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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement avant la fin du contrat enseignant » 30-05-2014 11:23:01
Je me suis sentie abusée car on s'était mis d'accord jusque fin août j'ai fais confiance j'aurai pas du.
Oui je ne comprend pas car ils n'ont aucuns avantages à faire cela mais bon ça tanpis pour eux.
L'école se finit le 4 juillet donc le reste jusqu'à fin août ne devait pas être travailler.
D'accord donc je vais faire mon calcul et voir le sien si on tombe sur la même chose.
Merci pour vos conseils
A bientôt
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement avant la fin du contrat enseignant » 28-05-2014 20:32:19
Les 192h ne sont pas travailles étant donner que ce sont juillet et août
Je ne comprend pas le calcul que vous me dites avez vous un exemple en chiffre svp ?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement avant la fin du contrat enseignant » 28-05-2014 19:05:29
- Genifer
- Réponses : 7
Bonsoir
J'aurai besoin de votre aide concernant mon licenciement
En effet nous sommes d'accord qu'un contrat enseignant se calcule du 1 septembre au 31 août sur 36 semaines. Hors les parents ont décidés de me licencier au 4 juillet, fin de l'école. Ce que je trouve d'ailleurs abusif étant donné qu'à la base ils s engagent sur 12 mois.
Est ce que je perds les salaires de juillet et août ou ils me doivent quand même les heures qui ont été calculés au contrat sur 12 mois et non 10 mois ?
J'ai pu constater qu'en gros j'ai fais 96h/mois sur 10 soit 960h au lieu de 1152 sur 12 mois soit si je calcule 1152-960= 192h non payées qui sont censées l'être n'est ce pas ?
Et donc 192h x 3€ de l'heure = 576€ c'est bien ce qu'ils me devraient rassurez moi ???
Je suis vraiment déçue de ce comportement car j'ai voulu rendre service pour cette dernière année scolaire et voilà le remerciement... Les parents n'ont aucuns respects pour nous....
Merci d'avance pour votre aide.
Jennifer
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » Sécurisation escalier sans contre marche et autres... » 13-08-2013 12:03:10
On avait en projet d'aménager un placard en dessous des escaliers mais pas de suite car cela a un coût tout de même, et bien du coup je crois que l'on va être obliger de le faire plus tôt que prévu.
Je pense aussi que la puer aurait ou faire un effort car bientôt la reprise et si cela n'est pas sécuriser je ne peux pas garder les petits bout.
Ça m'ennuie!
À bientôt
#5 Le métier d’assistante maternelle » Sécurisation escalier sans contre marche et autres... » 13-08-2013 10:32:23
- Genifer
- Réponses : 2
Bonjour
Je viens d'avoir mon contrôle suite à mon déménagement.
Conclusion: il y en a du changement !
Je dois mettre des poignées a verrou sur toutes les fenêtres, sécurisé mon escalier qui est sans contre marche et me débarrasser de mes plantes...
Je trouve cela abusif. Si les escaliers ont des barrières en haut et en bas je ne vois pas pourquoi sécuriser les marches étant donner que les enfants ne montent pas seuls à l'étage.
Bref, pas le choix de toute façon...
Est ce qu'il y en a parmi vous qui ont ces escaliers, qui ont du sécuriser cela ?
Si oui, auriez vous des idées a me suggérer qui ne soit pas hors de prix puisqu'étant donner nous n'avons pas d'aide pour changer notre maison....
Merci d'avance pour vos réponses.
Jennifer
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat CDD enseignant » 28-05-2013 14:56:30
Non ce n'est pas la prime c'est juste pour pour moi c'était logique que je signe un CDD étant donner que je connais la date de début et de fin du contrat.
Si c'est comme cela qu'il faut faire ce sera comme ça ;-)
Merci pour votre aide.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat CDD enseignant » 28-05-2013 14:35:44
Comment peut on noter un CDI alors que ça n'en sera pas un ? Je comprend pas trop sur le coup la.
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat CDD enseignant » 28-05-2013 14:24:22
- Genifer
- Réponses : 5
Bonjour
Besoin d'aide concernent nouveau contrat pour la rentrée de septembre 2013.
J'aurai la garde de deux sœurs uniquement pour toute l'année scolaire.
Je peux donc faire un CDD ? Au niveau du calcul comment cela se passe ? La mensualisation sur 36 semaines ?
Merci d'avance
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Retrait de l'enfant pendant période d'essai » 12-04-2013 12:43:02
D'accord.
Merci pour les réponses
À bientôt
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Retrait de l'enfant pendant période d'essai » 11-04-2013 22:30:56
Les cp sont ajoutés tous les mois à la mensualisation.
La période d'essai est de 3 mois. Je suis en plein dedans actuellement. Ai-je un préavis à faire ou non?
Pourquoi régulariser ? Si je finis le mois normalement je suis payée normalement non ?
#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Retrait de l'enfant pendant période d'essai » 11-04-2013 21:28:05
- Genifer
- Réponses : 4
Bonsoir
Besoin de renseignements concernant le licenciement pendant la période d'essai.
Je suis employée depuis mi février pour un
Accueil sur 36 semaines et 2 jours par semaine.
L'enfant ne s'adapte pas, il est violent avec les autres enfants donc la maman préfère arrêter.
Cependant je n'ai jamais été dans cette situation.
Quelle procédure il y a à faire dans ce cas ?
Est ce que j'ai un préavis a faire ou pas ?
Y'a t'il des indemnités ?
Si quelqu'un peut m'aider je vous en remercie d'avance
Jennifer
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat, que faire pour le salaire? » 20-02-2013 23:14:51
Merci pour vos avis.
Occitane je vais suivre tes conseils.
D'un côté c'est peu d'heures, peu de jours par semaine mais moins de contraintes.
Les après midi sont libre.
Je vais voir tout ça demain avec la maman.
Merci encore
Bonne soirée a vous les filles
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat, que faire pour le salaire? » 20-02-2013 21:25:19
Je sais que ce serait plus ou moins que les matin et 2 jours minimum donc du coup accueil régulier et donc mensu ?
Oui c sur que le petit me fait perdre une place pour peu mais dans ma ville ça court pas les rues pour le moment donc je prend quand même.
Au niveau des jours, elle se baserai sur ma disponibilité donc...
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat, que faire pour le salaire? » 20-02-2013 18:13:04
Ok mais comment mensualiser si ce n'est pas régulier?
Le petit va un peu chez papi, mami, crèche et si personne est dispo c'est la que j interviens.
Donc je ne vois pas trop comment mensualiser si je n'ai rien de fixe...
Je pensais que dans ces cas la le salaire se calculer sur les heures effectués uniquement.
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat, que faire pour le salaire? » 20-02-2013 17:17:05
- Genifer
- Réponses : 11
Salut les filles.
Besoin de vos conseils concernant un éventuel contrat qui ne serai pas fixe au niveau des heures, et normalement 2jours/semaine mais pareil rien n'est sur.
Du coup je me suis dit la meilleure façon pour calculer le salaire c'est au réel... Non ?
Puisque pour mensualiser il faut exactement quelle heure j'effectuerai non ?
Merci d'avance pour votre aide.
Jennifer
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Chômage partiel plus nouvel perte d emploi » 08-07-2012 11:05:50
- Genifer
- Réponses : 3
Bonjour,
Je suis actuellement au chômage pour un enfant dont j'avais la garde, s ajoute le 8 juillet une nouvel perte d emploi.
Par tout hasard, si quelqu'un a déjà eu ce cas, comment fait on pour déclarer cette perte d emploi étant donner que je suis déjà demandeur d emploi niveau changement de situation il n'y a que absence ou reprise d activité.
Si vous pourriez m aider ce serait super
Merci d'avance
Bonne journée
#17 Le métier d’assistante maternelle » Convocation à la pmi » 22-06-2012 08:06:57
- Genifer
- Réponses : 2
Bonjour,
Je voudrais savoir si quelqu'un sait pour quelles raisons ont peut etre convoquer par la pmi?
En effet, jai reçu un courrier de convocation, hors j'ai beau faire le tour je ne vois pas pour quelles raisons je le serais.
En général quelles sont les raisons ?
Ils n'ont rien voulu me dire par téléphone.
Mise à part une démission il y a 1 mois je ne sais pas ce que ça peut être, si c'est une plainte de parents alors que je n'ai jamais eu de soucis avec quiconque où peut être la petite que j'ai démissionner franchement je ne comprend pas cette convocation.
Ils nous convoquent pas pour rien ? Je veux dire ils nous convoque pas pour faire un point sur notre travail, pour ça ils viennent à la maison.
Merci de me faire part de vos expériences.
Bonne journée
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Chômage licenciement démission » 12-05-2012 16:08:20
- Genifer
- Réponses : 0
Bonjour,
Besoin d éclaircissement au niveau de l assurance chômage.
En effet, j'ai été licencier mi avril mon préavis c'est fini le 5. Jusque la ça va je serais indemniser.
Mais je souhaite démissionner d'un autre enfant que j'ai en garde.
Alors comment faire? Est e que je vais perdre le chômage que j aurais pour l enfant que j'ai été licencier ou tout simplement est ce que je n aurai pas d indemnité juste pour l enfant pour lequel j aurais démissionner?
La vrai question est : est ce que j'aurais maigres une démission d'un enfant en étant au,chômage partiel va me supprimer mes allocations chômages ?
Merci d'avance
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission ou licenciement pendant période d essai » 11-05-2012 09:26:57
- Genifer
- Réponses : 1
Bonjour,
J'ai commencer mon contrat le 1 mai, il s avére que rien ne se passe comme prévu.
En effet, les parents se permettent d amener la petite plus tôt (jusque la pas de soucis pour moi), sauf que pour eux comme ils viennent défois la chercher plus tôt je ne dois pas compter en heures supplémentaires les jours ou elle vient en dehors des heures notées au contrat.
Nous ne sommes pas du tout d'accord, les horaires changent tout le temps, un jour elle vient, un jour elle la ramene pas.
Enfin, moi j'ai besoin d'un contrat stable avec des horaires fixes comme il était convenu au départ et signer sur le contrat.
Ma question est: étant encore en période d'essai, si ce n'est pas les parents qui stoppe le contrat, dans ce cas c'est moi qui doit démissionner.
Ai-je le droit? Y'a t'il un préavis à respecter? Une lettre recommandée à faire ? Le contrat s arrête de suite ou le mois en cours continue quand même ?
Merci de m éclaircir sur cela.
Bonne journée
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement et préAvis » 21-04-2012 22:04:16
- Genifer
- Réponses : 2
Bonsoir,
Gros soucis au niveau du licenciement et plus particulièrement sur le préavis et le salaire.
En fait, je finis le préavis le 5 mai.
Et il me dit quil doit pas me payer le mois d'avril le 30 avril.
Il me dit Qu'il doit tout me payer le 5 mai avec les papiers.
Rassurez moi ça marche pas comme ça quand même ?