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#1 Le métier d’assistante maternelle » poussette triple avec aide ircem » 13-09-2017 15:10:12

mary1970
Réponses : 1

bonjour,
j ai eu une aide de l ircem de 300 € pour l achat d'une poussette triple familidoo en janvier 2017, suite à une modification de mon agrément pour 3 bébés et un enfant de plus de 2 ans,
je viens d être licenciée de tous mes contrats et me retrouve donc au chômage,.
De plus ma fille ainée de 18 ans est tombée malade et tout cela à chambouler un peu tout le monde à la maison
Je suis dans la réflexion, à savoir, continuer le métier, ou profiter de cet arret d'activité pour changer d'orientation, me poser un peu et m occuper de ma fille pendant un temps
Du coup, pensez vous que je puisse revendre ma poussette triple, bien qu'ayant eu une aide de l 'ircem ?
merci de vos réponses,

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de jour d accueil different chaque semaine » 05-03-2014 13:29:41

Oui j ai précise que TT ce qui est au delà de 7,5 h par jour est compte en plus
Pour les semaines ou il y a un férié, clause contractuelle comme quoi le jour férié compte comme un jour travaille de 7,5 h, les PE OK on très bien compris, je leur ai dit qu un férié devait être paye et si on fait pas comme ça il ne sera paye.
Par contre pour mon calcul de cp , c est bon ou pas, merci d avance comme ça je leur transmet la somme pour que ils s organisent pour juin

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de jour d accueil different chaque semaine » 05-03-2014 08:45:35

bonjour,
voila je revient vers vous, le contrat a ete signe hier, donc on part sur 4 jours semaine, 43 semaines, 30h hebdo, 4.18 brut soit 3.22 net
les parents m ont demande de calculer les cp pour prevoir la somme pour le mois de juin, à savoir que j ai 2 enfants de moins de 15 ans, voila mon raisonnement :

13 semaines effectives jusque fin mai
donc 3/4*2.5 = 8.125 arrondi a 9 jours ouvrables à poser
9 jours + 4 jours enfants -15 ans = 13 jours acquis

pour le nbre jours ouvrés (à rémunérer) :
13 j ouvrables * 4 j accueil hebdo / 6 j de cp semaine = 9 jours
la moyenne d heures par jours est de 30/4=7.5 h

d ou  9 jours* 4.18 brut * 7.5 = 282.15 euros brut soit 217.35 nets

les calculs sont ils bons ? encore merci de votre aide

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de jour d accueil different chaque semaine » 28-02-2014 19:08:01

moi je veux bien, mais je ne pense pas que la maman sera ok pour payer des heures supp si je dois travailler par ex 4 j pour faire les 30 h et que le contrat est sur 3 j pour les 30 h. Dans la mesure ou je ne depasse pas les 30 h hebdo. Car cela ne depend pas d elle mais de l organisation de son travail. c est un peu complique tout cela, j aurai preferer un nbre de jours fixe, mais bon...

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de jour d accueil different chaque semaine » 28-02-2014 18:54:31

oui je pense prendre la plus petite amplitude, par contre les 30 h hebdo seront effectives mais des fois ce sera sur 3 jours, ou 4, ou 5 jours donc le soucis reste le nombre de jours à declarer. je ferais +/- d'heures par jours selon le nbre de jours par semaine.
je comprend qu il ne faut pas faire la moyenne mais combien de jours ?

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de jour d accueil different chaque semaine » 28-02-2014 18:38:09

merci pour votre reponse, mais le probleme est que la maman ne saura que peu de temps en avance le nbre de jours de garde par semaine, j ai mis l ex de sem 1:3j, sem 2 et 3 a 4 j, mais en fait ca ne sera pas regulier donc on ne peut pas calculer sur les 12 mois puisque le calendrier n est pas defini a l avance, c est pour cela que j avais penser faire la moyenne des jours sur le mois une fois qu il est fini en divisant le nbre de jours reel de presence par 4.33 (nombre de semaine par mois)
voila mon dilemne
merci

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de jour d accueil different chaque semaine » 28-02-2014 16:50:42

mary1970
Réponses : 11

bonjour,
je commence un contrat avec un parent avec un accueil sur un nombre de jours different chaque semaine, ex : sem1 : 3 j, sem 2 : 4 j, puis sem 3: 4j, etc...
le nombre de jours sera different chaque semaine mais pas de facon continue
ma question est pour declarer le nombre de jours d activite ds le mois normalement on fait  nbre jour hebdo* nbre semaines programmees/12 ; la on ne peut pas le faire puisque les jours varient tout le temps,
est il alors possible de faire une moyenne du total des jours du mois ex  13 jours divisé par 4.33 (semaines) pour avoir le nbre de jours moyen au mois et du coup faire le calcul pour la declaration :
(13/4.33)* nb semaines programmees/12 ?

merci de votre aide, la maman ne sait pas non plus comment faire
j ai telephone à la paje, et ils m ont donne la formule de base sans explications

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant pour diminution des heures » 31-03-2010 15:14:19

je sais que je m entete , mais dans la mesure ou les heures supp eventuelles seront payees chaque mois en plus de cette mensu,  la regularisation porterait alors sur les heures que je ferai sur des jours/semaines non prevues au contrat (au dela des 43 sem prevues)
et si la maman decide de me laisser le petit moins de semaines que prevues  (ex si papi et mamie sont la et le garde une sem non prevue) la normalement cela ne change rien et je suis payee normalement sauf sans repas ni indemnites bien sur

je pose ttes ces questions car la maman n est pas tres au courant donc je prend les devants pour que cela se passe dans les meilleures conditions pour ttes les deux, je ne veux en aucun cas me suppleer a son role d'employeur

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant pour diminution des heures » 31-03-2010 14:57:59

oui je suis en dci et c est la première fois que je suis confrontee a telle situation
donc si je comprend , je revoir juste le calcul de  la mensu comme cela
donc pour le mois d'avril la mensu sera sur cette base et ce jusqu'a fin sept
je rajoute ensuite les Indemnites entretien et repas + h supp si il y en a

ne m en voulez pas pour une dernière question peut etre "bete"
y aura t il qq chose a regulariser en fin de contrat

cela est vrai que c est plus facile et plus rapide

merci de votre aide et compréhension

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant pour diminution des heures » 31-03-2010 14:48:03

rebonjour

merci de m avoir repondu si vite, je ne comprend pas ton calcul , pourquoi multiplier par 43/12

je pensais faire la difference entre ce que j ai percu par la mensu de base 43*2.79*51/12 chaque mois de sept 2009 à mars 2010, puis calculer ce que j aurai du toucher pour le nombre de semaines reelles effectuees soit 24 sem *51*2.79
puis repartir sur une mensu à 5 mois sur 35 h a 2.79 soit normalement 16 sem

raison ou tort je ne sais pas si on a le droit de faire comme ca ou il faut attendre la fin du contrat en sept 2010

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant pour diminution des heures » 31-03-2010 14:30:47

mary1970
Réponses : 7

bonjour,

je viens à vous car mon employeur prévoit de baisser mes heures du fait qu elle est enceinte   et est en arret maladie depuis le 30 mars jusqu'a la fin
je garde actuellement son premier enfant pour 51 h /sem sur 43 sem et 2.79 euros de l'heure, le contrat etait normalement prevu jusqu'au 10 sept 2010
là, arret de travail oblige, on baisse les heures car je commencais a 7h45 ->17, horaire qui n est plus necessaire, elle veut qd meme continuer à ca que je garde le petit pendant la grossesse pour l alleger
je voulais savoir comment se passe l'avenant et la suite de la mensualisation, la régularisation s'il y en a lieu par rapport au changement d'heures, je pense que cela va tourner autour des 35 h/sem. Faut il refaire une autre mensu avoir le nbre de sem qui reste et faire une regul jusque fin mars ou attendre le 10 sept pour tout recalculer. comment tenir compte des Cp qui etaient prévus pour avril et cet ete, sont ils tjs valables meme si elle est en arret

voila si qq a deja ete dans la meme situation, merci de m aider car je crois que la maman ne sait pas plus que moi pour savoir comment faire

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire en cas de maladie de l'ass mat ? » 26-11-2008 13:04:30

merci de ta reponse, je suis allee voir dans la rubrique, mais cela me semble compliqué , je n ai pas vraiment trouve de reponse claire, peux tu me l expliquer en qq mois stp

je pense qu il faut que je modifie ma mensu pour ce mois ci, mais en fait je ne serai absente qu'aujourd'hui et reprend demain (gastro), cela me parait compliqué, peut etre en enlevant le nombre d'heures sur mes heures complémentaires cela serai suffisant

je suis mensualisée de 8 h 30 a 17 du mardi au vend,en se basant sur les horaires du papa et le plus souvent c est la maman qui vient vers 19 h donc on a prevu de faire les heures complémentaires pour etre au plus juste pour les heures pour les parents comme cela c est plus claire pour tt le monde

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire en cas de maladie de l'ass mat ? » 26-11-2008 12:47:35

mary1970
Réponses : 5

bonjour,

je suis ass mat depuis 2004 et c est la première fois que je ne peux acceuillir mon petit bout faute de maladie de ma part.
je ne sais comment en tenir compte dans mon salaire puisque la mensualisation est déja realisée et effective
je pensais ne pas compter les frais entretien, repas puisque que je n ai pas la petite, mais concernant les heures non effectuees et qui sont qd meme dans la mensu, que faire ?
peut etre les deduire des journee deja faites ?

si qq peut m eclairer, merci d'avance

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modéle de recapitulatif d'heure avec salaire a regler » 11-04-2008 11:42:24

bonjour, je suis interessee aussi, je reprends mon travail au mois de septembre et j avoue ne plus trop savoir comment calculer la mensualisation.  j aurai 3 semaines communes avec les parents et 2 semaines séparees, donc je calcule sur 50 semaines ??

voila si tu peux m envoyer ton exemple de bulletin de paie je t en remercie pas avance

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Augmentation de tarifs » 11-03-2008 11:41:07

bonjour, il me semble que l on augmente le tarif horaire de base en meme temps que l augmentation du smic au mois de juillet chaque annee.  et ce a la date de signature du  contrat, et pour les autres frais (entretien, repas, parcours voiture) c est en concertation avec les parents

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