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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé et calcul maintien de salaire » 03-06-2015 12:32:07

patdu42

ok merci il me semblait aussi ..

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé et calcul maintien de salaire » 03-06-2015 12:19:22

patdu42
Réponses : 3

bonjour

question actuelle calcul des congés payés

j'ai plusieurs enfants scolarisés et je prends mes cp pendant les vacances scolaires.
jusqu'à présent je prenais toujours les 10% pour me faire payer mes cp.
cette année j'aimerai comparé les 10% et le maintien de salaire
hors je viens de lire sur un site quelque chose qui me pose question :
je vous fais un copier-coller

Et comment ça se passe quand il y a deux rythmes d’accueil ?
vacances2
Si vous avez deux rythmes d’accueil MAIS prenez toujours vos congés dans un seul des deux rythmes, vous devez appliquer le calcul ci-dessus en prenant uniquement le rythme appliqué lorsque vous prenez vos congés.
Exemple : vous accueillez un enfant en périscolaire 10h en période scolaire et 50h pendant les congés scolaires. Vous-mêmes avez inscrit au contrat que vous preniez toujours vos congés pendant les vacances scolaires pour être avec vos enfants. Votre indemnité de congés payés par maintien de salaire sera calculée avec la méthode ci-dessus sur la base de 50h hebdomadaires.


vrai pas vrai ??
merci de vos remontées.

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de Parme (mis a jour 2017) » 30-09-2014 14:19:02

patdu42

coucou Parme..
et bien comme toutes les collègues..moi aussi j'aimerai bien le ptit nouveau contrat;;

merci .

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Probleme de paye » 07-02-2012 08:33:00

patdu42

bonjour
ben pour ma part...j'ai une maman qui n'a jamais le temps de faire la déclaration qui oublie. qui a beaucoup de problème de connexion internet etc..

elle m'a donné ses codes et je fais moi même la déclaration avec son accord. je lui envoie par mail ma fiche de présence de l'enfant avec ce qu'elle me doit elle confirme ou modifie. me paie je fais la déclaration.

je sais que c'est fait ! en temps et en heure.

voilà si ca peut résoudre votre problème de pe qui ne fait sa déclaration ..
au pire si elle ne fait pas les démarches appelle la pajemploi fait toi passé pour elle et ils te donneront les identifiants etc..
tu pourrais t'arranger avec elle et faire les démarches toi même. à sa place..
bon c'est pas notre boulot mais au moins c'est fait.

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore ces fameux cp. » 23-07-2010 11:01:34

patdu42

merci pour ta réponse.. mais lui veut faire soit sa méthode.. soit les 10% car pour lui maintien de salaire c'est sa méthode.. et pour le jour complémentaire il faut avoir en dehors des periode mai octobre je crois; de mémoire plus de 2 jours.. de rab et je prends ma 4ème semaine en avril. donc la dessus ca devrait etre bon..
merci landocéan c'est ce qeu je comptais faire mais lui veut pas tout comprendre;.grr

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore ces fameux cp. » 23-07-2010 08:29:54

patdu42

re... donc après discussion avec le papa;. il me dit qu'il faut : ramener mes heures effectives soit 26H/sem x 44 sem(semaine travaillées) : soit 1144 h/an et divisé par 52 sem  pour "lisser" mes heures..soit 22h/sem x 5 semx taux horaire 2.65 pour avoir mes congés payés!!! que de méthodes .. de calcul pour quelques euros
car pour une année et semaine incomplète c'est le calcul de son comptable !!
qui peux confirmer infirmer;???bonne journée

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore ces fameux cp. » 16-07-2010 10:22:00

patdu42

ok merci beaucoup pour tes calculs..
bonne journée

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore ces fameux cp. » 16-07-2010 10:13:08

patdu42

non j'ai calculé 28 jours ouvrables et 20 jours ouvrés (travaillés)

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore ces fameux cp. » 16-07-2010 09:54:14

patdu42

désolée j eme suis mal exprimée..
je prendrai comme période de réf.. 1er juin au 31 mai.. justement là je calcule les congés dû de juin 09 à mai 2010...on est pas d'accord depuis début juin on cherche une solution qui convienne à deux parties..!!
donc si j'ai bien suivi ton calcul j'ai droit à 28 jours ouvrables. que je divise par 6 4.7 sem de cp x 4 jours de présence18.66 arrondi a 19 jours.?? plus un jour supplémentaire car je ne prends pas tous mes congés pendant la période d'été je prends 3 sem aout;.1 noel 1 avril..

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droit au assedic ou pas? » 16-07-2010 09:22:19

patdu42

bonjour
il me semble qu'il remonte sur deux ans avnt le congé parental. le mieux est de les appeler;.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore ces fameux cp. » 16-07-2010 09:17:25

patdu42

bonjour merci pour ta réponse si rapide
je ne travailles pas le lundi
je travaille 6.5/j
et le contrat a débuter le 17 juin 2008.. la première année j'ai fait payé les 10% par anticipation mais on rencontre un problème au niveau des calculs des 10% des 10% donc on "reprend" tout à zéro et on attend la fin de l'année avec les cp acquis

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore ces fameux cp. » 16-07-2010 09:02:26

patdu42
Réponses : 12

bonjour
j'ai un petit souci de compte cp.. un contrat pour un enfant

26h par semaine sur 4 jours... mensualisation sur 44 semaines travaillées.

combien ai je droit de congé payé ????? soit disant que je n'acquiére pas mes 5 semaines !!!!

comment calculé en argent et en jours ???

merci de votre aide

bonne journée

#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » 4ème agrément ou dérogation » 26-06-2009 11:50:39

patdu42

coucou
moi à chaque fois que j'ai eu une dérogation elle était valide 1 an

voilà.

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de calcul automatique des cp a disposition ! » 26-06-2009 11:17:44

patdu42

bonjour a vous

moi aussi je le veux bien..

merci d'avance

#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » ma nounou peut elle faire ce qu'elle veut? » 18-11-2008 14:35:07

patdu42

bonjour

pour ma part je suis as mat..j'ai des grands enfants qui ont également des activités je fais en sorte sije suis en retard de prévenir les parents et de ramener l'enfant chez lui.. sans supplément le dépassement étant de ma faute.. (cela me semble honnête et normal)
cela arrive très exceptionnellement.

et non bien sûr il faut respecter le train train du petit bout qui nous est confié comme vous le dites : nous sommes payé pour ça...

discutez en avec elle.. c'est la meilleur méthode pour trouver un compromis ou bien une fin de contrat si pas d'accord possible..

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation fin de contrat trop perçu de l'as. mat » 27-03-2008 21:48:37

patdu42

bonsoir

oui je sais que le salaire est maintenu dans le cas d'absence etc.. mais pour mon cas on arrete le contrat avant la fin.. donc régularisation normalement si elle me devait plus d'argent elle me les donnerait donc je pense que dans le cas contraire je dois lui reverser l''argent que j'ai reçu en trop.. sauf texte de loi ou autre chose qui prouverai ceci.

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation fin de contrat trop perçu de l'as. mat » 27-03-2008 18:34:36

patdu42
Réponses : 5

bonjour

j'ai déjà posté sur ce forum  suite à quelques problèmes avec un de mes employeurs.

j'ai finalement été licencié pour le 6 avril 2008. Toutefois, je viens de faire un premier récapitulatif des heures payés en mensualisation qui a débuté le 1er septembre 2007.

je devrais a mes employeurs la somme de 156.00 € qui serait comblé par le solde de tt compte qui reprendrait le solde de mes congés payés et ma prime de licenciement.

mais j'ai vu sur un post sur le forum que si les parents avaient trop payé tant pis l'employée ne devait pas rembourser.. comment etre sure de cela et est ce légale ? que je puisse le prouver a mon employeur

merci à vous.

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 27-03-2008 17:18:07

patdu42

bonjour

moi aussi j'ai le meme problème. mensualisation commencé le 1er septembre et fin decontrat par licenciement des parents 6 avril 2008

d'après mes calculs jeleur serai redevable....

merci de vos réponses

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modéle de recapitulatif d'heure avec salaire a regler » 27-03-2008 16:36:17

patdu42

bonjour
je seraimoi aussi interesse par cette jolie feuille

toutefois, je pense que je vais devoir de l'argent à mes employeurs..
j'ai vu sur le forum que nousn'avions pas nous as. mat a rendre de l'argent.. quand est il ?

est légal ?

a plus

#20 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus de diminution horaires / congés maternité » 16-03-2008 11:23:38

patdu42

mais attention votre as mat doit perdre son employeur et 70 % de salaire et pas perdre juste une partie de son salaire..

si vous maintenez le contrat juste un jour elle n'aura droit a rien.

et 1/120 ème d'indemnité c'est rien.. faites le calcul. et de plus c'est de l'argent que vous ne lui donnerez pas dans kk années à la fin du contrat.

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