Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
j'aurais une question en rapport avec les cp et jours fériés.
L'année prochaine en mai, j'ai posé une semaine de cp du 30/04 au 5/05. Le 1er mai est férié et tombe un mardi.
Mon contrat est de 3 jours par semaine: mardi, mercredi, jeudi.
Je dois poser 5 jours de CP (6 - 1 Férié) c'est bien ça?
merci, le papa est très pointilleux et je ne veux surtout pas me tromper

oui enseignants tout à fait!
et autre question concernant la rupture de contrat, j'ai vu qu'il y avait un tableau mis à dispo pour les différentes méthodes de calcul, mais je n'ai pas bien compris cette histoire de nombre de mois.. si on a travaillé 2 ans on compte 24 mois c'est ça?

bonjour à toutes,
je lis les différents posts au sujet des cp et fin de contrat, mais j'ai peur de faire une betise.
Je m'y prends très à l'avance, mais bon, .
Mon cas: contrat année 36 semaines, 3 jours par semaine démaré le 1er sept 2010, fin du contrat en juin 2012. En juin 2011 nous avons calculé les 10%cp et pour le confort des parents répartis sur 12 mois le paiement.
Ma question est: l'année 2012, comment vais je me faire payer les cp acquis du 1er juin 2011 au 31 mai 2012?
comment calculer mon solde de tout compte??
la méthode des 10% est légale puisque dans les 4 modes de calcul, mais j'ai l'impression que c'est galère....
Pouvez vous m'aider? ce sera ma 1ère fin de contrat et je ne veux pas léser les parents ni moi !
merci d'avance

qu'entends tu par revenus non exonérés?
donc sur 51.50, je ne déclare que 10% de 51.5? c'est ca?

bonjour
je suis dans le 06 à mouans sartoux, j'ai une place de dispo 2 jours par semaine

merci beaucoup rosette
je verrais avec la mairie si elle peut éventuellement transmettre nos coordonnées aux futurs parents
c'et par le service enfance? parce que maintenant, c'est le conseil général qui s'occupe de donner les numéros aux parents, meme plus la pmi; alors je sais pas si ca sera possible
mais à voir

alors ca fait un peu comme une régularisation? si je te comprends
les cp tu les déduis en comptant le nb d'heures normal x le taux horaire
les jours de formation étant obligatoire je ne les déduis pas? ou il faut les déduire

oui mais justement comment ca marche? je n'y connais rien, c'est ma première déclaration,
quand tu dis plein pot ca veut dire quoi?
désolée, je j'ai du mal
merci pour votre aide et vos explications, j'en ai besoin

merci les filles

merci beaucoup pour vos réponses

en fait, ce n'est pas mon 1er rendez vous, mais je pensais que faire une sorte de liste de questions pouvait donner l'impression d'être plus professionnel et du coup je cherche des questions auxquelles je n'aurais sans doute pas pensé;