été planté du jour au lendemain par sa nounou et il se trouve qu'elle m'a harcelé pendant des mois pr que j'accepte de garder son fils provisoirement jusqu'à fin juin. Je ne pouvait pas, car je n'ai qu'une place mais qui est prise que du lundi au jeudi.

Pour l'arrangé, je lui proposer de travailler avec elle le vendredi et le samedi sachant que le reste de la semaine j'ai l'autre gros contrat. Elle s'est débrouillé pour que le reste de la semaine elle fini à 18h pr récup son fils et vendredi et samedi, c'est moi. Elle a été super contente, et d'ailleurs m'en remercie toujours. Dans la précipitation, on a fait un contrat très basic (qu'elle faisait avec les autres nounous) et qui était beaucoup à mon avantage (tarif horaire...) c'est vrai que c'est une maman très très réglo d'ailleurs elle propose de me payer la demi heure mm pr 5mn de retard, mais le truc c'est que sur le contrat on a pas précisé les jours de garde.

Au fil du temps, on a beaucoup sympatisé et à chaque fois qu'elle récupérait son fils le soir, elle ne partait pas avant 22h30 !!!! Pas grave jme disait que de tte facon le contrat était bientot fini.

Voila samedi dernier, elle me donne mon planning (dans le cahier de liaison) et me pose bp de questions notamment si je pouvais signer un avenant de contrat pour finir fin juin au lieu du 6/07 comme prévu car le papa de l'enfant le prend pr les vacances le 1/07. et la deuxième de le prendre exceptionnellement ce mercredi.
Je lui ai répondu par écrit que ca ne dépendait pas de moi mais de la pmi car j'aurais les 2 enf en mm tps. A son retour elle me dit "ah au fait c'est pas le peine pr mercredi car j'ai une collègue qui le garde, mais je vous confirme ca demain (donc dimanche) " OK, j'attend votre confirmation pour prévenir la pmi dès lundi.

Dimanche pas de nouvelles, lundi pareil et voila que lundi soir elle m'appel pr me dire que finalement c'est moi qui le garde, je lui répond qu'il faut dès demain (mardi donc hier) que j'essai de joindre la pmi. Surprise, le lendemain après midi la puer m'appelle pr me dire que c ok pr la garde exceptionnelle et que c'est la maman qui s'est empressé de l'appeler. Bref, ça m'a un peu énervé qu'elle ai fait cette démarche car j'ai un peu l'impression qu'elle me force et qu'elle fait tout pr que je le garde.

Maintenant ce que je voulais savoir, c'est que normalement elle doit me payer ses heures en plus des 15h prévu dans le contrat même si je travail pas vendredi (car absence non prévu au contrat). Et elle dit que non car ça remplace vendredi.

En tout cas, je me suis rendu compte qu'elle a tout fait pr ne pas me payer pr rien.

Heureusement que le contrat se termine samedi !!

désolé d'avoir été aussi longue.....

merci de vos conseils