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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 13-04-2012 09:29:49
merci de vos réponses ! très bonnes nouvelles pour les parents que je vais pouvoir continuer à dépanner sans avoir de choix à faire car il est difficile d'abandonner les plus grands !! en ce qui concerne le nombre d'enfants simultanés, il n'y a pas de soucis, ils ne seront jamais plus que 4 en même temps, puisque je les accueille uniquement lorsque j'ai un "trou" ! bonne journée à tous.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 13-04-2012 09:19:10
- puce22
- Réponses : 4
bonjour à tous, est-ce qu'un contrat occasionnel, voire même très occasionnel (accueil de l'enfant 2 ou 3 jours dans l'année) doit être comptabilisé dans les 6 contrats maximum auxquels on a droit ? Car j'ai déjà 6 contrats (dont 3 occasionnels) et encore d'autres demandes qui affluent pour des enfants qui rentrent à l'école mais que je pourrais accueillir en cas de pépins (grèves, maladies...). Merci de vos réponses.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » d'un contrat annee complete a accueil occasionnel » 02-07-2010 15:02:06
bonjour,
personne ne peut me donner son avis sur la question ?!! merci d'avance.
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » d'un contrat annee complete a accueil occasionnel » 01-07-2010 15:12:56
- puce22
- Réponses : 2
bonjour,
j'accueille un enfant qui va rentrer à l'école à la rentrée prochaine. Le contrat était sur une année complète. Les parents me demandent si je pourrais l'accueillir certains mercredis de temps en temps (donc occasionnel) en fonction de mes disponibilités. Doit-on simplement faire un avenant au contrat ou le contrat doit-il être rompu pour refaire un contrat occasionnel ? Le problème est que s'ils ne me licencient pas et qu'à un moment c'est moi qui ne peut plus accueillir l'enfant le mercredi, cela sera considéré comme une démission, et ils ne me paieront pas les indemnités de rupture! merci de vos réponses et bonne journées à toutes.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'une confirmation » 22-06-2010 15:24:17
bonjour,
je ne suis pas certaine, mais si ton contrat débute en juillet, les semaines d'aout où tu n'accueilles pas l'enfant ont dû être déduites de ta mensualisation. Si le mois de juillet n'est pas complet je suis d'accord pour que tu sois payée au réel mais ensuite tu dois recevoir tous les mois le même salaire puisque les semaines de non-accueil ont déjà été déduites sur le contrat. Pour moi il n'y a donc pas de raison de refaire un contrat à compter de septembre.
Attends d'autres avis pour être plus sure !!! bon courage.
#6 Re : Diplomes et Formations » Résultats Examens Petite Enfance » 07-07-2009 14:12:39
bonjour,
j'ai reçu mon relevé de notes qui indique 18. Est-ce la note sur 20 ? Sachant que le total des épreuves était sur 80, je ne suis sure de rien!! En plus le site pour l'académie de Rennes ne donne toujours pas les résultats, alors c'est le flou total...merci de vos réponses
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 11-12-2008 19:03:38
merci à toutes. Cela prouve qu'à la formation, tout n'est pas à prendre ...Il y a du bon et du mauvais!
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 11-12-2008 15:49:19
- puce22
- Réponses : 4
bonjour,
j'ai beau lire l'index, je ne vois pas la réponse à ma question. Pendant ma formation, on m'a dit que les 2,5 jours de congés/mois n'étaient acquis que si l'on travaillait 5 ou 6 jours par semaine.
Moi, je travaille entre 2 et 3 jours/semaine. A combien de jours ai-je droit ? Y-a-t'il une règle de calcul ? Je suis un peu paumée car je viens de commencer et le côté paperasse est bien moins passionnant que l'accueil !!
merci de vos réponses
#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » ass-mat en Bretagne ? » 11-12-2008 15:44:33
bonjour,
J'habite dans le 22, j'ai mon agrément définitif depuis le mois de novembre et j'accueille déjà un enfant et un autre arrivera dans 4 mois. Je ne sais pas où tu t'installeras en côtes d'armor mais il y a quand même du travail (pas pour tout le monde c'est sur !), du moment que tu fais du bon boulot! Je crois que lorsque l'on fait ce métier avec envie, cela se ressent et les parents nous font confiance. alors bon courage et bienvenue dans les cotes d'armor si cela se fait.
#10 Le métier d’assistante maternelle » visite de la puer » 03-03-2008 11:58:11
- puce22
- Réponses : 3
J'ai envoyé ma demande d'agrément il y a quelques jours et j'ai reçu le récepissé. Savez-vous combien de temps faut-il attendre pour avoir la visite de la puer, car je suis encore en activité et il faut que je m'organise pour être chez moi lors du RDV. Prévient-elle suffisamment longtemps à l'avance ?
merci
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